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取材から受けた会社の印象
「世界でいちばんワクワクする会社を創る」をビジョンに、エンジニアが働きやすい環境づくりを整えている同社。その裏には、代表の熱い想いがありました。
なんでも同社の上谷代表は、IT営業の経験者だそう。さまざまな会社や業界の状況を見るなかで「エンジニアを取り巻く環境を、より良いものにしたい」と考え、同社を設立したといいます。そして実際に「ワクワク休暇」などのユニークな休暇制度や残業の少ない勤務環境、エンジニアの将来を見据えたアサイン方法などを実現。社員満足度も非常に高いそうです。
さらに代表からは「今は常駐がメインですが、今後は受託や自社開発も増やしていきたいですね。将来的に目指すのは、"名古屋のてっぺん"です！」という、未来に向けてのお話も聞くことができました。
真のエンジニアファーストを体現し、さらなる飛躍に向けて動き出している同社。今後の展開が、とても楽しみです！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎理想のエンジニア像に近づける。
自身の希望や将来のキャリアなどを考慮のうえ、参画する案件を会社と一緒に決めていける同社。「まだやりたいことが決まっていない…」という未経験の方も、面談を通じて目標設定からはじめられる環境があります。「なりたい自分」の実現に向け、日々前進している実感を持って働けるでしょう。その過程で「できることが増えた」「前よりもスキルアップできている」など、仕事への自信や手応えも得られるはずです。
自身の希望や将来のキャリアなどを考慮のうえ、参画する案件を会社と一緒に決めていける同社。「まだやりたいことが決まっていない…」という未経験の方も、面談を通じて目標設定からはじめられる環境があります。「なりたい自分」の実現に向け、日々前進している実感を持って働けるでしょう。その過程で「できることが増えた」「前よりもスキルアップできている」など、仕事への自信や手応えも得られるはずです。
厳しさ▲学び続ける大変さ。
自身の要望に沿ったサポートを受けられる環境ではありますが、着実にスキルを高め、理想のキャリアを叶えるためには主体的な学習が欠かせません。新技術が次々生まれ、トレンドも変わり続けるIT業界では、自己研鑽を怠ってしまえばすぐに置いていかれてしまうでしょう。継続的に努力していくことが求められる仕事です。
自身の要望に沿ったサポートを受けられる環境ではありますが、着実にスキルを高め、理想のキャリアを叶えるためには主体的な学習が欠かせません。新技術が次々生まれ、トレンドも変わり続けるIT業界では、自己研鑽を怠ってしまえばすぐに置いていかれてしまうでしょう。継続的に努力していくことが求められる仕事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人とのコミュニケーションが得意な方
エンジニアとしてのスキルはもちろん大切ですが、仕事をするにあたってはお客様との円滑なコミュニケーションが欠かせません。相手の話をしっかり聞き、適切な対応ができる方、自分から積極的に話しかけることが苦にならない方に向いています。
エンジニアとしてのスキルはもちろん大切ですが、仕事をするにあたってはお客様との円滑なコミュニケーションが欠かせません。相手の話をしっかり聞き、適切な対応ができる方、自分から積極的に話しかけることが苦にならない方に向いています。
向いていない人▲新しいことへの挑戦が苦手な方
自身の成長には、継続的な学習や新たなことへのチャレンジが重要です。また、事業規模の拡大や自社製品の開発など、会社としても変化が大きいフェーズ。「現状維持でいい」「環境が変わることに抵抗がある」という方にはマッチしないでしょう。
自身の成長には、継続的な学習や新たなことへのチャレンジが重要です。また、事業規模の拡大や自社製品の開発など、会社としても変化が大きいフェーズ。「現状維持でいい」「環境が変わることに抵抗がある」という方にはマッチしないでしょう。
