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取材から受けた会社の印象
大栄環境グループの一員として、廃棄物処理・資源循環（リサイクル）事業などを手がけている『三重中央開発株式会社』。環境に優しい事業を行なう同社ですが、それだけでなく、社員の方々にとっても優しい環境づくりを進めているそうです。
たとえば2023年・2024年と年間休日日数を増やし、2024年はさらに給与のベースアップも進めてきたのだとか。というのも、同社では社員の方々の希望・要望を聞き、それを取り入れていく動きがあるそう。「これまでに上がった意見が、実際の待遇にも着実に反映されている」とお話ししてくださいました。
また同グループは、女子サッカーリーグに所属する『INAC神戸レオネッサ』の運営にも携わっているとのこと。資源循環だけでなく、スポーツ文化の振興・地域経済の発展にも貢献する同グループだからこそ、今後も“社会になくてはならない存在”として成長を続けていくのだろうと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■廃棄物を再生させる社会貢献性の高い仕事です。
廃棄されたプラスチックから、リサイクル製品の原料であるペレットを製造している同社。本来捨てられてしまう物から“価値ある物”を生み出せる、社会貢献性の高い仕事です。さらに今回募集する設備運転スタッフは、その過程を目の当たりにできるポジション。だからこそ、味わえるやりがいは大きいとのことでした。
廃棄されたプラスチックから、リサイクル製品の原料であるペレットを製造している同社。本来捨てられてしまう物から“価値ある物”を生み出せる、社会貢献性の高い仕事です。さらに今回募集する設備運転スタッフは、その過程を目の当たりにできるポジション。だからこそ、味わえるやりがいは大きいとのことでした。
厳しさ■知識を身につける姿勢・意欲は必要です。
知識・経験ゼロからスタートできる環境ですが、入社後は積極的に知識を身につけていく必要があるそうです。というのも、設備運転スタッフはセンター内の設備を運転・管理していくポジション。トラブル・イレギュラーが発生することもあるため、さまざまな対応方法を学んでいく姿勢が求められるとのことでした。
知識・経験ゼロからスタートできる環境ですが、入社後は積極的に知識を身につけていく必要があるそうです。というのも、設備運転スタッフはセンター内の設備を運転・管理していくポジション。トラブル・イレギュラーが発生することもあるため、さまざまな対応方法を学んでいく姿勢が求められるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎キャリアアップを目指したい方
組織拡大を目指している同社だからこそ、意欲次第でキャリアアップのチャンスも豊富です。そのため、「スキルを身につけて昇格したい」という方に向いています。また、仲間と連携して作業を行なうので、「スムーズにコミュニケーションが取れる」という方も活躍できるでしょう。
組織拡大を目指している同社だからこそ、意欲次第でキャリアアップのチャンスも豊富です。そのため、「スキルを身につけて昇格したい」という方に向いています。また、仲間と連携して作業を行なうので、「スムーズにコミュニケーションが取れる」という方も活躍できるでしょう。
向いていない人▲連携を取ることが苦手な方
安全に設備・機械を動かしていくためには、仲間との連携が不可欠です。作業中は無線で連絡を取り合うことも多いため、「人と連携することが苦手」「コミュニケーションが苦手」という方にはマッチしないかもしれません。
安全に設備・機械を動かしていくためには、仲間との連携が不可欠です。作業中は無線で連絡を取り合うことも多いため、「人と連携することが苦手」「コミュニケーションが苦手」という方にはマッチしないかもしれません。
