- 【事業内容】
- 業務システムの開発(仕様の提案や要件定義から運用・保守まで一貫して手掛けています)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システム開発エンジニア◆100%自社内開発/年間休日124日/土日祝休み/残業月15h/リモート可 オリジナルのシステム開発を手がける当社にて、業務システムの開発をお任せ。要件定義から運用まで、一貫して担当できる環境です。保守案件からはじめて、ゆくゆくはお客様と打ち合わせをするリーダー業務を担っていただく予定です。先輩社員もサポートします。\主なお客様は福岡県筑後エリアの企業/ 100社ほどと直接お取引があり、40~50年お取引のあるお客様も。食品・アパレル・クリーニング・建築資材などの卸・小売業のお客様のほか、各市町村のシルバー人材センターなど多種多様です。システムの開発で業務を支援することが、地域貢献にもつながります。 【手掛けるプロジェクト例】 ■販売管理システム(売上管理/仕入管理/顧客管理/在庫管理) ■見積管理システム ■営業支援システム ■各市町村のシルバー人材センターのシステム 担当案件数:月2~3件(多い時は5件ほど)を並行で担当。 案件の割合:改修や保守が中心で、新規開発案件は年間で3~4件。 開発期間:新規案件は1年ほど、改修や保守は1~2週間ほど。 規模:新規案件は4~5名のチームで担当。改修や保守は1人で完結させることも多いです。 使用言語:VB、VBA、C#、SQL Serverなど 【おすすめポイント】 ★100%自社内開発で、納期も柔軟に調整可能。 チーム全員が当社社員で連携しやすい環境です。エンドユーザーと直接相談できて、納期も調整しやすいのが魅力。無理な期間で開発したり、指示に振り回されたりすることは少ないです。 ★エンドユーザーの声を直接聞けます。 お客様の内情を把握するために、打ち合わせをするだけでなく、業務状況を視察しに行くことも。現在のリーダーは在宅ワークも兼用しつつ、毎日いずれかのお客様を訪問しています。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記2点を満たす方 ■システム開発の下流工程を担当できる方(経験年数は問いません) ┗入社後は、システム保守のお仕事からスタートしていただきます。 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ┗お客様との打ち合わせ時のみ、社用車でお客様のもとへ訪問します。 ☆「上流工程の仕事に挑戦してスキルアップしたい」「もっと自分の考えを活かして開発をしたい」と考えている方に最適な環境です。 |
募集背景 | 当社が生まれたのは、1976年。経営などを学べる組合「協同組合筑後経営センター」の組合員の出資によって、独立・法人化されたのが当社です。それから48年にわたってエンドユーザーと直接取引を行ない、オリジナルのシステム開発を手掛けてきました。 今ではその信頼と実績から地元企業100社ほどから、継続的なご依頼が寄せられています。今後もお客様から満足していただける質の高いサービスを提供するためにも組織の人員体制を強化することに。そこで、即戦力として活躍していただけるエンジニアの方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/福岡県久留米市東合川5丁目8番5号 地場産くるめ3階
※転勤はありません。I・Uターン歓迎。福岡で腰を据えて活躍できます。 ※マイカー通勤も可能です。駐車場を完備しています。 ※在宅ワークも可能です。 \福岡県移住支援事業も利用できます/ 久留米市に移住して住宅の取得をされた方に【最大30万円】の移住補助金を交付する「移住ファミリー支援事業補助金」などをご用意(基本額5万円+加算最大25万円)。社員のほとんどが職場から10km以内に住んでいて、車で通勤しています。 ▼対象者や基準日などの詳細については下記をご参照ください https://www.kurumepr.com/main/104.html 交通
JR久大本線「御井駅」より徒歩16分・車で5分
JR久大本線「久留米大学前駅」より徒歩19分・車で7分 ☆マイカー通勤可、駐車場完備! ☆ガソリン代も交通費として全額支給します! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ☆残業は月15時間ほど。長く働いていただけるよう、働き方改革を推進しています! └お客様との納期は当社で決められるため、無理な開発納期にならないよう調整できています。 ※案件の進捗が大幅に遅れている場合は、残業をお願いする場合もあります。 |
給与 |
月給26万円~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2.2ヵ月分) ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代・交通費は別途全額支給いたします。 年収例
<想定年収>310万円/入社1年
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休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■有給休暇 ☆自由に取得しています! ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■産休・育休(取得・復職実績があります) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)☆ベースアップ・定期昇給あり ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.2ヵ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額) ■残業代(全額) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■子供手当(第二子まで:月1万円/第三子以降:月1万5000円) ■退職金制度 ■副業OK ☆希望次第で業務外での案件開発もOK ■社内禁煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■時短勤務可 ■在宅ワーク可 ■U・Iターン支援あり(福岡県移住支援事業) ■はぐくみ基金 ■久留米広域勤労者福祉サービスセンター会員 ■外部研修 ☆費用は会社で負担 ~31種類の資格手当をご用意(毎月支給)~ ・基本情報技術者:3000円 ・応用情報技術者:8000円 ・情報セキュリティマネジメント:3000円 ・Oracle認定 Javaプログラマ資格Gold/Silver:8000円/6000円 ・Microsoft認定資格:4000円 …など |
入社後の流れ | 入社後はシステム保守の案件からお任せ。実務を通じて、先輩社員からお客様のことや当社の仕事の流れなどを学べます。入社者のスキルのレベルや適性をみて、2ヵ月~3ヵ月後には要件定義などの上流工程をお任せすることも可能です。 またプロジェクトの完了時には、次回のプロジェクトで活かせるよう、課長と振り返りを行ないます。自社内開発かつリーダー含めチームは当社の社員のみ、仕事中何かあった時に意見を相談しやすい環境です。 |
社風について | \各々のライフスタイルを尊重する社風です/ 有給休暇は基本的に社員が好きなタイミングで取得するスタイル。また、時短勤務制度を利用して、子育てのために9:00~16:00までの勤務に切り替えるといったことも可能です。男性社員の育休も推奨しているなど、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を調整できます。 |
会社名 | 株式会社システムエイト |
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設立 | 1976年 |
代表者 | 代表取締役 久保 義治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12名(2023年2月時点) |
売上高 | 1億1371万円(2023年3月期実績) 1億3262万円(2022年3月期実績) 1億1289万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 業務システムの開発(仕様の提案や要件定義から運用・保守まで一貫して手掛けています) |
事業所 | 本社/〒839-0809 福岡県久留米市東合川5丁目8番5号 地場産くるめ3階 |
仮名断定 | 一般社団法人 福岡県情報サービス産業協会(FISA) 久留米商工会議所 久留米法人会 |
企業ホームページ | http://www.system-eight.co.jp/ |
採用ホームページ | お客様と共に作り上げるシステム そこには双方の企業の熱意が反映されています。 株… https://en-gage.net/system-eight_saiyo |
株式会社システムエイトのシステム開発エンジニア◆100%自社内開発/年間休日124日/土日祝休み/残業月15h/リモート可(1279265)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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