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「株式会社ケア21(東証スタンダード上場)/事業企画職(大阪本社勤務)◆東証スタンダード上場/売上10年連続アップ/成長を支える企画部門」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業企画、販促企画の転職・求人情報が満載です!

事業企画職(大阪本社勤務)◆東証スタンダード上場/売上10年連続アップ/成長を支える企画部門
株式会社ケア21(東証スタンダード上場)
プロ取材
大阪本社で採用担当の方にお話を伺いました。知名度もあり、上場もしている総合福祉企業である同社。その基盤はもちろん、働きやすさに魅力を感じ、長く働く人も多いようです。
エン転職 取材担当者
島田
取材担当者-島田
株式会社ケア21(東証スタンダード上場)
掲載期間24/03/1424/05/08

事業企画職(大阪本社勤務)◆東証スタンダード上場/売上10年連続アップ/成長を支える企画部門

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
事業企画職(大阪本社勤務)◆東証スタンダード上場/売上10年連続アップ/成長を支える企画部門イメージ1
結婚祝い金は勤続2年未満なら1万円、2年以上なら2万円。出産祝い金は、子一人につき1万円が出ます。これから結婚・出産をむかえても安心です。
10年・20年と、年齢を重ねても生涯働ける場所です。
全国538施設と、業界でも10本の指に入るほどの福祉施設数を持つ当社。2023年度の売上は410億円で、ここ10年以上ずっと売上がのび続けています。福祉の需要が高まる中で、今後も積極的な新施設の開設など、成長を続けていく予定です。

事業企画は会社の成長を促進するためのあらゆる企画を実施しています。新しいサービスの市場調査や分析、介護施設の集客につながるマーケティングの企画、実施、検証などを一気通貫で行っています。

また、長く働いてほしいから、企画部門の人員をきちんと確保。そのため繁忙期であっても残業は月10時間以下です。大阪本社で働く企画部門の大半が既婚者なので、急なこともお互いにフォローし合える会社です。

募集要項

仕事内容
事業企画職(大阪本社勤務)◆東証スタンダード上場/売上10年連続アップ/成長を支える企画部門
介護をメインに、障がい者支援や保育サービスなどの福祉施設を展開する当社。介護業界が初めての方でも、上司や同僚が実務を通じて介護事業について詳しく教えていきますのでご安心ください。

■主な業務内容
当社の営む事業所(訪問介護事業所、有料老人ホーム、保育施設など)の
・認知度向上・利用促進のための施策(企画・実施・検証)
・新規出店時の事業計画作成(市場リサーチ、ターゲット設定、コンセプト作成、サービス・設備の検討、収支計算など)
・介護制度の変更などに対する事業計画の見直し
・顧客満足度調査の実施/向上のための施策立案・実施

立案する施策については社内外の様々な人とコミュニケーションをとりながら主体的に進めていってください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■企画やマーケティング業務の経験がある方

※介護業界の経験や学歴は不問。必要な知識は入社後にしっかり教えます。
募集背景 高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスをはじめ、障がい者支援サービス、保育園運営などを幅広く展開している当社。業界内でもトップクラスの規模で、410億円の売上と、8000名以上の従業員数を誇っています。そんな当社ではさらなる成長に向け、施設数や人員数が増えており、それにともなう企画業務も増えています。働きやすさを保ちながら、しっかり業務に対応していくため、企画部門を増員することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

★転勤はありません。
交通
JR東西線「北新地駅」11-5出口より徒歩2分
勤務時間 ■1日平均実働8時間(変形労働時間制)
※基本は9:00~18:00で勤務しています。
※残業はほぼなし。申請業務が増える繁忙期(2月・7月)も月10時間以内です。
給与 月給25万5,000円~29万円~+賞与年2回

※上記には一律支給の各種手当が含まれています。
※経験や能力を最大限に考慮します。
休日休暇 <年間休日111日>※変形労働制のため変動があります。
■週休2日制(月8~9日)※基本的には土曜、日曜、祝日がお休みになります。
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(どちらも取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(残業代の支給形態に関しては面接時にご相談の上、決定。)
■退職金制度
■社員持株会
■社内禁煙
■誕生日プレゼントあり
■出産祝い金(子一人につき1万円)
■結婚祝い金(勤続2年未満:1万円、2年以上:2万円)
転職・求人情報イメージ1
入社後は福祉業界のこと、会社のこと、各施設のことなど、必要な知識を先輩がイチから教えていきます。
転職・求人情報イメージ2
雑談しながら仕事を進めているので、先輩への相談もしやすいはず。分からないことは気軽に聞いてください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東証スタンダードにも上場している同社。全国トップクラスの施設数をもち、特に関西エリアではとても知名度の高い会社です。安定基盤のもと、順調に施設数を増やすなど、成長を続けられています。

また、同社のメインは高齢者向けの介護事業ですが「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと、他にも多彩な事業をされています。障がい者支援事業、介護人財の教育事業など福祉関係のものはもちろん、保育事業や給食・配食ダイニング事業なども展開。介護事業以外でも事業の柱を立て始めているのです。

今後は100年続く会社を目指し、2035年には日本一の福祉企業になることを目標とされています。これは売上だけでなく、提供するサービスの質や従業員の待遇、職場環境など、すべてにおいて業界をリードする会社を目指されるそうです。今後の展開が楽しみな会社ですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分が企画提案した内容が通ったときは、何度経験しても嬉しいものだといいます。社内向けのものから、会社がよりよくなるにはどうすればいいかなど様々ですが、自分だけでなく周りの人からも協力してもらっている分、嬉しさは何倍にもなるでしょう。
厳しさ社内外問わず、人と関わる機会が多いため、円滑にコミュニケーションを取る必要があります。また企画立案や検証など、自発的な行動が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが好きな方
同僚、各施設の担当者など、人とのやりとりが多いポジションです。そのため人と話すことが好き、自分から声をかけることに抵抗がないという方に向いています。
向いていない人△黙々と言われたことだけこなしたい方
企画や提案、細かい資料作成など、自ら行動する必要があります。言われたことを黙々とこなすような仕事がしたい方には向いていません。

会社概要株式会社ケア21

設立 1993年
代表者 代表取締役社長 依田 雅
資本金 1億円
従業員数 8609名(2024年1月時点)
売上高 410億円(2023年10月期実績)
383億円(2022年10月期実績)
363億円(2021年10月期実績)
339億円(2020年10月期実績)
309億円(2019年10月期実績)
281億円(2018年10月期実績)
252億円(2017年10月期実績)
事業内容 ■訪問介護
■訪問看護
■居宅介護支援
■介護付有料老人ホーム
■グループホーム
■デイサービス
■小規模多機能型居宅介護
■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
■軽作業請負事業
■給食・配食ダイニング事業
■医療サポート事業
■障がい(児)通所支援・短期入所事業
■保育事業
■不動産開発事業
事業所 【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

【名古屋事務所】
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F

【福岡事務所】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号室
関連会社 株式会社サポート21
株式会社EE21
株式会社美味しい料理
株式会社ケア21メディカル
株式会社たのしい職場
株式会社ケア21不動産
当社の特徴 ■どんな人にも、キャリアアップの機会があります。
社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのため、新卒未経験入社でも、中途入社でも、早期にキャリアアップの機会があります!

例えば…
・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ!入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員

・無資格/未経験で入社⇒副主任⇒主任⇒マネージャーになり、重要な会議に出席したり、意見を求められることも多数あり、オールラウンダーへと成長した社員

…など。周りの先輩社員が力強くサポートするため、不安なく成長できる環境です。
企業ホームページ https://www.care21.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!
※応募から内定までは3週間以内の予定です。
※希望者は応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※平日の夕方以降や土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。

<感染症対策について>
新型コロナウイルス感染症対策のため、面接時はマスク着用の上、対応させていただきます。また、消毒液を設置しておりますので、お気軽にお使いください。なお、面接中は十分な換気を行なっております。安心して選考を受けていただける環境づくりにつとめています。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
連絡先 【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
担当採用担当
TEL06-6456-5633
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