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「アベテクノロジー株式会社/営業◆年間休日125日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし/残業月18時間程度/年収600万円~」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業◆年間休日125日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし/残業月18時間程度/年収600万円~
アベテクノロジー株式会社
プロ取材
愛知県清須市の本社にて、代表の阿部さんと社員の方に取材しました。特許を取得している商品だからこそ、提案のしやすさは抜群。営業として無理なく働きたい方は、ぜひチェックしてください!
エン転職 取材担当者
田村
取材担当者-田村
アベテクノロジー株式会社
掲載期間24/03/2124/05/15

営業◆年間休日125日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし/残業月18時間程度/年収600万円~

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
営業◆年間休日125日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし/残業月18時間程度/年収600万円~イメージ1
あなたの入社を楽しみにお待ちしております。営業のコツはしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください。
20年後も30年後も、稼ぎ“続ける”選択を。
家族を守れる収入を得たい。でも、ムリに働いて体を壊したら元も子もない。
――そんな悩み、当社の営業にはありません。

■誰でも、家を買える会社。
なぜなら安定的に収入が得られるから。平均月収は30万~70万円で、月収100万円超えもさほど難しくありません。実際に、アパレル系から転職した40代社員は、2~3年で年収1400万円に到達。社員7名中5名が結婚し、家や車を購入しています。

■ムリなく稼げるのは【強み】があるから。
私たちが提案するのは、特許を取得している「サンドゲル工法」という工事。注目度が高く、競合もほぼゼロ。提案が非常に通りやすく、売上の2~5%がインセンティブ(歩合給)になるため、ムリせず高収入を得られる仕組みがあるのです。

■働き方も、ムリは禁物です。
収入だけにとらわれて、身体を壊しては意味がありません。年間休日125日・土日祝休み、残業も月18時間ほどと、メリハリを付けられる待遇をご用意しています。

体も心もムリせず、収入を伸ばせる当社。将来を見据えて働きたい方、ぜひお越しください!

募集要項

仕事内容
営業◆年間休日125日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし/残業月18時間程度/年収600万円~
安全対策を検討されている企業や工場などのお客様に、自社商品である「サンドゲル工法」の工事を提案します。

【 サンドゲル工法とは? 】
重機や精密機械を扱う工場では、地盤の空洞化や沈下による事故・損害を未然に防ぐことが必要不可欠です。サンドゲル工法は、生産ラインを止めずに安価で地盤工事を行なうことができるため、大きな注目を集めています。

【 提案するお客様は? 】
企業や工場の社長・専務・安全担当といった、裁量権を持った方との商談がメイン。飛び込みはなく、リストに沿ったテレアポやDMで新規開拓を行なってください。エリアは北関東~関西まで。東海3県がメインにはなりますが、一定の成績があれば比較的自由に決めることができます。

【 具体的な仕事内容 】
▼お客様にアプローチ
リストをもとに、お客様にアプローチ。商品自体に強みがあるため、話を聞いてもらいやすいのも特徴です。出張もありますが、現在はWeb商談も多く行なっています。

▼調査受注
地盤の危険度を事前に測るため、まずは15万円~55万円の低額商品を販売し、調査を実施します。

▼施工受注
「地盤にゆるみがある」「コンクリート下に隙間がある」という調査結果をもとに、その課題を解決するための工事を提案。金額は300万円~5000万円ほどです。

▼施工開始(施工期間は1日)
管理者として人材手配や作業の進行管理を実施。業者の方への指示もお任せします。

▼アフターフォロー
定期的にコミュニケーションを取っておくと、リピートにもつながります。

◎提案のしやすさは抜群!
自然災害の影響などにより、地盤・床下の補強工事の必要性は年々高まっています。特許を取っており競合もほぼいないため、営業しやすいのも魅力です。安定して契約が取れる仕組みがあるため、無理なく働いていただけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)

◎転職回数やブランクは不問です。
◎人と話すことが好きな方は、活躍しやすいです!
◎営業の経験者も歓迎します!
募集背景 1974年から続く「株式会社阿部技建」のグループ会社であるアベテクノロジー。防水工事業としてインフラを整える仕事を続けてきました。高度な技術力を強みに、質の高い仕事の提供を心掛け、社会インフラの整備と安全・安心で快適な人々の生活を支える環境づくりに貢献し、実績を重ねてきた企業です。

そんな中、地盤の空洞化や沈下による事故・損害を未然に防ぐため、「サンドゲル工法」を開発。特許取得にまで至りました。このサンドゲル工法をより多くのお客様に拡大していくためにも、営業として活躍してくださる方を増員します。リモート商談の導入により、チャンスも拡大中。当社ならではの技術を、ぜひ多くの方に広めてください!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知県清須市清洲3丁目3-9

◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。
◎1人1台社用車を貸与しています。社用車での通勤が可能です!その分のガソリン代も支給します。
◎駐車場もご用意しています。面接の際も車でお越しいただいてかまいません。

\ UIターン歓迎!/
社員寮をご用意しています。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
交通
<マイカー・社用車での通勤OK!>
JR東海道本線「清洲駅」より徒歩10分
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)

※残業は月20時間以下。平均18時間ほどの月がほとんどです。
※遅くても19時前には退勤できています。
給与 <平均月収30万~70万円!>
月給20万円以上+報奨金+賞与

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には20時間分・2万5675円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。(残業の有無に関わらず固定残業代は支給します。)

\ 報奨金について /
★売上金額の2~5%を、毎月報奨金として還元。そのため、入社初期から高収入を手にしている社員が多数います。
★入社3ヶ月は調査受注1件ごとに5万円を支給(上限50万円)。ほとんどの社員が月15万~20万円ほど支給されています。
年収例
年収600万円/35歳(経験1年)
年収880万円/45歳(経験2年)
年収1400万円/49歳(経験3年)

★しっかり行動量を担保すれば、月収100万円を超えることも難しくありません!
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与年1回(8月/昨年度実績1.8ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■私服勤務可
■制服貸与
■社員寮完備
■社用車貸与(通勤利用可/ガソリン代支給あり)
■携帯電話・パソコン貸与
■資格取得支援制度(取得にかかる費用は全額会社負担)
入社後の流れ ▼座学研修(1日)
まずは社内で、サンドゲル工法などの知識を学びましょう。担当するのはサンドゲル工法だけなので、覚えることはシンプルです。

▼アポイント取得
実際にアポイントを取ります。

▼Web商談
先輩のサポートを受けながら、実際に商談を実施。営業方法はある程度確立していますので、未経験の方もご安心ください。

▼独り立ち
3か月~半年ほどで独り立ち。少しずつ担当のお客様やエリアを広げていきましょう。

<どんどんお客様を広げていけます!>
サンドゲル工法は、立ち上げて6年目。大手企業への施工実績もありますが、まだまだ広げていける環境です。中小企業・大手企業問わず、あなたの提案から実績を築くことができますよ。
配属部署 当社の営業は、30代~50代までの7名。全員が中途入社です。前職はアパレル・運送・清掃業の営業などさまざま。営業経験が一切なかった社員も多く活躍しています。

土日休みで残業も少ない当社では、自分の時間を大切にしながら働くことが可能。前職では休みが少なく残業も多かったという社員からは、「自分で働き方をコントロールできる」「家族がいるため、給与が上がったのが嬉しい」と喜びの声も上がっています。

さらに、当社の社員はフラットな関係性を築いているため、年次に関わらず活躍することが可能です。自由参加ではありますが、みんなで食事に行くことも。中途入社の方も、安心して馴染んでいただける環境です。
転職・求人情報イメージ1
しっかり先輩がサポートします。これまでの経験や長所を活かし、「サンドゲル工法」を広めてください!
転職・求人情報イメージ2
土日祝休み・残業月18時間程度など、働きやすさも大きな特徴です。プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働きましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■独自の強みを武器に、安定経営を続ける企業。
創業から50年近い歴史を築いてきた同グループ。高度な技術力を強みに質の高い工事を提供し、社会インフラの整備と安全・安心で快適な人々の生活を支えてきました。

自社商品である「サンドゲル工法」は、特許も取得している同社ならではの技術。自然災害の影響などで、自社工場の安全対策として「地盤・床下の補強工事」の必要性は年々高まってきているのだとか。そんな中で、サンドゲル工法は生産ラインを止めずに地盤工事ができるため、ニーズも増加中だそうです。この工法ができてからまだ6年ですが、デンソー、アイシン、キリンビール…といった大手企業の施工実績もあるとのことでした。

現在はWeb商談も導入し、これまで以上に多くのお客様にアプローチができるようになったといいます。今後の拡大・成長が見込まれる技術だからこそ、大きなやりがいを持って提案していくことができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様を、自分で開拓・拡大していけます。
新規のお客様への提案が、メインの仕事です。まだ歴史の浅いサンドゲル工法だからこそ、これまでの付き合いを引継ぐような営業ではなく、自分たちでつながりを作っていける面白さを感じることができるでしょう。また、スケジュールの立て方やアプローチ方法など、営業の仕方は自由。自分のアプローチがお客様の開拓・拡大に直結することも、やりがいの一つと言えそうです。

■成果を出した分だけ、評価してもらえます。
成果主義である同社では、年齢や入社年次に関わらず、成果に応じて正当な評価が受けられます。さらに、その評価は報奨金として給与に還元。どんな方でも逆転したり上を目指したりできるため、モチベーションが高まるとのことでした。
厳しさ■自分で考え、主体的に動く必要があります。
「なんとなく」ではなく、意欲を持って取り組む姿勢が必要です。成果は正当に評価されますが、もちろん努力をしていかなければ成果を出すことはできません。売りやすい営業方法などを教えてくれる環境もありますが、先輩たちのアドバイスを素直に受け入れ、前向きに取り組んでいくことが大切なのだそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎頑張った分だけ、評価してもらいたい方
同社が特許を取得している「サンドゲル工法」は、大手企業への施工実績も多数。強みのある商品だからこそ、提案がしやすいのも特徴です。そんな環境の中、売上に応じた報奨金も支給されるため、「頑張った分は評価してほしい」という方に向いています。

◎素直に努力できる方
初めから、自分のやり方にこだわる必要はありません。先輩のアドバイスを聞き、素直に努力できる方にピッタリです。
向いていない人△受け身な方
今後さらに拡大していくであろう商品を扱います。スケジュールの立て方や提案方法には裁量があるため、主体的に動いていくことも必要です。だからこそ、「自分で考えて動けない」「受け身になってしまう」という方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要アベテクノロジー株式会社

設立 2017年
代表者 代表取締役 阿部 政広
資本金 1000万円
従業員数 20名(2024年3月時点)
事業内容 サンドゲルの製造
サンドゲル工法の販売・施工
事業所 愛知県清須市清洲3丁目3-9
関連会社 株式会社阿部技建
http://www.abe-giken.co.jp/
企業ホームページ http://www.sandgel.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1か月以内の入社も可能です。
※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※夕方以降の面接も可能ですので、ご希望の方はご連絡ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地 <本社>
愛知県清須市清洲3丁目3-9
連絡先 <本社>
愛知県清須市清洲3丁目3-9
担当採用担当
TEL052-401-7333
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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