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取材から受けた会社の印象
家庭用品・家具・インテリアなど、ライフスタイルに関するアイテムを扱っている藤栄。高品質かつ豊富な商品ラインナップを強みに、卸売、通信販売、自社商品の開発・販売、小売店の運営など、幅広い事業を手がけています。事業基盤は安定しており、業績も堅調に推移しているそうです。
安定基盤を持ちながら、新しい事業にも積極的に挑戦。たとえば同社では、ドイツベルリン発のソーシャルランドリーである『フレディレック ウォッシュサロン』を展開。これまでのコインランドリーの概念を越え、洗濯を待つ間にコーヒーや軽食を楽しめるカフェラウンジを併設していたり、店頭でクリーニングを承っていたり。まだ日本では馴染みのないサービスにも、他社に先駆けて着手されています。
創業から79年となる歴史を持ちながらも、革新を続けて攻めの姿勢を貫く同社でなら、会社と一緒に成長していけそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎当たり前を守る仕事に誇りを持てます。
もし、システムが停止したら。社内のスタッフは業務が進まず、取引先の方は社内との連携が取れず…となり、大変な事態になります。普段から当たり前のように仕事ができているのも、取引先が注文できているのも、システムが安全に動いているから。社内SEはシステムを通じ、多くの人を守っているといいます。こうした人々の日常を支えているといっても過言ではない仕事に、誇りを持てるでしょう。
もし、システムが停止したら。社内のスタッフは業務が進まず、取引先の方は社内との連携が取れず…となり、大変な事態になります。普段から当たり前のように仕事ができているのも、取引先が注文できているのも、システムが安全に動いているから。社内SEはシステムを通じ、多くの人を守っているといいます。こうした人々の日常を支えているといっても過言ではない仕事に、誇りを持てるでしょう。
厳しさ△正解がない難しさを感じることもあります。
例えば、新たにシステムを導入することになったとき。変わったタイミングで現場の声があがることも。そのなかには「前のほうが使いやすかった」など、厳しい意見もあるのだとか。どのシステムを入れたら社員の方が使いやすいのか、会社のためになるのか…などを考えながら選定するものの、仕事において正解がない難しさを感じることはあるとのことでした。
例えば、新たにシステムを導入することになったとき。変わったタイミングで現場の声があがることも。そのなかには「前のほうが使いやすかった」など、厳しい意見もあるのだとか。どのシステムを入れたら社員の方が使いやすいのか、会社のためになるのか…などを考えながら選定するものの、仕事において正解がない難しさを感じることはあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人「こんなシステムを導入したら?」「システムの仕様をこうしたら、使いやすいと思う」など、自ら起案・提案ができる環境です。「主体的に物事に取り組める方」や「自分のアイデアを活かして働きたい方」にオススメです!
向いていない人社内の現場スタッフの方、取引先などからの問い合わせ対応や、経営層とのシステムの選定についての連絡など、さまざまな方との連携が必要になるお仕事です。「一人でコツコツと仕事に取り組みたい方」は向いていないでしょう。