- 【事業内容】
- アパレル企画・製造・卸売・小売業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | アパレル販売スタッフ◆プレス・EC運営なども目指せる／インセンティブ最大月12万円／産休育休復帰多数 ◆こだわりのアイテムをたくさんの人に届けてください。～お客様もスタッフも年齢層の幅は広いです～ 素材やデザイン、パターンや縫製にこだわりぬいた『グレースコンチネンタル』『ダイアグラム』など、5形態で店舗を展開。商品の展開も、出店場所も様々で、幅広い方のお客様に愛されています。スタッフ自身が年齢を重ねても、コーディネートを楽しめるブランドです。 ～お客様をファンにする接客をします～ 毎週こだわり抜かれたアイテムが入荷。コーディネートの提案のほか、商品の素材・デザイン・生産背景、アイテムが出来上がるまでのストーリーを自分の言葉で伝える事で、常連や指名のお客様を増やせます。 ◎接客にマニュアルはありません（アイテムへの理解を深められるレクチャーはあります）。商品について語ったり、思い思いのコーディネートを提案したり。お客様を魅了する接客に制限はなく、自由に魅力を伝えられます。 ◎デザイナーから直接レクチャーを受けた店長の説明や動画で、アイテムの魅力やストーリーを学べます。中でも、注力アイテムに関しては、動画や資料を用意。入社後にブランド・商品理解を深められます。 ◎お得なイベントや新商品の入荷の際には、リピートしていただけるよう、既存のお客様へお手紙やお電話を差し上げます。また、時間帯や天候、新作アイテムの入荷などに合わせて意見を出し合いながらディスプレイを変更します。 ◎お店と個人それぞれにインセンティブをご用意。最大月8万円（他のインセンを含めると最大月12万円）を得られます。 ◎年に1度、希望のキャリアを発信する機会があります。店長などの他にプレス、VMD、WEB、営業、人事、EC運営…などのキャリアを描くことが可能です（キャリアチェンジする前に、販売をしながら商品企画などに携わる機会も）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
～こんな方のご応募をお待ちしています～ ・ファッションへの思い入れがある方（当ブランドの次世代を担うメンバーを探しています） ・ファッションを仕事にしたい、ブランドを世に広める仕事がしてみたいという方 ・年齢を重ねても長く働きたい方（幅広い年齢層のお客様に向けたアイテムを扱っています） ※第二新卒はもちろん、2025年卒業の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ～全国で10～15名の積極募集をしております～ 1997年、代官山でオープンした『グレースコンチネンタル』から当社のストーリーは始まりました。現在では『グレースコンチネンタル』『ダイアグラム』『グレースコンチネンタル・ザ・バンケット』『オリジネイティッド イン グレースコンチネンタル』『カービングトライブス』の5形態・40店舗を展開しています。今後もさらなる事業拡大を予定しているため、全国で積極的に採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
全国40店舗
（東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫、愛知、北海道、宮城、岡山、広島、福岡） ※勤務エリアは希望を考慮し決定。希望がない限り転居を伴う転勤はありません。 ◆グレースコンチネンタル ⇒代官山/銀座/新宿/有楽町/玉川/北千住/柏/大宮/心斎橋/梅田/難波/あべの/京都/神戸/札幌/仙台/岡山/名古屋 ◆ダイアグラム ⇒恵比寿/表参道/銀座 ◆グレースコンチネンタル・ザ・バンケット ⇒東京/新宿/池袋/名古屋/広島/博多 ◆オリジネイティッド イン グレースコンチネンタル ⇒渋谷/横浜 ◆カービングトライブス ⇒梅田/神戸 交通
◆本店：東急東横線「代官山駅」より徒歩2分
◆ルミネ新宿店：山手線、他各線「新宿駅」直結 ◆阪急うめだ店：阪急線「梅田駅」直結 …など。他、勤務地により異なります。 ※各店舗は下記SHOP LISTをご確認ください。 https://www.gracecontinental.com/shoplist/ |
| 勤務時間 | 交替制（実働1日8時間） ※勤務時間帯は、店舗によって異なります。 ※残業は月20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給21万円～＋賞与年2回＋インセンティブ（月額最高12万円） ※月給額は、能力を考慮した上で決定します。 ※上記金額には一律の固定残業代（10.71時間分／2万円）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ◆最高月12万円のインセンティブあり！ 個人の目標と店舗の目標の達成率に応じて、月給に加え最高月8万円のインセンティブを支給。さらに、スタッフスタートというWEB上のツールを使って売上を上げると、最高月4万円のインセンティブが支給されます。 年収例
経験2年／年収326万円（固定給 月給23万円＋賞与50万円）
経験3年／年収400万円（固定給 月給27万5000円＋賞与70万円） |
| 休日休暇 | ■月8日（交替制） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 └産休・育休取得実績あり！今年も複数名が取得しており、中には2～3回目の産休・育休を取得し、復帰後に活躍しているスタッフもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） ■インセンティブ（※最大月12万円） ■交通費支給（月上限5万円） ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■入社後1コーディネート貸与（入社して最初に全て買い揃える負担を減らしています) ■社員割引イベント有 ■定期健康診断 ■残業手当 ■家族手当（女性男性問わず対象／扶養家族1名につき月5000円) ■役職手当 ■海外研修制度 （勤続7年以上のスタッフが対象。どこに行き、何をするのかを自分で決められる、自由度の高い研修です) ■時短勤務制度（育児休暇からの復帰後に限る） 【ベストドレッサー賞】 毎月コーディネートが素敵なスタッフの中からベストドレッサー賞を選出。見事、ベストドレッサー賞に選ばれたスタッフには5万円分の商品支給の特典も！ 【キャリアチェンジの希望を出す機会があります】 年に1回、ご自身のキャリアチェンジの希望を出すことが可能です。 |
| スタッフインタビュー | ■店舗だからできるサービスを提供 私は現在副店長としてVMDを任されています。日々ディスプレイやラックの並びをお客様の傾向や天候・トレンド・売れ筋などを踏まえて変更し、1人でも多くのお客様に興味を持っていただけるような店づくりが私の役割です。 その中で、店舗だからこそ実現できる関係性の構築を心がけています。お客様のパーソナルな部分の会話から、信頼関係を深めることは、店舗の販売員にしかできません。それこそがブランド、店舗、そしてスタッフのファンになっていただくために重要なことです。 そして洋服に携わる仕事に就きたいと思っていた私にとって、毎日たくさんの素敵な洋服に囲まれて働けることは本当に幸せです。 |
| 教育制度 | まずは、数日間の入社研修を行ないます。当社の姿勢やブランドについて、モノづくりへのこだわりを知って頂きます。基礎知識が身についたら、店舗でのOJT。先輩たちそれぞれの接客スタイルも参考にしながら、あなただけの接客スタイルをつくりあげていきましょう。また、必要に応じて随時フォローアップ研修を実施します。 さらに、海外研修に参加するチャンスもあります。勤続7年を超えたスタッフを対象に、行き先も、何をするかも、あなた次第という自由度の高い研修です。これまでは、イタリア、イギリス、メキシコ、インドなど様々な国に行っています。あなたの「こんな仕事をしてみたい」という想いにつながるところへ行ってきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社アイランド |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷澤 俊輔 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | アパレル企画・製造・卸売・小売業 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区池尻3-30-12 |
| ブランドについて | 【GRACE CONTINENTAL】 1997年、代官山にある住宅街の一角で産声をあげたグレースコンチネンタル。『創りたいものを創る』というモノづくりへの姿勢を創業以来変わることなく貫き、オリジナルアイテムを展開しています。 時にはフランスへ行き最高級のレースなどの生地を直接手配したり、インドで直接職人と交渉し独自の刺繍素材を作り出したり…と、デザイナーが世界中を飛び回り、各地で感じた感動やインスピレーションをもとにアイテムをつくりあげています。 現在は、主要商業施設をメインに、全国40店舗を展開。他とは一線を画す存在感のブランドとして、幅広い年齢層・ライフスタイルのお客様から長年愛されています。 |
| ブランドについて | 【GRACE CLASS】 綿密なパターンによるクオリティに拘るクラス感を感じるブランドです。最高級のインポート素材を多用することも多数。 【DIAGRAM】 全国5店舗展開。辛口でシャープなアイテムが多数。シルエットを強調するために、あえて「要素」を削った引き算のデザインなど、唯一無二な世界観を確立しています。 【Carving Tribes】 2014年秋、ラインナップも新たに、定番商品“カービング・バッグ”を扱う独立した店舗としてスタートしました。現在、全国2店舗を展開しています。 ※上記の他に、複数のブランドを取り揃えた複合ショップも展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.gracecontinental.jp/ |
| 採用ホームページ | つくりたいものをつくり続けていく 株式会社アイランド（グレースコンチネンタル） https://en-gage.net/gracecontinental |
株式会社アイランドのアパレル販売スタッフ◆プレス・EC運営なども目指せる／インセンティブ最大月12万円／産休育休復帰多数（1279806）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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