- 【事業内容】
- 神戸布引ハーブ園/ロープウェイの運営及び維持管理業務
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | ロープウェイの運行管理(未経験歓迎)◆ほぼ100%正社員登用/自然に癒される職場/賞与年2回 神戸布引ハーブ園へと繋がるロープウェイの運行・管理・保守業務です。ハーブ園へお越しのほとんどのお客様はロープウェイを利用されるため、気持ちよくお迎えしましょう。<ロープウェイについて> 全長1460m、1台に6人が乗れるバリアフリー仕様。360度どの方向からも景色が眺められるようになっており、山も海も神戸の街並みも楽しむことが可能です。麓と山頂、真ん中に中継駅があります。 <業務内容について> ■乗降の安全管理・誘導 各駅で、お客様が安全に乗降できるようご案内します。あなたには監視室でロープウェイの安全に配慮した、速度制御やコントロールをお任せします。もちろん最初は先輩社員が丁寧に教えるので安心してください。お客様への実際のお声かけや誘導は基本的にアルバイトの方が対応をしますが、必要に応じてフォローをお願いします。 ■運行時の監視 お客様の安全を何より優先し、風速や天候に合わせて速度調整や運休の判断を行ないます。客車の揺れや天気予報を踏まえて判断しますが、最終判断はベテランが担っているので安心です。 ■ロープウェイの整備 ◎日々の点検 月に4~5回のペースで、営業時間後に駅舎の中で実施。ゴムのすり減り具合などの交換基準に従い、タイヤの交換・ベルトの張替えなどの作業を進めます。他のパーツなどは消耗に合わせて、いつ・何を交換するかが年間スケジュールで決まっています。 ◎月1回の点検 ロープウェイを支える支柱に登り、支柱に取り付けてある部品の交換やロープの回転部分で異音がしないかどうかをチェック。2人1組で数日かけて実施します。メーカーの方と役割分担、協力しながら行ないます。 ◎年1回の点検 約2~3週間、運休期間をとって大規模な部品交換などを行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴やこれまでの経験はいっさい問いません。 ◎機械いじりが好きな方は、仕事に活かしていただけます。 ◎人に喜ばれるのが好きな方、歓迎します。 ◎機械、電気系設備のメンテナンス経験をお持ちの方、歓迎します。 |
募集背景 | 神戸の街並みと海を一望できる山間に広がる、神戸布引ハーブ園。200種類・75000株の花やハーブが咲き誇る神戸の観光スポットとして知られています。県外や海外からの観光客の方はもちろん、神戸や関西地域にお住まいのご家族連れの休日の憩いの場として、またハイキングを楽しむ方々の人気コースとして親しまれてきました。そんな当ハーブ園へと続く玄関口として、お客様を温かくお迎えしているのがロープウェイです。今回は、そんなお客様の思い出づくりを支えるロープウェイの安全を守る役割を担ってくださる方を新たに募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。◎正社員登用のチャンスあり! 希望された方はほぼ100%正社員に登用されています。今いる先輩社員も、全員が契約社員やアルバイトからスタート。今では多くが正社員です! |
勤務地・交通 |
神戸布引ロープウェイ/兵庫県神戸市中央区北野町1-4-3
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
JR・阪急・阪神・神戸市営地下鉄「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」「三宮駅」⇒神戸市営地下鉄「新神戸駅」より徒歩約5分
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勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間) ■7:30~18:15の間でシフト制 └冬季の「土日祝」+夏季の「平日・土日祝(ナイター期間)」のみ、7:30~21:30でシフト制となります。 ☆ナイター期間のシフト例 7:30~16:30/12:30~21:30 朝や夕方に予定を入れることもできます |
給与 |
月給20万円~25万円+賞与年2回+時間外手当100%支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 | 年間休日105日 ■週休2日制(月7~10日/シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■社内禁煙 ■制服貸与 |
配属部署 | 正社員6名とアルバイト複数名がロープウェイの運行管理を担っています。正社員は全員が中途入社の男性で、20代~50代と年齢層は幅広いです。ちなみに、アルバイトは20代~30代前半が中心で、乗降時の案内を中心に担当します。入社前から特別、機械に詳しかったメンバーばかりではありません。ガソリンスタンドのスタッフなど、なんとなく機械を触るのは好きだったというメンバーも。話し好きなタイプもいれば、寡黙なタイプもいますが、メンバー同士の中は良好です。お互いに連携しながら仕事を進めています。安心して仲間入りしてください! |
入社後の流れ | 【入社2~3か月】 まずは、接客から学んでいただきます。実際にお客様の安全乗降のサポートやチケットの検札、監視室ではモニターを確認しながら運行速度をコントロールしたりします。 【入社3か月以降】 接客および運行業務に慣れてきたら、ロープウェイの点検部品交換業務を先輩社員の横で見て学んでいただきつつ、部分的に実際に手を動かしながら、やり方を学んでいただきます。 ※点検部品交換業務については一人で行なうことはなく、複数名で対応を行なっています。 【入社半年以降】 交換する部品や備品の発注、在庫管理業務なども行っていただきます。 |
会社名 | 神戸リゾートサービス株式会社 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 取締役社長 川上豪 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 70名(2024年3月時点) |
売上高 | 12億1470万円(2024年3月期実績) |
事業内容 | 神戸布引ハーブ園/ロープウェイの運営及び維持管理業務 |
事業所 | 兵庫県神戸市中央区北野町1-4-3 |
関連会社 | 東北リゾートサービス株式会社、湯沢高原株式会社、サンメドウズ清里株式会社、大日株式会社、アルピナBI株式会社 |
企業ホームページ | https://www.kobeherb.com |
採用ホームページ | 季節を育み、癒やしを生み出す。 日本最大級のハーブ園を運営している当社。四季に… https://en-gage.net/kobeherb_saiyo1 |
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