- 【事業内容】
- ■組込み系を中心としたシステムエンジニアリング全般 ■ソフトウェアに関するシステム設計、開発、研究プログラミング、コンサルティングなど
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE（未経験歓迎）◆年休130日／残業10h未満／案件の7割以上が直接取引／上流工程にも挑戦可能 大手半導体製造装置メーカーの「半導体製造用ロボット」、話題の「自動車の自動運転システム」「IoT制御システム」、需要の絶えない「監視システム」などの開発案件をお任せ。必ずチーム制でプロジェクトを進めます。【入社後の流れ】 ▼まずは代表によるOJT研修 代表によるOJT研修で「ITとは？」「プログラミングって？」という段階からレクチャー。基本的な知識を身につけたら、実際にプログラミングに挑戦。問題を1つ1つ解いていく形で進めていきます。 ▼先輩のOJTのもと、現場へ配属 その後は、現場へ配属。先輩SEのOJTのもとできる業務から始めましょう。必ずチーム制で進めるため「いきなり大丈夫かな」という不安とも無縁。成長に合わせて業務の幅を広げていくイメージです。 ▼2～3年かけて、独り立ち 独り立ちまでは2～3年を想定。希望と適性に応じて、要件定義、仕様決定、基本設計、詳細設計、コーディング、テストまで一貫してお任せします。 ※テストのみの業務を行なうことはありません。 ……プロジェクト実績（開発言語：C、C++）…… ・IoT制御システム ・自動車の自動運転システム ・半導体の製造装置などの産業用ロボット ・駅構内やビルの監視システム（空調・火災報知器・エレベーターなど） ・業務系アプリ（POSシステム） 【仕事のポイント】 ★一人前の技術者になれます！ 入社後は、開発者としてのマインドからCPUの知識まで幅広い内容を教えます。また、配属後は自分でプログラミングした機械や装置が作動する瞬間に立ちあうことが可能です。 ★7割が取引先との直接取引！ 全工程に携われるため、品質も納得度も高い開発ができます。取引先から直接要望を聞くため、納期までのスケジュールに余裕があります。急な仕様変更もありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎社会人経験は問いません。就業ブランクも不問です。 ◎ITに関する知識や経験がある方は、歓迎いたします！ ＼こんな方はぜひご応募ください／ □未経験から、ITのスキルを磨きたい方 □社会に役立つ、貢献性の高い仕事を手がけたい方 □頑張りが評価される環境がいい方 □安定企業で腰を据えたいと考えている方 |
| 募集背景 | 設立当初から制御・組込み系開発に取り組んできた当社。長年の実績が評価され、精密加工機械メーカーや電機メーカーをはじめとする大手企業のプロジェクトに携わってきました。 現在も寄せられる依頼の数は増えており、新たに新プロジェクトも決まっています。そこで今回は、新プロジェクトのスタートから一緒に活躍いただける方の増員募集を行ないます。知識・スキルは一朝一夕で身につくものではないため、入社後は代表や先輩SEがしっかりサポートしますので安心してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
プロジェクト先／東京23区、横浜近辺
★希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ★遠方からの入社も歓迎しています！入社時に転居を伴う場合、敷金・礼金を会社が全額負担します（当社規定による）。 ★プロジェクト先によってはリモートワークもございます。 【面接地・研修場所】 本社／東京都中野区弥生町4-34-8 東京・インテックスビル7F 交通
プロジェクト先により異なります。
【面接地・研修場所】 本社／東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間／コアタイム10：00～15：00 ※プロジェクトにより多少異なります。 ※長時間労働はミスの元。だから、残業は月10時間未満。ほとんどありません。 ★大手調査会社より優良企業認定をされています！ |
| 給与 |
月給24万5000円以上＋決算賞与 ◎頑張りは収入に反映。毎年、1～3万円昇給します！ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額はみなし残業手当（20時間分／3万4500円以上）を含んでおります。残業は月10時間未満ですが、万が一みなし残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給いたします。 年収例
年収380万円 ／ 26歳
年収450万円 ／ 30歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（9日間） ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇（7～9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月）★基本的に毎年1万円～3万円昇給（2022年度実績） ■決算賞与（3月） ★月給の1.5ヶ月分以上（2022年度実績） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■服装自由 ■残業手当（超過分） １：転居支援制度 遠方からの入社も歓迎しています。敷金・礼金を会社が全額負担。さらに、最初の給与支給までにかかる家賃も会社が補助します。（当社規定による） ２：社員旅行（函館、高知、長崎など） 旅費などの費用は会社が全額負担。秋・冬の年2回を予定。著名人が利用された格式高いホテルに宿泊したことも！行き先は社員みんなで決定。行き先やイベントのアイデアを社内で募り、プレゼンを実施。人気の高かった案を採用しています。 ３：食事会 定例会終了後、食事会へ。その後、格式高いホテルのバーなどに行くこともあります。費用は会社が全額負担！ ※２と３は現在、自粛中 |
| 配属部署について | ★地方から上京したメンバーも活躍中！ 配属先のシステム開発部は、平均年齢30代前半。未経験入社のメンバーも多く、前職はパティシエ、建築業界の現場監督、ピザの配達など様々です。中には、当社に入社するために、地方から上京してきたメンバーも。転職理由は様々ですが、自由な社風に惹かれて入社した社員が多いです。 ★社長が直接、教育に携わります！ 当社は、取締役も現役SEとして開発に取り組むほど、SEが主体の会社。社長も教育熱心で、入社後はあなたの教育担当を務めます。SEがやりがいを感じながら働ける環境をつくるため、社長自らがしっかりとサポートしています。 |
| 社風について | 社内の風通しが良く、業務はもちろん、イベントなども社員みんなが自由に意見を出し合います。例えば、年に2回、秋と冬に社員旅行を企画。行き先や宿は社員同士で楽しみながら決めています。普段は行けないようなちょっと良い宿に泊まったり、美味しいものを食べたりできるとあって、社員みんなが心待ちにしています。代表との距離も近く、SEが茨城県にある代表の家まで泊まりに行ったこともあるんですよ。 ※状況を見て、少しずつ再開する予定です。 |
| 会社名 | 株式会社SHISHI |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 三高 英樹 |
| 資本金 | 1000万円 ★自己資本比率は約90％ |
| 従業員数 | 20名（2023年度1月時点） |
| 売上高 | 1億5500万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■組込み系を中心としたシステムエンジニアリング全般 ■ソフトウェアに関するシステム設計、開発、研究プログラミング、コンサルティングなど |
| 事業所 | 【本社】東京都中野区弥生町4-34-8 東京・インテックスビル7F |
| 主要取引先 | （株）ディスコ、パナソニックITS（株）、日立グループ 他 |
| 企業ホームページ | http://www.shishi.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ＳＨＩＳＨＩ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/shishi |
株式会社SHISHIのSE（未経験歓迎）◆年休130日／残業10h未満／案件の7割以上が直接取引／上流工程にも挑戦可能（1279219）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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