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人事総務（未経験歓迎）◆採用手法から考案／完休2日／月給25万円／残業月10h／服装自由の転職・求人情報

「株式会社ストーン・フィールド／人事総務（未経験歓迎）◆採用手法から考案／完休2日／月給25万円／残業月10h／服装自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です！

人事総務（未経験歓迎）◆採用手法から考案／完休2日／月給25万円／残業月10h／服装自由

株式会社ストーン・フィールド

もうすぐ掲載終了（2024/5/1）

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プロ取材

大阪市中央区の本部にいらっしゃる、採用担当の妹尾さんに取材。同社では、社員の意見発信を大切にしており、匿名のアンケートシステムを導入しているとのこと。働き方の改善に取り組んでいるそうです。

エン転職取材担当者

岡

募集情報
クチコミ情報

株式会社ストーン・フィールド掲載終了間近

掲載期間24/03/21～24/05/01

人事総務（未経験歓迎）◆採用手法から考案／完休2日／月給25万円／残業月10h／服装自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

あなたの仕事が、障がい者向け施設の現場を救う。

地域密着型調剤薬局『サン薬局』の運営を行なうストーン・フィールド。ただ、今回あなたにお任せするのは、当社の人事総務ではありません。子会社である「エミフル株式会社」の採用活動や総務業務を担当していただきます。

エミフルは、障がい者向けのグループホームを運営する会社です。エミフルの人事総務の専任は、あなたが初のポジション。そのため、関わるお仕事の幅が広く、スタッフの採用、面談による働くスタッフのケア、新規開設の準備など、あなた自身の働きでバックオフィスからスタッフや利用者を支えられます。

採用活動においても、「求人にはこんな魅力を書いてみよう」「今回の求人は新しい媒体にチャレンジしてみよう」など、自身で打ち出し方やどんな手法で採用活動を行うか、検討することができます。自分の狙い通りの人材を採用できたときの達成感はひとしおです。

ミスマッチのない採用や、丁寧な面談で、スタッフが長期的に活躍できる環境を作る──そんな誇り高いやりがいを得られる場所が、ここにあります。

募集要項

仕事内容	人事総務（未経験歓迎）◆採用手法から考案／完休2日／月給25万円／残業月10h／服装自由『サン薬局』を運営し、医薬分業の発展で地域貢献を目指す当社。あなたには、子会社「エミフル株式会社」の専任の人事総務として、採用から面談、サポートまで一貫してお任せします。自身で打ち出し方や予算の使い方を決められるため、裁量の大きい環境です。＜エミフル株式会社について＞奈良県大和郡山市、および北葛城郡王寺町にある障がい者向けグループホームを運営する会社です。入居者の方々が安心して生活でき、生活の質を上げると共に自立するまで寄り添う場所を目指しています。＜お任せする仕事＞ ■採用活動求人媒体の掲載やエージェントの対応を行ないます。また、スタッフの募集に向けて、現場社員と応募者の日程調整や面接の同席などもお任せ。面接はオンライン・対面、どちらのケースもあります。対応数は、週に4～5人ほどです。 ■スタッフ面談事業統括者から面談依頼があり次第、該当のスタッフと面談を行ないます。相談内容は、職場での困りごとやシフトの要望、働き方など。現在在籍しているスタッフは、30人ほど。平均年齢は45歳で、10代から70代まで幅広い年代の方をサポートします。 ■総務契約書作成や保険加入などの入退社手続き、勤怠管理、システム上での給与計算、現金小口のチェック、健康診断の手配などを行ないます。入退社手続きは、毎月5～6人ほど対応することが多いです。 ■新規開設準備、書類整理など日報や掲示物、利用者の個人ファイルなどといった書類を整理します。＜仕事のポイント＞ ◎自分の裁量で取り組むやりがいがあります。たとえば、採用活動では「今回の求人は少し予算を上げてみるのはどうか」など、自身で打ち出し方や採用手法を検討することが可能です。介在価値が大きいため、日々仕事のやりがいを実感できます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） └拠点間の移動に車を使用するため。 ■PCの基本操作ができる方 ◎貢献性の高い仕事や裁量の大きい環境で働きたい方、歓迎です。
募集背景	地域密着型調剤薬局『サン薬局』の運営を行なうストーン・フィールド。地域のみなさまの“かかりつけ薬局”として、地域医療に貢献しています。現在は、グループ会社も複数抱えている状況。グループ会社全体の人事総務を子会社ごとで業務を分けて管理することで、社員の業務負荷を軽減したいと考えています。そこで今回、新たな人事総務スタッフを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	本部／大阪府大阪市中央区本町1-6-16　いちご堺筋本町ビル4階 ※転勤はありません。 ※週に数回程度、子会社の「エミフル株式会社」に訪問します。 ※エミフル株式会社(大和郡山／王寺) 交通各線「堺筋本町駅」より徒歩2分
勤務時間	フレックスタイム制（月間標準労働時間：160時間） ※コアタイムはありません。 ※残業は月平均10時間です。
給与	月給25万円＋賞与年2回 ※上記月給には10時間分・2万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。年収例 325万円／28歳（入社1年） 350万円／30歳（入社3年）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日・祝） └祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■創立記念休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休も取得可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（4月・10月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■職能手当 ■資格支援制度（業務に関連した資格取得の費用支援） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■リロクラブ（福利厚生サービス） ■オフカツ（サークル活動） ■誕生日ケーキ ■おやつ代支給 ■歓送迎会費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■ホテルエクシブ／リゾートトラスト ■チョコザップ法人会員
入社後の流れ	入社後は、先輩社員から、OJTで業務を教わります。システムの使い方や採用知識など、イチから教えるのでご安心ください。ひとり立ちは、2～3ヶ月の目安。もちろん、あなたのスキルや状況に合わせて進めていきます。専任はあなただけとなりますが、同じ部署に先輩社員はいるので、不明点があればいつでも相談できる環境です。
配属部署	配属先の管理本部は、男性1名、女性4名の計5名が在籍。うち4人は中途入社の社員です。勤続年数は、1年～12年と、新人からベテランまで幅広く活躍しています。当社の良さを社員に聞くと、「裁量を持って働けるので楽しめる」「オンオフのメリハリがあり、働きやすい」「急な休みも取りやすいので、子育てとも両立できる」「風通しが良く、上下関係も厳しくない」などといった回答がありました。意見発信や相談がしやすい環境なので、未経験入社で不安の方も、ぜひ安心して入社していただければ幸いです。

転職・求人情報イメージ1 — エミフル施設内で管理者と打ち合わせの様子です。国内外で19店舗を展開している当社。2028年に23店舗を目指して事業拡大に取り組んでいます。

転職・求人情報イメージ2 — 写真は、2023年決起会。誕生日ケーキ、店舗おやつ代支給、歓送迎会費用補助など、福利厚生にも力を入れています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

調剤薬局『サン薬局』を運営している同社ですが、今回募集する人事総務は子会社「エミフル株式会社」の採用活動や総務業務を担当するそうです。エミフル株式会社は、障がい者向けグループホームを運営する会社。同社の事業を展開する中で、障がい者の方々が安心して住むことができ、仕事を行ない、自立ができる環境を作ることでも社会に貢献していきたいと思ったそうです。

そんな社会貢献を目指す同社では、社内の風通しの良さが特長。全社員にアンケートを取ることで、意見発信の風潮を作っているとのこと。また、『Wevox』という匿名で意見発信ができるシステムを導入し、普段は言いにくいような意見も正直に伝えられるようになっています。実際、社員の意見をもとに、休日当番手当が上がったり、研修が充実したりしたそうです。

社員が働きやすい環境を整えようとしている同社であれば、この先も安心して働けると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分の裁量で進める面白さがあります。
たとえば、現場から「スタッフを2名採用したい」と要望が届いたら、「どの媒体を使うか」「どのくらいの期間、求人を掲載するか」「どんなターゲットを集めるか」「どのくらいの予算を使うか」など、自分の裁量で決めることができます。現場が求める人材を狙った通りに集めることができたときには、大きな手ごたえを感じられるでしょう。また、情報収集や採用知識、課題解決などのスキルも身につくため、日々成長を楽しみながら取り組めます。

◎スタッフや利用者の役に立つやりがいがあります。
子会社の「エミフル株式会社」では、障がい者向けグループホームを運営しています。現場で利用者を支えているスタッフに対し、相談に乗ったり、採用活動で人手を増やしたりすることで、グループホームに貢献できる仕事です。現場の状況が改善されたなどの報告を受けたときには、「自分の仕事が役に立ったんだ」というやりがいを実感できるでしょう。

厳しさ△スタッフのシフト調整に悩むこともあります。
ときには、「土日の勤務を減らしたいので、シフトを調整してほしい」といった要望が届くことも。スタッフ全員の要望を叶えることは難しいため、きちんとお話を伺った上で、相手が納得できるような説明が必要です。慣れないうちは、何がベストな選択なのかを考えるのに苦労するかもしれません。

△責任やフットワークの軽さを求められるのが大変です。
採用状況やスタッフの要望などは日々変化があるため、臨機応変な対応が必要になるポジションです。また、奈良県のエミフル株式会社まで訪問することも日常的にあるため、何かあればすぐに現場に向かえるようなフットワークの軽さが求められます。オフィスで指示に従うだけの仕事をイメージしている方には、厳しい環境です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎マルチタスクや臨機応変な対応が得意な方
対応する業務の幅が広いため、マルチタスクができる方や現場の状況に合わせて柔軟に動ける方に向いているでしょう。

◎コミュニケーションスキルが高い方
スタッフの相談に乗ることもあるので、相手の気持ちを汲み取りながら会話できる方は向いています。幅広い年代のスタッフと接するため、誰にでも気持ちの良い対応ができる方も活躍できそうです。

向いていない人△ルーティンワークを求める方
採用活動など、自分の裁量で進めていくことになるため、「同じ作業を繰り返し行なう仕事がしたい」といった方はミスマッチの可能性があります。

会社概要株式会社ストーン・フィールド

設立	2008年
代表者	代表取締役　石田敬宏
資本金	900万円
従業員数	145名（2024年3月時点）
売上高	25億円（2023年9月期実績） 20億円（2022年9月期実績） 18億円（2021年9月期実績）
事業内容	地域密着型調剤薬局『サン薬局』の運営
事業所	本部／大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル4F 店舗／国内外に19店舗を展開
企業ホームページ	https://www.stone-field.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 二次面接＋適性テスト STEP4 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2～3週間の予定。ご応募から1～2ヶ月以内のご入社が可能です。・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。・土曜日の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。お互いのことを知れるよう、たくさんお話しできたらと思っています。お聞きになりたいことがありましたら、なんでもお気軽にご質問ください。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
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連絡先	【本部】〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-6-16　いちご堺筋本町ビル4階担当採用担当 TEL06-6210-5215

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