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「株式会社ココカラ・トラスト/不動産の仕入れ営業◆未経験でも固定給30万円以上/年休124日/土日休み/月収100万円の実績多数」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産の仕入れ営業◆未経験でも固定給30万円以上/年休124日/土日休み/月収100万円の実績多数
株式会社ココカラ・トラスト
プロ取材
本社の採用担当に取材しました。未経験者にとっては、知識ゼロから大幅年収アップを目指せるチャンス。経験者にとっても、土日休み&残業15h以下で働きやすい点は大きな魅力です!
エン転職 取材担当者
坂本
取材担当者-坂本
株式会社ココカラ・トラスト
掲載期間24/03/2124/05/15

不動産の仕入れ営業◆未経験でも固定給30万円以上/年休124日/土日休み/月収100万円の実績多数

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
不動産の仕入れ営業◆未経験でも固定給30万円以上/年休124日/土日休み/月収100万円の実績多数イメージ1
広々としたオフィスは駅徒歩1分の好立地!東京駅も徒歩圏内で、通勤や外出にとても便利です◎
未経験入社1年目で、多くの社員が年収700万円を達成!
その理由は【メリハリのある働き方】と【手厚い教育体制】
“営業職と聞くと、「ノルマが厳しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、当社は成果だけでなくプロセスを重視。

やるべきことをきちんとこなせば、成果までの道筋は先輩社員が全力でサポートします。

その結果ほとんどの未経験入社の先輩が、【年収700万円】以上を達成。中には入社1年目で達成したメンバーもいます。

インセンティブ制度が充実しており、【月収100万円】超えの実績は多数。

そのうえ【土日祝休み】で【年休124日】と、メリハリをつけて働ける環境です。

地域再生を担う事業のため、地域の方に感謝いただいたり、自分の仕事が社会貢献に繋がったり、その成果が給与で還元されたり、やりがいは十分。

“充実感”も“豊かさ”も手に入る当社で、ぜひ新しいキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
不動産の仕入れ営業◆未経験でも固定給30万円以上/年休124日/土日休み/月収100万円の実績多数
地方エリアの不動産物件をリノベーションし、地域再生を担う当社。あなたには、そんな『不動産再生事業』の第一歩となる“物件の仕入れ”をお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼取引先を開拓
不動産業者や物件のオーナー様に、電話でアポイントをとって訪問。アタックするリストは、その道に特化した別部署が作成するので安心してください!

▼事前調査
その土地の物件の相場、賃料、周辺地域の情報などを調査。

▼仕入先と商談
事前調査の結果から、その物件を運用できるかどうか・購入できるかどうかを判断します。リフォームが必要な場合には、社内のリフォーム部と連携。

▼物件を購入
条件がまとまれば、物件を購入。メインで扱うのは、マンションやアパート。価格は1,000万円~3億円程度と幅広い物件を仕入れています。

▼フォロー
物件購入後、お部屋が満室になるように、管理会社と連携を取りながら入居付けをしていきます。

【働くポイントは…】
<1>高水準のインセンティブ
物件仕入時、物件を販売した際など、各工程で利益に応じて、インセンティブを支給します。月収100万円を超える実績も多数!

<2>上長とのやり取りがスムーズ
社員数は18名と少数精鋭のため、スピード感を持って物件の仕入れ判断を行っています。風通しが良く、現場の意見を大切にしている職場です。

<3>土日祝休み&残業は月15h程度!
不動産業界の中では珍しく、土日祝休みで有給の取得がしやすい環境。定時で帰れることも多く、プライベートを大切にできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\未経験歓迎!ポテンシャル重視の採用です/
不動産業界や営業の経験は一切不問!
営業で大切なことは、『人柄』や『意欲』。
知識やスキルは入社後に身につければOKです!

<活かせるスキル・経験>※必須ではありません
★営業やコールセンターでの経験
★接客や販売などの経験
★不動産業界での実務経験
★宅地建物取引士の資格
★普通運転免許(AT限定可)

\採用担当よりメッセージ/
転職回数や学歴は一切不問。意欲・人柄を重視した採用なので、「今まで何かに熱中した経験」や、「これからの目標」を話してくれたら嬉しいです!教育体制にはかなり力を入れているので、業界未経験の方や正社員未経験の方も、安心してご応募ください!
募集背景 当社は、投資用不動産の仕入・保有を中心に手がける不動産会社で築いたネットワークやノウハウを受け継ぎ、4年前に設立されました。おかげさまで業績は好調。さらなる事業拡大と組織強化を図るために、営業部ではテレマーケティング部隊を新設し、商談に専念できる体制を整えてきました。今回は営業部で1名を新たに募集し、より一層の業績を目指したい考えです。
雇用形態
正社員

試用期間6ヶ月です。試用期間中の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京都中央区京橋二丁目8番1号 八重洲中央ビル 7階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩9分
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)
※事業場外みなし労働時間制(1日8時間)
※残業は月15時間程度。定時退社が可能で、残業があっても19:00頃には退社できることがほとんどです。
給与 月給30万円以上+インセンティブ(毎月)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代(57,000円以上/30時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月間あり。期間中の待遇は変わりありません。

<インセンティブ制度>
■業績に応じたインセンティブ
■四半期インセンティブ
 L チーム目標達成で支給。
年収例
年収600万円/入社1年目
年収800万円/入社3年目
休日休暇 <年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■有給休暇 ※長期休暇も可能
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■インセンティブ
■資格手当
■時間外手当
■ウォーターサーバー
一緒に働くメンバー 現在営業部は7名の社員が活躍中。
人材業界やIT業界、建設業界など、異業種から転職してきた先輩が在籍しています!
入社1年目のメンバーもいるため、年次の近い先輩にも気軽に相談できる環境です。

また、仲間同士ギスギスした雰囲気は一切ありません!
四半期インセンティブはチーム目標を基準にしていることもあり、互いに助け合いながらステップアップを目指しています。
教育制度 当社は、「属人化せず、誰でも活躍できる教育プロセスを創ること」を目指しています。
営業未経験・不動産業界未経験の社員でも早期に成長し、きちんとインセンティブを得られるよう、サポート体制を強化。
以下のような取り組みを行っています。

★お客様と電話をするときは先輩社員が隣につき、商談は同行!
★入社後3ヶ月はマンツーマンでサポート
★係長に昇格するまでは、毎日研修時間を確保(※商談のスケジュールによる)
★上長や先輩社員とのコミュニケーションを強化
転職・求人情報イメージ1
管理部やリフォーム部など他部署との交流も多く、和気あいあいとした職場です。
転職・求人情報イメージ2
先輩たちも未経験スタートなので、経験のない方でもご安心ください。分からないことは何でも気軽に聞いてくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

働き方や教育体制を改革し、“営業に専念できる環境”を整えている同社。不動産業界では珍しく完全週休2日制を導入しており、土日祝休みで長期休暇の取得も可能。オン・オフのメリハリを大切にしており、残業は多くても1日30分程度とのこと。

そんな働き方の中でもしっかり稼げるのは、各種制度や仕組みのおかげだ。インセンティブ制度や昇給制度などがきちんと確立しており、月収100万円の実績は1度きりではない。教育マニュアルや営業ノウハウを常に改良し、年収1,000万円を目指せる社員や、役職者を育てている。

「ただがむしゃらに働く」のではなく「効率を重視して働く」からこそ、仕事とプライベートの両立ができるのだと感じた。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様や地域の問題を解決する
ただ不動産の売買に関わるのではなく、「地域再生」という社会貢献性の高い事業の一端を担うポジションです。「物件を継いだものの、どうすれば良いか分からなかった。」というお客様から感謝されることもしばしば。プロジェクトが完了する度に、人との繋がりや大きな達成感を感じることができます。

◎頑張った分給与に反映
社員の努力や成果が直接報酬として反映されるため、自らの目標達成に向けたモチベーションが高まります。また、インセンティブ制度は、従業員の成果や努力に応じて報酬が与えられるため、公平性が確保されることもポイントです。
厳しさ◎コミュニケーションが必須
多くのお客様が、所有する物件に対して悩みを抱えています。その悩みの背景や本質を見抜くためには、コミュニケーションを丁寧に取る必要があります。また、他部署と協力することも多いため、相手の立場になって物事を考える視点を持ち、スムーズな連携を心掛けましょう。

◎情報収集と整理
お客様のニーズを把握するためには、多くの情報を収集し、きちんと分析する必要があります。さらに、不動産の売買は時間がかかる場合が多いため、情報を都度整理し、タスクを効率的にこなさなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎目標に前向きになれる人
同社ではキャリアアップの機会を積極的に提供しており、主任⇒係長⇒マネージャーと昇進が可能。クォーターごとに上長と面談を行い、個人の成長・人間関係・ステップアップのための部署異動についてなど、幅広く話せるチャンスを設けています。「年収アップを目指したい」「昇進したい」「営業として成長したい」などの目標を叶えたい人にとっては最適な環境です。
向いていない人△自分のやり方にこだわってしまう人
特に未経験者にとっては、「まずはやってみる」という姿勢が大切。やる前から「この方法は自分には合わない」「前職のやり方を変えたくない」と自分のやり方を貫いてしまうと、周囲に悪い影響を及ぼすことも。もちろん、前向きな業務改善の意見は大歓迎です!

会社概要株式会社ココカラ・トラスト

設立 2015年
代表者 代表取締役 村尾 龍英
資本金 5500万円
従業員数 14名(2023年2月現在)
売上高 14億6000万円(2022年11月期実績)
7億2000万円(2021年11月期実績)
2億7000万円(2020年11月期実績)
事業内容 ■不動産の再生事業
■不動産の売買・賃貸・管理及び仲介事業
■不動産の有効利用に関するコンサルタント事業
※宅地建物取引業東京都知事(2) 第98805号
事業所 ■本社
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目8番1号 八重洲中央ビル7階
企業ホームページ http://www.coco-t.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは最短で2週間以内、入社までは最短で1ヶ月以内を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目8番1号 八重洲中央ビル7階
連絡先 〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目8番1号 八重洲中央ビル7階
担当採用担当
TEL03-6263-0711
個人名の表記について
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