| 仕事内容 | CEOアシスタント◆独自の循環型テクノロジーでSDGs推進／残業少なめ／年休128日／英語を活かせる CEOアシスタント（社長秘書）として、代表の業務負担を軽減し、代表が事業推進に注力できる環境を作りましょう。持続可能な社会の実現をサポートする社会貢献性の高いお仕事です。＜当社＆ビジネスの紹介＞ ▼世界的ファストファッションのデザイナーだった代表の園部。彼がアパレルの大量生産・大量廃棄という社会問題を解決するため、2017年に立ち上げたのが当社です。 ▼「不要になった衣類を回収して、粉砕・発酵して肥料化する」という技術を開発。この事業の利用拡大を通じて、サステナブルな社会を目指しています。 【お任せする仕事内容】 ◆代表のスケジュール管理 ◆クライアント対応（メール・電話） ◆出張時の交通・宿泊の手配 ◆商談・出張への同行 ◆社内資料・事業資料の作成 ◆IR業務、人事総務のサポートなど ※メンバーのスケジュール管理やサポートなどもお任せします。 【仕事のポイント】 ★全員が経営者マインドを持つ会社です。 CEOアシスタントも、代表と同じ視点を持って業務に取り組んでほしいと考えています。そのため、すべてに指示を仰ぐ必要はナシ。代表の動向や優先順位などを事前に把握しておき、問い合わせの一次対応は自己判断で行なうなど、裁量を持って活躍できます。 代表のスケジュールにあわせて1日のスケジュールを組みます。商談の同席や各取引先への訪問など、外出の機会の可能性もあります。また、ヨーロッパなどへの海外出張のチャンスもあり、英語スキルを活かすことが可能です。 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
――下記2つの■をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語スキル ■下記経験のいずれか └営業、秘書、営業アシスタント、ホスピタリティが必要な接客業（コンシェルジュ、CA、ラグジュアリーブランド店員、VIP対応など） ※社会人経験10年以上の方も、歓迎。ブランク不問です。 ＜こんな方は、特に歓迎します！＞ ◎SDGsの推進や社会問題の解決に興味がある ◎自ら考えて心配りをすることができる ※普通自動車運転免許（AT限定OK）をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 |
| 募集背景 | ■事業拡大に伴い、新ポジションを募集します！ 世界では年間4200トンもの衣服が廃棄されており、環境への負荷がかかっています。その社会問題を独自技術「サーキュラー ファーム」で解決しているのが当社です。 この技術を活用した事業は、昨年4月にリリースしたばかりですが、すでに大手企業や外資系企業との取引が多数。今も依頼が急増しており、国内の開拓が進んだ後は、海外進出やIPOも視野に入れています。 そこで、代表が事業の推進に注力できるよう、「CEOアシスタント」というポジションを新設することにしました。あなたのホスピリティや経験を活かして当社の発展を支えてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。※期間中は、契約社員雇用となります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区南青山5-16-14 モン・ブルービル2階 ※本人の希望に反する転勤はありません。 交通
東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線「表参道駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※業務都合により変動の可能性アリ ★残業は、月平均20時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
■月給30万円以上 ※初任給額は、経験・スキルなどを充分考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（25時間分・4万9,000円以上）を含む。超過時間分は別途支給。 年収例
入社1年目／360万円～
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| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） └業務都合で休日出勤した場合は、振替休日を取得していただけます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時（業務評価に基づく） └定期面談で査定。1年に4回昇給したメンバーもいます！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定あり） ■時間外手当（超過分を別途支給） ■社用PC貸与 ■社用スマホ貸与 ■定期面談（代表と1対1で話し合うため、適正評価を得られます） |
| 配属部署 | ★多様性に富んだ職場です。 当社はスタートアップ企業であり、少数精鋭の組織です。そのため、1人1人がそれぞれの個性や強みを活かして活躍中。社員の中にはファッションブランドでの経験やグローバルなバックボーンを持つメンバーもいます。 ★自由度バツグンの社風です。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働く社風です。残業は月平均20時間以下、土日祝休みとワークライフバランスを充実できる環境も整っています。また、職種や社歴の壁を越えて意見を出せる柔軟な風土も魅力の一つ。社内では気兼ねなく活発な意見交換が行なわれています。 |
| 会社名 | クレサヴァ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 園部 皓志 |
| 資本金 | 1億3180万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | ■INNOVATION PROJECT └独自の技術を活用することで、廃棄された衣服・繊維から肥料を製造。肥料の販売を行なう他、自社でも野菜の栽培・販売を行なって、循環型の衣食住事業を展開しています。 ■OEM・ODM └土に還しやすい「和紙」など、天然素材の特性を最大限に引き出した生地・製品の開発をサポートしています。 ■CONSULTING └あらゆる業界（ディベロッパー・商社など）のクライアント企業に対し、サステナブルなサービスの企画立案をサポートしています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区南青山5-16-14 |
| 企業ホームページ | https://www.cresava.com/ |
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