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Webデザイナー(未経験歓迎)◆94.6%以上が未経験スタート/年休125日/世界への挑戦者、求ム。
株式会社The New Gate
プロ取材
本社にいらっしゃる代表取締役社長の松下さんと社員の皆さんに取材しました。次々とチャンスが舞い込むなか、モチベーション高く働けるため「会社に入って良かった!」と感じている方が多いようです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社The New Gate
掲載期間24/04/0124/05/12

Webデザイナー(未経験歓迎)◆94.6%以上が未経験スタート/年休125日/世界への挑戦者、求ム。

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
Webデザイナー(未経験歓迎)◆94.6%以上が未経験スタート/年休125日/世界への挑戦者、求ム。イメージ1
IT業界の基礎知識から実装まで、丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください!イチから一歩ずつ成長しましょう。
世界に挑戦する会社は、想像を超えるキャリアが叶う。
「世界の常識をデザインする」という想いから、世界基準の新しいチャレンジを続ける当社。社員の挑戦も全面的に応援するからこそ、自分の可能性をどんどん広げられます!

ITデビューはあくまでスタート地点。その後、Webデザイナー・エンジニア、営業、人事、マーケティング、動画編集、広報など様々なポジションにも挑戦できます。「こんな仕事、やってみない?」なんて声を掛けられることも珍しくありません。

「PCスキルが全然ない…」という方もご安心を。入社後は独自の教育システム『CyTech』で基本からITスキルを身につけ成長できます。

実際、先輩の94.6%以上が未経験スタート。自社サービスの開発に携わったり、独自の育成カリキュラムで英語力を高め海外プロジェクトに挑戦したり、想像を超える多彩なキャリアで活躍しています。

チャンスが豊富な当社には「次は◎◎に挑戦したい!」と自分の成長を楽しむ人ばかり。あなたも、やりたいことが増えていくはずです。

常にワクワクできる場所でスキルアップし、幅広い可能性を広げてみませんか?

募集要項

仕事内容
Webデザイナー(未経験歓迎)◆94.6%以上が未経験スタート/年休125日/世界への挑戦者、求ム。
自社開発による教育システム『CyTech(サイテック)』により、未経験の方もWebデザイン・プログラミングスキルを基礎から学ぶことができます。PC初心者の方も、当社でなら一人前のIT人財に成長可能。

★いろいろなプロジェクトに挑戦!
企業のロゴや名刺などのデザインから、Webサイト全体のデザイン、サービスそのものの設計など、スキルレベルに合わせてプロジェクトをお任せ。学んだことを実践する機会が豊富にあり、どんどんスキルを磨けます。

★開発から一貫して手掛けることも!
コツコツとスキルを身につけていけば、上流から下流工程まで一貫して担当することも可能。コーディングやデータベースなどのシステム構築を手がけるなど。マルチスキルを身につけて、幅広く活躍できます!

★自社内開発にもチャレンジできます!
独自に開発した自社の教育サービスを拡大させたり、社内公募で新しいサービスを形にしたりできる機会もあります。自社内開発にますます力を入れていくので、プロジェクト先を転々とすることはありません。

★【グローバル人財へ】英語を学べる新プログラムも提供
『CyTech English』では基礎的な文法から日常英会話を学ぶことができます。英語力を身につけていただくことで、将来は海外プロジェクトに挑戦可能に。弊社のTOEIC900点以上の講師がしっかり指導いたします。エンジニア、デザイン、コンテンツマーケティング、動画編集、広報…など「やってみたい!」と思うことに、積極的に取り組める環境です。

<プロジェクト例>
・スマホアプリのテスト設計業務
・大手ECサイトマークアップエンジニア
・半導体製造装置 データ可視化アプリリファクタリング
・介護支援システムのAIサービス対応
・顧客向けWEBシステム開発(フロント開発)など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経験やスキルなどは一切不問。まずは「やってみたい」という気持ちがあればOKです!

\こんな方、歓迎です!/
□ワクワクできる仕事がしたい
□グローバルに活躍したい
□英語を使った仕事をしたい
□ITやWebに興味がある
□ずっと役立つスキルを身につけたい
□未経験だけど新しいことに挑戦したい
一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!
募集背景 <10名以上を積極採用します!>
ECサイトのプロデュースやWebサイト制作、システム開発などのIT事業を手掛けている当社。幅広い業界のIT化の促進に貢献し、順調に業績を伸ばしています。「世界の常識をデザインする」をメインビジョンに、世界に通用する企業としての成長を目指しています。

そこで今回、組織拡大・強化を図るためにも、経験を問わず10名以上を新たに採用することになりました。まったく未経験の方も着実に成長できる体制を整えているので、興味を持ってくださった方はぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月~1年間は研修期間となります。期間中は契約社員での雇用となり、給与に変更があります。詳しくは【給与欄】をご確認ください。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
群馬・東京・大阪・福岡・北海道・愛知・宮城・新潟・茨城・広島の各拠点、もしくはプロジェクト先
※転勤は100%ありません。
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

★リモートワークも可能!
プロジェクト先によってはリモートワークも可能です。現在、フルリモートの人も含め、全体の6割が在宅勤務を取り入れています。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 変形労働時間制/1ヶ月の平均実働173.8時間
※標準的な勤務時間は10:00~19:00(実働8時間)です。
※平均残業は月6時間程度です。(2023年度実績)
※プロジェクトによってはフレックスタイム制などの場合もあります。
給与 月給25万円~50万円+業績賞与+インセンティブ賞与
※経験・能力などを考慮して決定します。
※上記金額は固定残業代(20時間分・2万8607円)を含みます。
※研修期間中は月給21万148円~23万円(10.25時間分・1万4261円の固定残業代を含む)となります。
※固定残業代を超えた場合は、超過分を追加支給します。

★スキルに応じて収入UP!
PJ単価変動制なので、対応できるスキルの幅が広がればプロジェクト単価も上がっていきます。また、+αの成果を出した際には、賞与とは別のインセンティブも支給します!
年収例
360万円(23歳/入社2年)
400万円(25歳/入社2年)
550万円(29歳/入社3年)
休日休暇 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回/4月・10月
■賞与年2回
■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給(上限3万円)
■食事会年1回
■社員旅行
■ITコーチング/教育システム CyTech
■Career Come Forward(キャリアカムフォワード)制度
└募集のある社内空きポジションに応募可能
■PC周辺機器支給/社内開発時のモニター、キーボード等
■社内ポイント付与
└講師との1on1レッスンなどに利用可能
■月間優秀者表彰
└ノベルティ贈与やHP・SNSへのインタビュー掲載
■オンライン勉強会
■社内サークル

<各種手当>
■時間外/超過分支給
■出張
■役職
■職能

<各種支援>
■フリーランス支援
└各種申告や報酬設定などのサポート
■ワーケーション支援
■障がい者支援

◎以下は拠点により異なる
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■服装自由/制服貸与
入社後の流れ ◎経験ゼロでも大丈夫!
自社教育サービス『CyTech』で、IT知識の基礎やコーディングに必要なプログラミングについて学びます。未経験でも早い方は1~2ヶ月で基礎学習から実務課題へステップアップ。オンライン学習と並行してヒューマンスキルを高める業務についていただきます。研修は6ヶ月~1年くらいかけて行う予定です。また、一人ひとりにリーダーやコーディネーターが付きますので安心できるサポート環境が整っています!

◎多彩なキャリアが選べる!
『CyTech』では幅広いスキルが学べるため、ひとつの分野に特化するのではなく、フルスタックからグローバルまでマルチに活躍いただけます。あなたの挑戦を応援します!
配属部署 ◎未経験入社“94.6%以上”です!
メンバーは20代前半~30代半ばの若手層が中心で男女割合が5.5:4.5のイメージ。前職は営業や車のディーラー、アパレル関係などさまざまです。「IT業界でスキルを身につけたい!」という想いから、教育制度やキャリアの選択肢が充実している当社を選んでくれた人が多いようです。またグローバルに活躍できる環境や地方創生の取り組み、CSRなどに共感してくれた人も少なくありません。

ポジティブで情熱を持ったメンバーが多い当社。入社後に個々が「もっとこうしたい!」「○○に挑戦したい!」と目標を見つけて頑張っています。新しく入る方も常に良い刺激を受けながら成長できると思います。
転職・求人情報イメージ1
社内最大規模であるオンラインレクリエーションも開催!各エリアや時期によって社内イベントも活性化しています!次のレクリエーションもお楽しみに!
転職・求人情報イメージ2
年始に開催した書き初め大会。営業チームの今年の抱負を発表し合いました。今年はこの言葉を胸に、1年を走り抜くと気合満タンで足並みを揃えました!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材を通じて印象に残っているのが、同社では「アート思考」を重視しているということ。一般的な企業が重視するのは、“世の中に求められるもの”を生み出すための「デザイン思考」です。しかし、同社が大事にしているのは“こうなったら良いな”という発想。

例えば、オリジナルの教育システム『CyTech』。未経験者がイチからITスキルを身につけられるだけでなく、英語スキルも磨いてグローバルな人財に成長できる内容となっているとか。さらに、新しいカリキュラムの導入など、社員の声をもとにアップデートも行なわれているそうです。

また「やりたいこと」が変われば多くの場合で転職が必要になります。しかし同社では、社内で柔軟にジョブチェンジも可能。一社に落ち着いてキャリアの幅を広げられます。事業にも社員の働き方にも、同社ならではの魅力が表れていると感じました。ここでなら、さまざまな考えに触れながら成長していけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■キャリアの選択肢が幅広い。
一人ひとりの挑戦を応援する社風なので、社歴や働く地域に関係なく「やってみたい!」と思ったことにチャレンジさせてもらえます。同社には「Career Come Forward」といった制度があります。他部署で増員が必要になった場合は社内で募集が行われ、自由に応募することが可能です。実際、Webデザイナーからスタートして、コンテンツマーケティングや広報など、未経験の分野に挑戦している先輩が少なくありません。一社で幅広いキャリアを築くことができます。

■誰でもアイデアを発信できる。
「こんなことができたら面白そう」「もっと使いやすくなるかも」など、アイデアや意見は大歓迎。自社システムのブラッシュアップには、多くの社員の声が反映されているとか。『CyTech』にリアルタイムチャットを導入したり、先端スキルの取り入れを提案したり、HPで社風を表現するアイデアを発信したり。新人・ベテランを問わず自由に話し合える風土が根付いています。

■モチベーション高く取り組める。
同社には挑戦意欲の高いメンバーが集まっており、常に仲間から刺激をもらえる環境です。仕事の幅を広げるチャンスが豊富にあり、一人ひとりをバックアップする体制も整っているのは、みんなで会社のビジョンを共有できているからこそ。目指す方向は違っても、互いを尊重しながら成長していくことができます。
厳しさ■受け身での成長は難しい。
教育体制が充実しているとはいえ、自ら学んでいく姿勢がなければ知識は身につきません。「まだスキルが足りない」「自分にはできない」と諦めてしまっては、たくさんあるチャンスを逃がしてしまうでしょう。勉強も仕事への挑戦も、積極的に取り組んでいくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■いろいろなことに挑戦したい方
未経験からITデビューを目指せるだけでなく、その後もWebデザイナーやWebエンジニア、営業、人事、教育、マーケティングなど幅広いキャリアが選べます。そのほか、英語力を身につけてグローバルに活躍したり、新しい自社サービスの開発に関わったりすることも可能。新しいことに挑戦して多くの経験を積みたい方、自分の可能性を広げていきたい方にピッタリです。
向いていない人■変化を好まない方
「世界の常識をデザインする」をモットーに、新しいことにどんどん挑戦している会社です。会社の想いに共感して意欲的に仕事に取り組む人が多い環境なので、決まった仕事だけに取り組みたい方、仕事の幅を広げることに関心がない方はミスマッチになるでしょう。

会社概要株式会社The New Gate

設立 2018年
代表者 代表取締役 松下 宇流麻
資本金 1600万円
従業員数 562名(2024年3月時点)
売上高 5億4300万円(2023年3月期実績)
3億900万円(2022年3月期実績)
9876万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ECサイトのプロデュース、制作、保守運用
■Webサイト制作、Webサービスシステム開発
■デザインコンサルティングサービスの提供
■プロモーション事業、SES

労働派遣事業:派10-300786
有料職業紹介事業:10- ユ -300471
事業所 本社・群馬オフィス/群馬県高崎市請地町1-9
支社・東京オフィス/東京都品川区西品川1-1-1 
大阪支社/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
北海道支社/北海道札幌市北区北七条西2-8-1
愛知支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
宮城支社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
新潟Hub/新潟県新潟市中央区天神1-1
茨城Hub/茨城県水戸市泉町2-2-33
広島Hub/広島市中区東千田1-1-61
\各SNSも更新中◎/ ★☆Instagram☆★
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応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
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STEP2
会社動画説明 ※資料と動画をお送りします。
STEP3
面接(1回)
STEP4
内々定
STEP5
オファー面談
STEP6
内定
※面接は基本的にオンラインで実施します。
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1~2ヶ月で入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎しています。
※面接日、入社日はできる限り調整します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
ゴールデンウイーク期間中はすぐに対応できないこともございますので、あらかじめご了承ください。
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連絡先 支社・東京オフィス/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F
担当採用担当
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