- 【事業内容】
- ■総合マーケティング支援事業 ■スタートアップ事業
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職種×勤務地
| 仕事内容 | コンサルティング営業◆西日本ベンチャー100に選出／ほぼ残業なし／新規事業立ち上げもOK／リモート可 総合マーケティング支援サービス「Enrich Marketing」の営業を担当いただきます。クライアントの営業代行として運用だけでなく効果検証にも携わるので、マーケやコンサルなど幅広いスキルが身につきます。＜Enrich Marketingとは？＞ 新規開拓からクロージングまで、すべての営業プロセスを代行するサービスです。アウトバウンド（テレマーケティング等）とインバウンド（Web広告やSNS運用等）、双方のアプローチを実行・検証。効果を可視化したうえで、獲得効率の高いトークスクリプトやクリエイティブによる勝ちパターンを生成し、効率的な営業活動を支援します。 ＜お客様は？＞ 営業活動に課題を持つすべての法人企業がお客様。全国様々な業界のお客様とお付き合いがあり、商談の9割をオンラインで行なっています。 ＜仕事の流れ＞ ▼課題のヒアリング テレアポを中心に新規のお客様へアプローチ。「リソースが足りない」「ノウハウがない」「広告を出稿したことがない」など、ニーズを確認し、課題解決となるソリューションを提案します。 ▼営業代行・効果分析 プランにもとづいて、テレマーケティング・広告出稿を実施。施策別の効果検証を行ないます。 ▼改善提案 経営インパクトのある、効率的なマーケティグ運用をご提案。業務スタート時は新規営業がメインですが、7～8割がリピート利用されることが多く、数年後には既存割合7割が目安です。 ＜営業の「プロ」として幅広いスキルが得られます！＞ 新規開拓を中心とした営業のため、セールス力が鍛えられることはもちろん、代行業務の管理を通じてマーケティングスキルやコンサル力も磨かれる環境。業界によって効果的な営業手法も異なり、経験を積めば積むほど、自身が成長している実感を得られます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼以下のような方を歓迎いたします！／ ◎何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ◎自身の市場価値を高めたい方 ◎幅広い業界に携わって営業スキルを身につけたい方 ＜＊-＊ 経験は一切不問、意欲重視の募集です ＊-＊> 入社後は商談に同席するなど、先輩社員とOJTで業務に取り組む、 2～3日の研修期間を設けています。 少数精鋭のため、社員同士の距離が近く、 分からないことは代表に直接聞いてもらってもOKです！ また、今後もスタートアップ事業をどんどん展開することを考えており、 アイデアをお持ちの方には、事業責任者として活躍していただくつもり。 成長意欲の高い方、お待ちしています！ |
| 募集背景 | ＼体制強化に向けた、増員募集です！／ 2021年設立のまだ若い企業ではありますが、これから成長が期待されるベンチャー企業として「注目の西日本ベンチャー100」に選出。マーケティング支援事業とスタートアップ事業の2つを柱とした着実な成長と将来性が、認められた1つの証と考えています。 そうしたなか、4月には2名の新しい仲間が加わってくれることが決まっており、事業拡大に向けて更に組織体制を強化します。成長企業で市場価値を高めたい方、ぜひ、力を貸してください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社：大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-11 日宝淀屋橋ビル2F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOKです。 交通
Osaka Metro「淀屋橋駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働8時間、休憩90時間） ※残業月平均2～3時間程度です。 ※定時で退社することがほとんど！ ※働き方改革に積極的に取り組んでいます。 |
| 給与 |
未経験者：月給24万円以上 経験者：月給26万円5000円以上 ※上記金額には40時間分・5万6260円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜平均月収＞ 月収46万円＝月給25万円＋21万円（インセンティブ） 月収50万円以上／24歳・入社半年という実績も！ ＜インセンティブについて＞ 売上の10％をインセンティブとして支給。 商材の単価が大体250～300万円となるため、インセンティブは25～30万円。 月平均1～2件の受注が平均的です。 年収例
年収300万円／入社1年
年収600万円／入社2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■Thanks Day （二親等までの誕生日に休暇を取得でき、1万円を支給※入社後半年以降） ※GW・夏季・年末年始休暇は7日前後の大型連休です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■オフィス内禁煙 ■月次達成会などの開催 ■新規事業起案制度 |
| 配属部署 | 現在、従業員数は25名（男女比7：3）。平均年齢は24～25歳、社長も28歳という若い職場環境です。営業スタッフとしては、入社2年目の24歳と入社1年目の30歳が活躍しており、2人も前職はサッカースクールのコーチや中古車販売といった未経験からのチャレンジです。 年齢や先輩後輩といった入社年次に関係なく、友達のような関係性が当社の自慢。仕事帰りにご飯を食べに行ったり、休日もゴルフや買い物を楽しんだり。仲のいい職場なので、あなたもスグに馴染んでいただけると思います。 |
| 「注目の西日本ベンチャー100」に選出！ | 「注目の西日本ベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正なる審査のもとに選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 当社社長のインタビューも掲載されているので、ぜひご覧ください。 https://www.nishinihon-venture.com/company/re-era/ |
| 会社名 | 株式会社Re-era |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役：形部 大樹 |
| 従業員数 | 25名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 3億円（2023年3月期実績） 8000万円（2022年2月期実績） 2700万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■総合マーケティング支援事業 ■スタートアップ事業 |
| 事業所 | ■本社：大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-11 日宝淀屋橋ビル2F ■サテライトオフィス：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸 東入上柳町331 タカノハスクエア3F |
| 企業ホームページ | https://re-era.jp/ |
株式会社Re-eraのコンサルティング営業◆西日本ベンチャー100に選出／ほぼ残業なし／新規事業立ち上げもOK／リモート可（1279587）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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