- 【事業内容】
- ■業務改革コンサルティング ■基幹システム再構築コンサルティング ■DX化推進コンサルティング ■原価管理改革コンサルティング ■管理会計導入コンサルティング ■BCP・リスク管理コンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | コンサルタント（未経験歓迎）◆大手企業や上場企業の業務改革を支援／月給32万円以上／テレワークもOK 大手企業や上場企業のパートナーとして「業務改革プロジェクトや基幹システム再構築プロジェクト」の一員となって課題解決を支援します。「コンサルタント」というより、一緒に業務改革を進める存在です！＜仕事の流れ＞ ▼クライアント先を訪問。現状の業務フローやシステムなどをヒアリング。 ▼企業が抱える課題に対し、どう解決していくかという方向性を打ち合わせ。 ▼解決に向けた施策を企画し、提案。 ▼改善案の実施だけでなく、定着までのサポートも実施！ ※半年～数年単位という長期のプロジェクトが大半。案件毎にプロジェクトを組み、チームで対応します。 ＼POINT／ ★様々な課題に、本質的なコンサルティングを！ 「部門間の情報共有がうまくいっていない」「システムが複雑すぎて業務効率が落ちている」「DX化したいけど最適な方法が分からない」など、企業が抱える悩みは様々。経営者や管理職の方と関わりながら、本質的な解決を目指します。 ★解決策は無限大！ 新しいシステムの導入であればシステムの選定から行なったり、業務を見直して新しいフローチャートを作ったり。働きやすさに焦点を当てて、新制度の導入提案や組織改革まで行なうこともあります。 ★机上の空論じゃない！ “解決策を考えるだけ”のコンサルタントではありません。一緒にプロジェクトに入り、業務改革を進めていくのが当社。“当事者”として取り組むため、厚い信頼を得られます。 ＜改善例＞ ◆生産業務を全面的に改善 世代交代に向けて生産体制や業務を全面的に見直し、生産管理を効率化するシステムの導入、外国籍スタッフ向けにタブレットの導入、作業工程のオペレーション・発注・在庫管理の仕方まで全て改善。 ◆社内業務のDX ビジネスチャットツールの導入やワークフローの電子化を行ない、新たに事務センターも設置。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼前職の経験は一切問いません！／ ★コンサルタントの経験がない方もOK！お気軽にご応募ください。 ★自社や顧客に対して、何かしらの課題を解決した経験がある方は歓迎します。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ……下記の経験をお持ちの方は活かせます！…… □大手企業における経理の経験 □大手企業における経営企画の経験 □システム構築（ベンダーSE、ユーザーSE部門）の経験 □公認会計士、税理士事務所での経験 □上場企業の製造業における生産管理の経験 ※上記はいずれも必須ではありません。 |
| 募集背景 | 《多くの依頼をいただいているため、増員募集します！》 企業のパートナーとして、業務改革を受託している当社。「業務改革・生産性向上」「管理会計の整備」「基幹システムの再構築とDX推進」という3つの視点から幅広いサポートを行なっています。クライアントは、90％以上が大手企業・上場企業との直取引。ほとんどのクライアントからリピートで依頼をいただいており、設立以来、着実に実績を伸ばしてきました。 現在も多くの依頼をいただいていることから、今回新たなメンバーを募集することになりました。定期的に経営管理やITマネジメントに関するセミナーも開催しており、成長しやすい環境を整えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与に変更はありません。テレワークは試用期間終了後に可能となります。 ※有給休暇は試用期間終了後に付与します。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル 7F ◎転勤はありません！ ◎U・Iターンも歓迎！ ＼テレワークも可能／ 試用期間（4ヶ月）終了後は、週2回までテレワーク（在宅勤務）が可能になります！また、ご家庭の状況などにより週2日以上の在宅勤務もご相談に応じます。子育てやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境です！ 交通
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩スグ |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） ・標準勤務時間帯…9：30～18：30 ・月の残業時間…平均7時間 ・標準労働時間…1日8時間（1日7時間半での帰宅も可能） ・休憩時間…1日1時間 ※テレワーク時は、朝礼（9：45）・昼礼（13：00）・終礼（17：00）があります。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎月給には固定残業代（28時間分／5万6000円～）を含みます。超過分は全額支給します。 ＼別途、成果報酬も支給します！／ 成果報酬は、担当顧客の売上の10％を支給。シニアコンサルタントは15％、マネージャーになると20％にアップします。あなたの頑張りはしっかりと収入で還元します！ 年収例
コンサルタント… 月給41万円+賞与／年収500～550万円
シニアコンサルタント… 月給53万円+賞与／年収700～750万円 マネージャー… 月給65万円+賞与／年収900～950万円 ※成果報酬を含む |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育休・産休（取得・復職実績あり） ■有給休暇（試用期間終了後に付与） ■慶弔休暇 ★上記を含め、5日以上の連休の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1～2ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■物価調整手当（月1万6000円）※年度毎に金額の見直しあり ■資格手当 ■資格取得奨励金 └「簿記2級」「公認会計士」「税理士」など ■成果報酬制度（プロジェクト参画毎に支給） ■研修制度 ■有料研修参加補助 ■図書購入費用全額支給 ■社員旅行（2023年は北海道に行きました！） ■リモートワークOK（試用期間終了後から週2日在宅勤務が可能） ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度 | ＜入社後の流れ＞ まずはOJT研修で、先輩と一緒に行動しながら当社の事業や仕事の流れについて学んでいきます。「何事もチームで取り組む」という社風なので、慣れないうちは決して一人にはしません。OJT研修が終わっても先輩が手厚くフォローしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ＜スキルアップへの取り組み＞ 毎週月曜日に勉強会を開催しているほか、ご希望があれば社外研修なども受講可能です。担当案件について先輩たちからアドバイスをもらったり、新しい知識を身につけたりと学べる場も多いので、意欲次第でどんどん成長できる環境です。 |
| CIOパートナーズの魅力 | ★チーム制だからこそ、協力体制があります！ 現在活躍中のメンバーは8名。男女比は半々で、完全未経験で入社した先輩もいます。案件毎にチームを組みますが、長い時間をかけてお客様と深く関わるからこそ、担当案件は1人1～2社程度。チーム制のため、先輩たちのサポートを受けながら成長できます。 ★柔軟な働き方が可能です！ 当社はライフステージの変化にも柔軟に対応しており、子育て中のため週4日勤務で働いている社員もいます。たとえば、子どもが熱を出してしまった場合は寝かしつけてから仕事をしたり、保育園の登園時間に合わせて出勤したりしている男性社員も。男女問わず、子育てやライフスタイルに合わせた働き方ができます！ |
| 会社名 | CIOパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 明弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 1億4508万円（2023年12月期実績） 1億4143万円（2022年12月期実績） 1億544万円（2021年12月期実績） 1億20万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■業務改革コンサルティング ■基幹システム再構築コンサルティング ■DX化推進コンサルティング ■原価管理改革コンサルティング ■管理会計導入コンサルティング ■BCP・リスク管理コンサルティング |
| 事業所 | 【本社】 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル 7F |
| 当社について | YouTubeにて、企業向けセミナーを配信しています！ ▼ぜひ下記URLからご覧ください。 https://www.youtube.com/channel/UCpIla_PLAq8iwh1u4WisNSw |
| 企業ホームページ | https://www.cio-partners.co.jp/ |
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