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「株式会社ケア21(東証スタンダード上場)/介護なんでも相談室の事務職(チームリーダー)◆ケアマネージャー/上場企業/売上10年連続アップ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

介護なんでも相談室の事務職(チームリーダー)◆ケアマネージャー/上場企業/売上10年連続アップ
株式会社ケア21(東証スタンダード上場)
プロ取材
大阪本社で採用担当の方にお話を伺いました。知名度もあり、上場もしている総合福祉企業である同社。その基盤はもちろん、働きやすさに魅力を感じ、長く働く人も多いようです。
エン転職 取材担当者
鈴木
取材担当者-鈴木
株式会社ケア21(東証スタンダード上場)
掲載期間24/03/2824/05/22

介護なんでも相談室の事務職(チームリーダー)◆ケアマネージャー/上場企業/売上10年連続アップ

正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
介護なんでも相談室の事務職(チームリーダー)◆ケアマネージャー/上場企業/売上10年連続アップイメージ1
結婚祝い金は勤続2年未満なら1万円、2年以上なら2万円。出産祝い金は、子一人につき1万円が出ます。これから結婚・出産をむかえても安心です。
福祉業界でずっと活躍できるように、キャリアステップも充実!
全国538施設と、業界でも10本の指に入るほどの福祉施設数を持つ当社。2023年度の売上は410億円で、ここ10年以上売上がのび続けています。高齢化により、福祉・介護のニーズが高まっていく中で、需要も多様化してきております。

それに伴って当社のサービスも年々多様化してきており、新しいニーズに対しても最適なサービスをご提供できる環境づくりを進めており、実際に現場でご利用者様、ご入居者様に寄り添ってサービスを提供するスタッフだけでなく、彼らを下支えする本社機能の拡充にも力を入れております。

一緒に働く仲間たちは、30代~ 50代までと幅広く、男女比はほぼ同数。それぞれが様々な経験を持ち、お互いの仕事に敬意を払って業務に取り組んでおり、安心して長く働いていただける環境を構築しております。

募集要項

仕事内容
介護なんでも相談室の事務職(チームリーダー)◆ケアマネージャー/上場企業/売上10年連続アップ
介護をメインに、障がい者支援や保育サービスなどの福祉施設を展開する当社。あなたには、所属部署が運営する「介護なんでも相談室」に来る相談に応対して頂きながら、このチーム全体の運営をお任せいたします。介護関係の知識、経験に加え、チーム運営が必要な業務ですが、入社後は上司や先輩社員がフォローしますので安心して力を発揮して頂けます。

■具体的な仕事内容
運営する「介護なんでも相談室」に来る相談に対応して頂きながら、他スタッフの勤怠管理、関連部署との折衝・調整等、チーム運営をお願いいたします。寄せられる相談の内容は、初歩的なものから本格的なものまで多種多様。真剣に相談者に向き合いつつ、電話、メール等でお応えいただきます。相談内容に依っては、ご相談者の問題解決の為、当社の居宅サービスや訪問サービス、施設サービス、宅配サービス等をご紹介。また、独自で運営しております「介護なんでも相談室」のホームページに掲載するコラムの執筆・監修もお願いいたします。
応募資格
学歴不問

■介護支援専門員の資格をお持ちの方
募集背景 高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスをはじめ、保育サービス、障がい者支援などを幅広く展開している当社。業界内でもトップクラスの規模で、410億円の売上と、8000名以上の従業員数を誇っています。そんな当社ではさらなる成長に向け、施設数や人員数が増えており、それにともなう事務業務も増えています。働きやすさを保ちながら、しっかり業務に対応していくため、事務を増員することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

★転勤はありません。
交通
JR東西線「北新地駅」11-5出口より徒歩2分
勤務時間 ■1日平均実働8時間(変形労働時間制)
※基本は9:00~18:00で勤務しています。
※残業はほぼなし。
給与 月給25万5000円~36万円+賞与年2回

・主任/月給25万5000円~29万円
・マネージャー/月給34万円~36万円

※経験や能力を最大限に考慮します。
※主任のみ上記金額に、固定残業代(月29~34時間分/5万円)を含んでいます。超過分は別途支給します。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日)
※休み希望も出せます
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(どちらも取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月、昨年度支給実績:36万円/年)
■交通費一部支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分別途支給)
■退職金制度
■社員持株会
■社内禁煙
■誕生日プレゼントあり
■出産祝い金(子一人につき1万円)
■結婚祝い金(勤続2年未満:1万円、2年以上:2万円)
転職・求人情報イメージ1
入社後は福祉業界のこと、会社のこと、各施設のことなど、必要な知識を先輩がイチから教えていきます。
転職・求人情報イメージ2
雑談しながら仕事を進めているので、先輩への相談もしやすいはず。分からないことは気軽に聞いてください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東証スタンダードにも上場している同社。全国トップクラスの施設数をもち、特に関西エリアではとても知名度の高い会社です。安定基盤のもと、順調に施設数を増やすなど、成長を続けられています。

また、同社のメインは高齢者向けの介護事業ですが「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと、他にも多彩な事業をされています。障がい者支援事業、介護人財の教育事業など福祉関係のものはもちろん、保育事業や給食・配食ダイニング事業なども展開。介護事業以外でも事業の柱を立て始めているのです。

今後は100年続く会社を目指し、2035年には日本一の福祉企業になることを目標とされています。これは売上だけでなく、提供するサービスの質や従業員の待遇、職場環境など、すべてにおいて業界をリードする会社を目指されるそうです。今後の展開が楽しみな会社ですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい社内外の連絡調整が必要なお仕事ですが、現場の方と、日頃からコミュニケーションを取り、お客様からの問い合わせにスムーズに対応できるようになった時はやりがいを感じられます。
厳しさ介護保険の事など難しい内容をご相談される事もあります。丁寧にお教えしますが、質問内容を書き留め、現場に分かりやすく伝えることが求められます。まずは、先輩の対応を見て学ぶ所からお願いいたします。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ライフイベントを迎えても、長く働きたい方
産休・育休の取得実績が豊富にあり、また子育て世代も多い同社の事務。急な早退や有休取得などへの理解もあります。腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。

◎コミュニケーションが好きな方
お客様、同僚、各施設の担当者など、社内の人とのやりとりが多いポジションです。そのため人と話すことが好き、自分から声をかけることに抵抗がないという方に向いています。
向いていない人△黙々と言われたことだけこなしたい方
専門知識や施設のことを覚えたり、こちらから各施設の担当者やお客様に提案したりといった機会も多いです。言われたことを黙々とこなすような仕事がしたい方には向いていません。

会社概要株式会社ケア21

設立 1993年
代表者 代表取締役社長 依田 雅
資本金 1億円
従業員数 8609名(2024年1月時点)
売上高 410億円(2023年10月期実績)
383億円(2022年10月期実績)
363億円(2021年10月期実績)
339億円(2020年10月期実績)
309億円(2019年10月期実績)
281億円(2018年10月期実績)
252億円(2017年10月期実績)
事業内容 ■訪問介護
■訪問看護
■居宅介護支援
■介護付有料老人ホーム
■グループホーム
■デイサービス
■小規模多機能型居宅介護
■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
■軽作業請負事業
■給食・配食ダイニング事業
■医療サポート事業
■障がい(児)通所支援・短期入所事業
■保育事業
■不動産開発事業
事業所 【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

【名古屋事務所】
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F

【福岡事務所】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号室
関連会社 株式会社サポート21
株式会社EE21
株式会社美味しい料理
株式会社ケア21メディカル
株式会社たのしい職場
株式会社ケア21不動産
当社の特徴 ■どんな人にも、キャリアアップの機会があります。
社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのため、新卒未経験入社でも、中途入社でも、早期にキャリアアップの機会があります!

例えば…
・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ!入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員

・無資格/未経験で入社⇒副主任⇒主任⇒マネージャーになり、重要な会議に出席したり、意見を求められることも多数あり、オールラウンダーへと成長した社員

…など。周りの先輩社員が力強くサポートするため、不安なく成長できる環境です。
企業ホームページ https://www.care21.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!
※応募から内定までは3週間以内の予定です。
※希望者は応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※平日の夕方以降や土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
連絡先 【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
担当採用担当
TEL06-6456-5633
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