- 【事業内容】
- 温泉地・スーパー銭湯・SPA施設等の温浴施設及びショッピングセンターでのボディケア・フットケア・ アカスリ等の癒しの空間提供、施術師の人材育成、リラクゼーションコーナーの企画・運営・管理など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | リラクゼーション会社の経理（未経験歓迎）◆年休120日／月給27万円～／賞与は実績重視／時短も応相談 マッサージやアカスリなどのリラクゼーション事業を展開する当社。経理を中心に、内勤にてバックオフィス業務をお任せします。＜基本的な業務＞ ■決算用のデータ作成・処理 月次・年次決算を税理士に依頼するために、必要なデータを集め、専用システム（弥生会計）に入力します。 ■支払い業務 経費などをネットバンキングで支払い。期日に注意して行ないます。 ■請求業務 店舗がテナントとして入っている温浴施設・商業施設に、当社の分の売上金額を請求。請求書はメールで送ります。 ■給与の支払い業務 セラピストの給与をネットバンキングで支払い。営業がセラピストのインセンティブを計算してくれるため、その計算結果をもとに進めましょう。 ■その他 備品購入や来客対応も行ないます。 ＜業務効率化のための提案、大歓迎！＞ 当社が運営するリラクゼーション店は、人気の温浴施設や商業施設にテナント入りしています。そのため多くのお客様にご来店いただき、順調に成長中。さらにリゾートホテルや日本語学校の運営といった新規事業にも挑戦しています。さらなる成長に向けて、業務効率化のアイデアを募集中です！ たとえば… ◎給与計算の業務フロー改善 セラピスト1人ひとりのインセンティブは従来、経理が計算していました。しかし負担軽減のために、営業と連携して進めることにしました！ ◎ペーパーレス化 手書き作業を減らすために、クラウド化を推進。メンバー同士の話し合いで決定しました！ ◎会計ソフトの変更 会計ソフトを、より使いやすいものへと変更。決算用データ作成などが効率化できました。 ★上記のほか、決算をもとに経営面での改善計画も出せるようになっていきます！ ★最初からいきなり難しい提案ができなくても大丈夫！3ヶ月かけて基礎からレクチャー、スキルを磨いていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗事務書類のフォーマットに内容を入力できる方を想定しています。 ＜以下の方、歓迎します＞ ◎アイデアを積極的に発信したい方 ◎事業を育てる楽しさを実感したい方 ◎経理経験がある方 ◎簿記3級程度の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2007年の設立から、温泉地・スーパー銭湯・SPA施設等の温浴施設及びショッピングセンターでのボディケア・フットケア・ アカスリ等の癒し空間を提供してきた当社。直近の売上は、4億9474万円（2022年3月期実績）から6億6293万円（2023年3月期実績）と大幅に業績を上げています。 新たにリゾートホテルや日本語学校などの新規事業も展開しており、組織が大きく拡大していく予定。そのためにバックオフィスの組織体制も強化することになりました。今回は経理を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変更することはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都新宿区住吉町2番10号 ソフィアM201
★転勤はありません。 交通
都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与＋各種手当 ◎経験やスキル・年齢を考慮の上、月給額を決定します。 ◎上記金額には20時間分のみなし残業代（3万円～）が含まれています。超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 年収例
年収420万円／30歳・入社5年
年収560万円／40歳・入社15年 年収700万円／50歳・入社25年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※年に2～3回程度土曜出勤がありますが、その場合は別日に代休を取得できます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（1月・9月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ＜時短・週4勤務は応相談＞ 将来的には「子育てと両立したい」「資格を取るために勉強したい」などの要望により、時短勤務や週4勤務なども相談可能です。 |
| 配属部署・入社後の流れ | ＜配属部署＞ 管理部への配属となります。経理は現在、6名が在籍。男性1名、女性5名で、20～50代と幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員が多く、前職も経理や人事労務などのバックオフィス系。経験豊富な先輩たちが研修を行なうので、安心してください！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩たちがOJT研修を行ないます。仕訳などのかんたんな業務からスタート。ルーティン業務が多く、3ヶ月ほどでひとり立ちできる見込みです。また税理士や社労士が顧問としてついているため、わからないことがあればスグに確認できますよ。 ★将来的には、マネジメントの道も目指せます！ |
| 会社名 | 株式会社ヘルシヤ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 李 基道 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 200名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 6億6293万円（2023年3月期実績） 4億9474万円（2022年3月期実績） 4億4464万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 温泉地・スーパー銭湯・SPA施設等の温浴施設及びショッピングセンターでのボディケア・フットケア・ アカスリ等の癒しの空間提供、施術師の人材育成、リラクゼーションコーナーの企画・運営・管理など |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区住吉町2-10 ソフィアM 2階 |
| 関連会社 | 株式会社ヘルセ |
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