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取材から受けた会社の印象
大手AVメーカーにAV女優を紹介している同社。年間取引件数はなんと約1万2000件。「国内最大級のAV事務所」と呼ばれる理由を伺いました。
その1つが在籍女優の数。一般的なAV事務所が50～100名の女優を抱える中、同社には380名の女優が在籍。「AV女優の花形」と呼ばれ、事務所を通して大手AVメーカーと専属契約を結ぶ「単体女優」も多いです。
在籍女優のSNSフォロワー数は合計1700万人。テレビ・YouTube・雑誌など、AVの枠を越えて活躍する女優もいます。事務所の知名度が高いため、AV女優を志望する人からの応募を集めやすいことがわかりました。
また、グループ会社には制作会社を併せ持ち、企画・制作を手がけている点も特徴。AV業界を牽引する同社でなら、モチベーション高く働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■育てた女優の活躍を見て嬉しくなります。
「AV女優」と聞くと「やむを得ず出演している」という印象を抱く人がいるかもしれません。しかし、現在は「AV新法」により出演や契約を取り消せるようになるなど、AV業界がクリーン化しています。AV女優で構成されたアイドルグループが地上波で放送されるなど、時代と共にAVは身近になり、現在は約1万名ものAV女優がいる状況です。
実際、某週刊誌が同社所属の女優もあわせて現役女優100名を対象に「AV女優を目指した理由」を調査したところ、50名が「AV、芸能界への憧れ」と回答しています。一方でAVの枠を越えて活躍できる女優は、業界全体のわずか数％。スタイルが良い・可愛い・綺麗という理由だけでなれるわけではありません。
だからこそ、マネージャーの手腕が必要です。たとえば、メーカーに女優をアピールできるように、キャラクターを考えることもできます。女優とプライベートの話をする中で、ヒントが転がっていることもあるでしょう。同社所属の女優・大槻ひびきさんはスノボやサウナを趣味に持ち、それをきっかけに作品が決まったこともあるそうです。
「売れない」と落ち込んでいた女優も、マネージャーが魅力を引き出すことで徐々に人気が増えていきます。陰ながら支えた女優が映画・TV・週刊誌グラビアなどで華々しく活躍する姿を見られた時、喜びは大きいものとなるでしょう。
「AV女優」と聞くと「やむを得ず出演している」という印象を抱く人がいるかもしれません。しかし、現在は「AV新法」により出演や契約を取り消せるようになるなど、AV業界がクリーン化しています。AV女優で構成されたアイドルグループが地上波で放送されるなど、時代と共にAVは身近になり、現在は約1万名ものAV女優がいる状況です。
実際、某週刊誌が同社所属の女優もあわせて現役女優100名を対象に「AV女優を目指した理由」を調査したところ、50名が「AV、芸能界への憧れ」と回答しています。一方でAVの枠を越えて活躍できる女優は、業界全体のわずか数％。スタイルが良い・可愛い・綺麗という理由だけでなれるわけではありません。
だからこそ、マネージャーの手腕が必要です。たとえば、メーカーに女優をアピールできるように、キャラクターを考えることもできます。女優とプライベートの話をする中で、ヒントが転がっていることもあるでしょう。同社所属の女優・大槻ひびきさんはスノボやサウナを趣味に持ち、それをきっかけに作品が決まったこともあるそうです。
「売れない」と落ち込んでいた女優も、マネージャーが魅力を引き出すことで徐々に人気が増えていきます。陰ながら支えた女優が映画・TV・週刊誌グラビアなどで華々しく活躍する姿を見られた時、喜びは大きいものとなるでしょう。
厳しさ■休日返上で働くこともあります。
AV撮影・オーディション・イベントなど、どのような現場にもマネージャーが同行します。撮影当日には早朝6時から女優を送迎し、撮影が深夜まで及ぶこともあるでしょう。不規則なスケジュールになることが前提であり、休日返上で働かなければならないことも多いです。他のAV事務所と比較してもマネージャー1名あたりの担当女優の数が多く、大変さを感じる場面がありそうです。
■AV女優とクライアントの板挟みになることもあります。
新人AV女優には「仕事に対する不安」や「友人や家族関係の悩み」など公私共に悩みを抱えることがあります。様々な理由で撮影が順当にいかないこともあるでしょう。そんな時は女優が傷付かないようフォローし、クライアントや共演者などには謝罪をしなければならないこともあります。AV女優とクライアントの間に立って対応することに大変さを感じることがあります。
AV撮影・オーディション・イベントなど、どのような現場にもマネージャーが同行します。撮影当日には早朝6時から女優を送迎し、撮影が深夜まで及ぶこともあるでしょう。不規則なスケジュールになることが前提であり、休日返上で働かなければならないことも多いです。他のAV事務所と比較してもマネージャー1名あたりの担当女優の数が多く、大変さを感じる場面がありそうです。
■AV女優とクライアントの板挟みになることもあります。
新人AV女優には「仕事に対する不安」や「友人や家族関係の悩み」など公私共に悩みを抱えることがあります。様々な理由で撮影が順当にいかないこともあるでしょう。そんな時は女優が傷付かないようフォローし、クライアントや共演者などには謝罪をしなければならないこともあります。AV女優とクライアントの間に立って対応することに大変さを感じることがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■人と関わることが得意・好きな方
女優のスケジュール管理だけでなく、業界内外に女優を売り込むことも仕事です。「営業・接客経験のある方」や「人とコミュニケーションをとることが好きな方」に向いています。
■周りを見て行動できる方
撮影現場では女優が仕事をしやすくなるように立ち回ることが大切です。「女優に元気がなさそうな時は、冗談を言って気分を上げさせる」など、周りを見て臨機応変に行動できる方は活躍できます。
女優のスケジュール管理だけでなく、業界内外に女優を売り込むことも仕事です。「営業・接客経験のある方」や「人とコミュニケーションをとることが好きな方」に向いています。
■周りを見て行動できる方
撮影現場では女優が仕事をしやすくなるように立ち回ることが大切です。「女優に元気がなさそうな時は、冗談を言って気分を上げさせる」など、周りを見て臨機応変に行動できる方は活躍できます。
向いていない人■不誠実な方
現場では、女優もスタッフも真剣に作品づくりに取り組んでいます。真面目に仕事に向き合う姿勢が見られない方には難しい仕事です。
■柔軟な対応ができない方
女優の悩みや目標、得意なコンセプト、出演したい作品はそれぞれ異なります。一人ひとりに合わせて柔軟に対応できない方は向いていません。
現場では、女優もスタッフも真剣に作品づくりに取り組んでいます。真面目に仕事に向き合う姿勢が見られない方には難しい仕事です。
■柔軟な対応ができない方
女優の悩みや目標、得意なコンセプト、出演したい作品はそれぞれ異なります。一人ひとりに合わせて柔軟に対応できない方は向いていません。
