- 【事業内容】
- ■下水道計画・設計 ■ストックマネジメント・維持管理計画 ■上水道計画・設計 ■地域環境計画・設計 ■地質調査・土質調査・橋梁点検調査・測量調査 ■環境・防災（未然防止対策・災害復旧計画・調査・老朽化対策） ■各種調査（測量・台帳整備・図面作成） ■情報技術サービス
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ルート営業（未経験歓迎）◆年休125日／残業少なめ／賞与昨年実績最大6.9ヶ月分／決算賞与10年連続 上下水道の設計を中心とした公共事業への入札や、それに伴う情報収集・分析、申請作業などをお任せします。官公庁の都市計画を支える社会貢献度の高い仕事だからこそ、やりがいはバツグン。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験でも問題はありません。【具体的には】 ■案件の調査・分析 入札に向けて、過去の類似した入札結果を分析し、適正な金額を割り出します。まずは役所などに開示請求をすることで、必要な情報を収集していきましょう。 ■書類作成 入札に参加するために必要な申請書や受注後に使用する契約書・請求書などを作成します。基本的には専用のフォーマットがあるため、特別な知識は必要ありません。 ■関係各所との連携 技術部が主導する施工計画や工期調整に関する関係各所との協議に同席し、営業担当の観点からサポートを行なっています。 ■見積の作成 入札ではなく官公庁からの指名で案件を受注した場合は、見積書の作成を行ないます。 ※担当業務は内勤が6割。出張続きということにはなりません。 ※関東近県を中心に公共事業案件に携わります。 【仕事のポイント】 ☆仲間と助け合える職場です。 調査の開始から入札までの期間は1週間～20日と、案件によってまちまち。複数案件を並行して担当することも多いため、スケジュールを調整しながら進めることが大切です。どうしても日程がバッティングしてしまう場合は、部署の仲間に相談すればOK。助け合える職場だからこそ、安心して仕事に取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの入力程度） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） └お持ちでない方は入社前後に取得していただきます。 ※社会人経験10年以上の方もOK！ |
| 募集背景 | 私たちは、上下水道を中心に、道路・橋梁・河川・公園や景観など、都市環境に関する調査から設計までを手がける企業。創業から50年以上にわたる実績は官公庁からも高く評価されており、入札や指名などを通して、安定的に公共事業を受注しています。 今回は、更なる組織強化を目的とした増員募集。入札の申請や各種調査・分析などを担当する営業を採用することで、より多くの受注を獲得できる体制を整えたいと考えています。入社後には丁寧な研修を行なうため、特別な知識や経験は無くてもOK。安定企業で長期のキャリアを築きたいと考える方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都豊島区高田3-18-11 シルヴァ高田馬場ビル ◎転勤はありません。 ◎地方への出張をお任せする場合があります。（年10回以下） ◎リモートワークもご相談に応じます。（勤続4年目より） 交通
各線「高田馬場駅」より徒歩6分
都電荒川線「学習院下駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万400円～34万円＋賞与年2回＆決算賞与（昨年度実績合計3回：3.6～6.9ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15時間分・2万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
450万円／30歳（入社8年）
550万円／35歳（入社13年） 650万円／42歳（入社20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与（3月／業績による） └昨年度実績合計3回：3.6～6.9ヶ月分 └決算賞与は10年連続支給しています。 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当（会社指定の資格に対して支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月4000円） ■住宅手当（月1万3000円～4万円／個人の状況により変動） ■退職金 ■オフィス内分煙 |
| 教育制度について | ☆「頼れる先輩」が、あなたをサポートします。 入社後は、先輩社員がOJT形式でお仕事をお教えしていきます。まずは資料作成のサポートや営業への同行などを通して、少しずつ仕事の流れを把握していきましょう。独り立ちまでの期間は3～5年を見込んでいるため、じっくりと成長していけます。 一緒に働く営業のメンバーは、現在4名。男女比は1：1で、経験豊富なベテランも多数在籍しています。もちろん、わからないことがある際には、いつでも気軽に質問してOK。親しみやすい先輩ばかりですので、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 |
| 会社名 | 株式会社東洋コンサルタント |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 浩二 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 72名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 11億6208万円（2023年3月期実績） 9億4435万円（2022年3月期実績） 9億3139万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■下水道計画・設計 ■ストックマネジメント・維持管理計画 ■上水道計画・設計 ■地域環境計画・設計 ■地質調査・土質調査・橋梁点検調査・測量調査 ■環境・防災（未然防止対策・災害復旧計画・調査・老朽化対策） ■各種調査（測量・台帳整備・図面作成） ■情報技術サービス |
| 事業所 | ■本社・関東支社 〒171-0033 東京都豊島区高田3-18-11 シルヴァ高田馬場ビル ■北海道支社 〒064-0952 北海道札幌市中央区宮の森二条1-1-18 ■支店・営業所 神奈川支店・埼玉支店・千葉支店・長野支店・福島支店・北陸支店・相模原営業所・船橋営業所・松戸営業所・柏営業所・茨城営業所・取手営業所・静岡営業所・静岡東部営業所・大町営業所・松本営業所・千曲営業所・山梨営業所・栃木営業所・群馬営業所・道東営業所 |
| 企業ホームページ | https://toyocon.co.jp/ |
株式会社東洋コンサルタントのルート営業（未経験歓迎）◆年休125日／残業少なめ／賞与昨年実績最大6.9ヶ月分／決算賞与10年連続（1279866）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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