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北海道中央バス株式会社の転職・求人情報
事務系総合職（未経験歓迎）◆平均勤続18年以上／賞与実績3.5ヶ月／残業月17hほど／各種手当の転職・求人情報

「北海道中央バス株式会社（札証本則市場上場）／事務系総合職（未経験歓迎）◆平均勤続18年以上／賞与実績3.5ヶ月／残業月17hほど／各種手当」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です！

事務系総合職（未経験歓迎）◆平均勤続18年以上／賞与実績3.5ヶ月／残業月17hほど／各種手当

北海道中央バス株式会社（札証本則市場上場）

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プロ取材

北海道小樽市の本社にて、採用担当の郷さんにお話を伺いました。北海道最大級の規模のバス会社として、80年以上にわたり交通バスを運営している同社。他にも観光や不動産など、多彩な事業を展開しています。

エン転職取材担当者

西村

北海道中央バス株式会社（札証本則市場上場）

掲載期間24/03/14～24/05/08

事務系総合職（未経験歓迎）◆平均勤続18年以上／賞与実績3.5ヶ月／残業月17hほど／各種手当

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内上場企業

実は…今の代表や役員も、総合職からスタートしました。

北海道の道央地域で交通バスを運営する当社。80年以上、道民の“交通”を支えてきました。他にも不動産や観光、飲食、介護福祉など、地域密着で幅広い事業を展開。グループ全体で“北海道の快適な暮らし”を支えています。

そんな当グループに欠かせないのが、今回募集する事務系総合職。2～3年ごとにジョブローテーションがあり、1社にいながら多彩な経験を積むことができます。

たとえば、現場の第一線で活躍する乗務員が働きやすい環境を整えたり、より多くのお客様にバスを利用してもらえるよう路線を計画・立案したり、北海道の魅力を伝える観光ツアーを企画したり…。

あらゆる仕事を経験しながら、会社や地域に貢献することができます。そのため、会社の中核を担う存在として活躍することが可能。将来的には幹部を目指すこともできます。実際に、今の代表や役員の一部も、このポジションからスタートしました。

このように、上場企業で多彩なスキルを磨くことができるため、平均勤続年数は約18年と長く働く社員が多数。ここで、新たな自分に出会いませんか？

募集要項

仕事内容	事務系総合職（未経験歓迎）◆平均勤続18年以上／賞与実績3.5ヶ月／残業月17hほど／各種手当当社は、札幌を中心とした道央エリアで交通バスを運営する、北海道最大級のバス会社です。そんな当社を影から支えているのが事務スタッフ。あなたには、ジョブローテーションを通じ、総務や経理、人事、労務管理、観光ツアー企画、会社のPR企画など、多彩な業務をお任せします。＜お任せする仕事内容＞ ■本社、各事業部の場合・ダイヤ改正に関わる運賃改定、編成改定・社員研修や社員表彰式などの実施・中途、新卒の採用・給与支払いなどの経理、総務業務・観光サイトの運営やツアーの企画・自社物件の管理　など ■営業所の場合・人員計画の調整・問い合わせ対応・運行管理・乗務員や整備員の労務管理　など＜ジョブローテーションの例＞ ▼入社1～2年目：事業部にて庶務・施設管理 ▼入社3年目：営業所にて労務管理・扶養手続き ▼入社4～5年目：営業所にて社員の指導・教育・管理（昇進） ▼入社6年目：労務部にて社員研修・採用担当＜当社で働くポイント＞ ★さまざまなスキルが身につく！ 2～3年ごとにジョブローテーションを実施。運行管理、人事労務、総務、経理、事業開発、PR企画…というように、1つの会社にいながら豊富な経験を積むことができます。将来的に幹部を目指すこともでき、キャリアの幅を広げられます。 ★北海道を支える存在として活躍できる！当社が運営するバスがないと、移動に困る人はたくさんいます。ニュースなどで取り上げられることもあり、「地域の足として、人々の交通を支えている」と実感しながら働けます。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■35歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ）＼こんな方にピッタリです！／ □地域に貢献できる仕事がしたい □いろいろな仕事に挑戦してみたい □人とのコミュニケーションが好き
募集背景	＜地域の人々の“交通”を支えるべく、新たなメンバーを募集＞ 1943年の創業から80年にわたり、札幌を中心とした道央エリアで交通バスを運営してきた当社。北海道では最大級の規模のバス会社で、地域の方にとって、なくてはならない存在となっています。最近では、コロナ禍の規制が緩和され、海外からの観光客の利用も増えている状況です。これからも、皆さまを安全に目的地まで送り届けられるよう、組織体制を強化することに。そこで今回、会社を支えてくれる事務スタッフを新たに募集します。ゆくゆくは、中央バスの中核となる存在となって活躍することができます。
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月。期間中の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通	以下のいずれかの勤務先に配属となります。 ■本社／北海道小樽市色内1-8-6 ■各事業部／北海道札幌市中央区大通東1-3（中央バス札幌ターミナル内） ■札幌・札幌近郊・その他道央エリアの各営業所（札幌・小樽・空知） ◎リモートワーク相談可能 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）※営業所のみ＼U・Iターン支援あり／入社、異動時の引っ越し費用は全額会社負担。社宅斡旋制度や住宅手当もあるため、職場近くのマンションやアパート（家賃5～6万円）に、自己負担2～3万円程度で住むことができます！交通 ■本社 JR「小樽駅」中央バス小樽ターミナルより徒歩7分 ■各事業部地下鉄「大通駅」より徒歩5分 ■札幌・札幌近郊・その他道央エリアの各営業所配属先による
勤務時間	■本社・事業部 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ■営業所シフト制（実働8時間／休憩1時間） ◎ワークライフバランスを重視しています！残業は月平均17時間ほど。プライベートを大切にしながら働けます。
給与	月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（令和5年度実績3.5ヶ月分！） ◎能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は全額支給します。 ◎月給には、一律支給の住宅手当（3200円分）を含みます。年収例 411万円／30歳（入社1年目） 447万円／32歳（入社3年目） 504万円／38歳（入社8年目）
休日休暇	【本社・各事業部】 ■週休2日制（日、第2・4土曜） ■祝日 ■年末年始休暇【各営業所】 ■シフト制（月8日～10日）【共通】 ■年次有給休暇 ■育休・産休 ◎取得・復職実績あり ■介護休業 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日109日
福利厚生・待遇	【昇給・賞与・保険】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）◎令和5年度実績3.5ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当】 ■時間外手当（全額） ■住宅手当（3200円以上） ■家族手当（1人目：月1万7450円／2人目：月3300円／3人目：月2000円／4・5人目：月1000円） ■役職手当 ■出張手当 ■燃料手当年1回（10月）【その他の制度】 ■資格支援制度（業務に必要な資格取得に伴う講習、試験費などを全額負担） ■引っ越し補助制度（入社・異動時の引越し費用を全額負担） ■住宅斡旋制度（自己負担月2～3万円でアパートをご用意） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金 ■社員持株会 ■マイカー通勤可（駐車場完備）※営業所のみ ■オフィス内分煙＼バスの利用が無料／当社運営の路線バスや都市間高速バスを、無料で利用可能。ご家族にも乗車証を発行できるため、帰省や旅行時にも活用できます！
入社後の流れ	◎多彩なスキルを身につけられます。 ――――――――――――――――― 入社後は、各配属先でOJT研修を実施。仕事の進め方、他部署との関わり方、ツールの使い方などを先輩がイチから丁寧に教えていきます。また、毎月総合職入社の若手社員向けに、実務研修や教育研修も実施。着実にスキルを身につけることができます。 2～3年ごとにジョブローテーションがありますが、その都度配属先の上司がサポートするのでご安心を。仕事を通じ、さまざまなスキルを習得できます。将来的には、転籍や出向などでグループ会社の幹部になる可能性も。実際に事務スタッフから役員になった社員もいて、代表もその1人です。
配属先について	◎着実にキャリアアップしていけます。 ―――――――――――――――――― 配属先には、本社・各事業部だと5～20名ほど、各営業所だと3～4名ほどの先輩が在籍しています。年齢層は、事務スタッフ20～30代、主任・係長30～40代、所長40～50代がメインとなっており、幅広い層が活躍中です。会社の安定性に惹かれて入社した社員が多く、平均勤続年数は18年9ヶ月。腰を据えて働ける環境があります。また、希望やスキル次第でキャリアアップすることができ、将来的に幹部を目指すことも可能！ジョブローテーションを通じてさまざまな知識を身につけながら、ステップアップできます。

転職・求人情報イメージ1 — バスの運転や整備はいっさいなし。会社をバックオフィスから支える存在として活躍することができます。

転職・求人情報イメージ2 — 自社だけでなく、15社のグループ会社とのやり取りも発生します。丁寧なコミュニケーションを心がけましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

80年以上にわたり、道央エリアの通勤・通学の足として、交通バスを運営している同社。北海道で知らない人はいないというほど、圧倒的な知名度を誇っています。そんな同社は、交通バスだけでなく、北海道に訪れた人向けの観光バスも運営しているようです。

現在国内では、高速バスのニーズが増えているのだとか。詳しく聞いてみると、高速バスは移動距離における運賃が安いことや、夜行バスで夜の時間を有効に使えることなど、利用者にとってメリットが多くあるそう。高速バスの利用者数が増えていることで、同社の売上も伸びているようです。

また、最近では運輸事業だけでなく、スキー場や湯宿、高齢者向け住宅といった、観光事業や不動産事業にも注力しているとのこと。同社の今後のさらなる成長が期待できそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆地域の人々の“交通”を支えられている誇らしさ
配属先によって仕事内容は異なりますが、ミッションは共通して「地域の人々が安心・安全にバスを利用できるよう、会社を支えること」です。例えば、営業所では問い合わせ対応でお客様のお困りごとを直接聞いて解決したり、観光事業推進本部では新規観光ツアーを企画したり…。

立場上、乗務員から「これってどうやって対応すべきでしょうか？」と相談されることもあり、丁寧に対応することで「ありがとうございます！」と感謝してもらえます。地域の人々、そして会社で働く人々の役に立っていると感じながら、日々仕事に向き合えると言います。

厳しさ◆定期的に、新たな環境に慣れなければいけない大変さ
2～3年ごとにジョブローテーションが発生するため、その度に新たな配属先へ異動となります。携わる仕事などもガラッと変わるため、異動とはいえ転職した気分になるのだとか。新たな配属先でイチから仕事を覚えたり、人間関係を築いたりしていくのが厳しいと感じることもあると話していました。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人と関わることが好きな方
1人で作業を進めていくというよりは、周りを巻き込んで取り組む仕事がメインになります。また、分からないことがあれば自分から先輩に声をかけるといった姿勢も大切。人とのコミュニケーションが好きな方にピッタリです。

向いていない人△1つの仕事を極めたい方
今回は総合職の募集。定期的にジョブローテーションが発生するため、さまざまな仕事に携わって幅広いスキルを身につけることができます。「特定の仕事だけをしていたい」「1つのスキルを極めたい」という方には向いていません。

会社概要北海道中央バス株式会社

北海道中央バス株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1944年
代表者	取締役社長　二階堂恭仁
資本金	21億円
従業員数	1532名（2023年4月時点）
売上高	188億3800万円（2023年3月期実績） 156億4500万円（2022年3月期実績） 143億5900万円（2021年3月期実績）
事業内容	■一般旅客自動車運送事業（乗合・貸切） ■不動産事業 ■ホテル業 ■飲食業 ■公衆浴場業 ■旅行業
事業所	■本社〒047-8601 北海道小樽市色内1-8-6 ■バス事業部（18の営業所が所属）〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1-3 ■観光事業推進本部〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1-3 ■不動産・関連事業部〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1-3
関連会社	■中央バス総業 ■中央振興 ■中央バス観光開発 ■中央ビルメンテナンス ■中央バス自動車学園 ■泰進建設 ■藤信建設 ■勝井建設工業 ■中央バス商事 ■ニセコバス ■札幌第一観光バス ■空知中央バス ■中央バスビジネスサービス ■砂川ハイウェイオアシス観光 ■ダイヤ冷暖工業
仕事と育児・介護の両立支援制度	男女ともに、育児・介護を両立しやすい環境を整えています。 ■妊娠・出産・勤務時間内通院・勤務時間の変更・産前産後休業 ■育児・育児休業・短時間勤務・時差出勤 ■妊娠～育児期間中・サポート面談・子育て交流会 ■介護・介護休業、介護休暇・時差出勤
認証マーク	■札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証ワーク・ライフ・バランス等に積極的に取り組む企業として「ステップ3先進取組企業」に認証されました。 ■北海道働き方改革推進企業認定制度(シルバー認定) 「多様な人材の活用」「就業環境の改善」「生産性の向上」を評価され、「シルバー認定企業」に認定されました。 ■働きやすい職場認証制度国土交通省が創設した、職場環境改善に向けた自動車運送事業者（トラック・バス・タクシー）の取り組みを「見える化」したもの。北海道中央バス株式会社は、運転者の労働条件や労働環境について一定の基準を満たしている「働きやすい職場」として令和5年3月31日に一つ星に認証されました。
企業ホームページ	https://www.chuo-bus.co.jp/
採用ホームページ	北海道中央バス株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/chuo-bus_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 Web面談（オンライン） STEP3 適性テスト（オンライン）＋1次面接（対面） STEP4 最終面接（対面） STEP5 内定（おめでとうございます！） --------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■応募から内定までは3～4週間以内の予定です。 ■応募から2ヶ月以内のご入社が可能です。 ■面接日・入社日は希望を考慮。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 --------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます！／当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	＜中央バス札幌ターミナル＞〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1-3番地＜アクセス＞地下鉄「大通駅」より徒歩5分
連絡先	＜本社＞〒047-8601 北海道小樽市色内1-8-6 担当労務部人事課（郷） TEL0134-24-3310

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