| 仕事内容 | アパレルのショップアドバイザー（ブランドは600店舗以上）◆毎週2日休み／残業月平均6時間／副業OK ＜長く働ける秘密は、豊富な選択肢！＞600店舗以上の取り扱いブランドは、 ハイブランドからカジュアル、アウトドアまで様々。 アクセサリー、ジュエリー、美容機器、コスメ、 インテリア、雑貨…などから、自分にピッタリな 系統や環境・勤務地を選べます◎ ＼アドバイザーのお仕事について／ 【1】販売・接客業務 担当ショップでの内勤。 お客様の喜ぶ接客や雰囲気などの ポイントを知ることが、店舗づくりに役立ちます。 【2】売り場づくり 集客や売上アップのアイデアや、 業務の進め方を変えながら、店舗を盛り上げます。 ▼例えば… 〇新しい集客方法としてSNS運用に挑戦！ 〇お客様が手に取りやすいディスプレイに変更！ 〇スタッフ全員が意欲的に働ける仕組みに♪…など。 【３】店舗スタッフのサポート 「また来たい」「お店の雰囲気が好き！」とお客様が 感じる店舗は、スタッフの活気や仲の良さも大切です。 教育や勤怠管理を通してこまめにフォローしましょう。 ▼例えば… ・スタッフ同士の距離が縮まる企画を考案！ ・接客風景を見て「さっきの接客よかったよ」と声かけ。 ・新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみて」とアドバイス♪…など ＼選べるキャリアプランも多彩！／ 店長、SV、研修担当、サポート担当、人事など、 当社には自分が挑戦したいポジションに、 自分から手を挙げて異動できる制度があります♪ 年間20~30名の方がキャリアチェンジしています！ ＼600店舗以上の取り扱いブランドから選択が可能！／ アーカー／クリスチャンディオール／プーマジャパン フェンディ・ジャパン／トゥモローランド／ビショップ トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン ドクターシーラボ／ラコステ ジャパン／ラルフローレン ワークマン …ほか多数！ ＊ぜひ【主要取引先一覧】もご覧ください♪ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜正社員デビュー歓迎！＞ 前職の雇用形態も不問。就業ブランクも問いません！元カフェ店員、事務、製造職、ホテルフロント、倉庫整備…など、先輩たちも未経験スタート多数♪ 「環境を変えたい」と入社したアパレル経験者も活躍中です！ ＼オシャレ好き大歓迎／ 「ファッションが好き」「ショップに行くとワクワクする」という方が、楽しみながら働ける職場がたくさん♪充実の研修制度やマニュアルで、成長も支援します！ ＼Web（スマホ）選考OK／ 「興味はあるけど…」という方も、まずはエントリーを。「昔アパレル店員だった」「学生時代バイトしていた」という方は、ぜひ選考でアピールしてください！ ＼行政お墨付きの働きやすさも自慢／ 社員のみんなが「長く働きたい！」と思える環境づくりに注力。その結果、『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に2024年認定、経産省主催『ホワイト500』は3年連続認定！ |
| 募集背景 | ＜好きな土地・ブランドで働ける！＞ しかも今回の採用は、採用予定10名以上＆即日入社可能です！ 当社は東証プライム市場上場企業・株式会社ウィルグループの一員。人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2024年1月には設立27周年を迎えました。 約4900社と安定取引を続け、2021年3月期から2年で売上は143％に。2023年3月期は売上高662億円を達成し、海外展開も強化予定。この先も、さらなる成長を見込んでいます。 現在は“業界シェアNo.1”を目指して事業を成長させている最中。そこでさらに組織を強化するため、新たな仲間を積極採用します！ |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：2ヶ月※試用期間中も、雇用形態・給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜全国各地にある希望勤務地に配属＞
★基本的に担当ショップへの直行直帰 ★オープニングの店舗もあり ＊希望・通勤時間などを考慮して決定します！ 600店舗以上の取り扱いブランドから、希望をしっかり考慮。 本人の了承を得ない転勤・転居はありません！ 同じエリアに腰を据えて働きたい方、U・Iターン希望の方も大歓迎です♪ 駅チカ／ショッピングモール・アウトレット・百貨店／ 人気エリア／主要駅から徒歩10分圏内の勤務地も！ ～勤務先一覧～ 【北海道・東北】 北海道、宮城、福島 【関東】 群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川 【中部】 山梨、新潟、長野、静岡、岐阜、愛知、石川、富山 【近畿】 大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、愛媛 【九州】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 交通
※勤務地により異なります。
一例ですが、下記の各都道府県の人気エリアにも勤務地多数◎ 【北海道・東北】 札幌駅・仙台駅・郡山駅など 【関東】 高崎駅・宇都宮駅・水戸駅・柏駅・松戸駅・大宮駅・所沢駅・越谷駅・新宿駅・渋谷駅・池袋駅・銀座駅・恵比寿駅・吉祥寺駅・横浜駅・藤沢駅・川崎駅など 【中部】 甲府駅・新潟駅・長岡駅・長野駅・松本駅・静岡駅・浜松駅・岐阜駅・大垣駅・名古屋駅・新栄町駅・金沢駅・富山駅・高岡駅など 【近畿】 梅田駅・大阪駅・天王寺駅・心斎橋駅・京都駅・四条駅・三宮駅・尼崎駅・姫路駅・草津駅・奈良駅・津駅・和歌山駅など 【中国・四国】 岡山駅・倉敷駅・広島駅・福山駅・下関駅・新山口駅・松山駅など 【九州】 博多駅・小倉駅・天神駅・佐賀駅・鳥栖駅・長崎駅・熊本駅・大分駅・鹿児島駅など などなど、他にも勤務地は多数あるためご自宅から通える範囲でご案内します♪ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務地により多少異なります。 ＊残業は月平均6時間！ ちなみにこの残業平均は、2023年4月～2023年9月末の実績。現場でも余裕のあるシフト組みが できるため、残業はほとんどなし！プライベートの時間をしっかり確保＆満喫できます♪ |
| 給与 |
月給23万円～25万円＋タップリの福利厚生♪ ～以下を月給と別途支給！～ ・残業代100％支給 ・諸手当（各種報奨金、祝い金など） ・賞与年2回 ～月収例～ 月収27.5万円（アパレル業界経験2年／入社2年目） ＊業界経験者は優遇！ ・店長候補として採用 →月給25万円～30万円 ・SVとして採用 →月給28万円～35万円 …など、ご経験やスキルをしっかりと考慮します！ 年収例
350万円（月給24万円×12ヶ月＋賞与）／24歳
400万円（月給28万円×12ヶ月＋賞与）／28歳 440万円（月給30万円×12ヶ月＋賞与）／30歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日以上＋指定休6日＞ 完全週休2日制（シフト制） └毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週も！ 有給休暇 └年6日は指定休として必ず取得できます！ ～長期休暇～ リフレッシュ休暇（9連休） ピットイン休暇（4連休） ※いずれも有給を含む ～その他～ 弔事休暇 誕生日休暇（本人・配偶者・子の誕生日） 出産休暇（祝い金支給） 産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） 育児休業（男性も取得可） ★女性管理職など、多様な人材が活躍！ ★リフレッシュ休暇などの連休で旅行も可能（就業先による）！ ★出産・育児休暇、男性の育児休暇の取得実績あり！ ★時短勤務もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回 賞与年2回（昨年度実績2回／年1～2ヶ月分） 各種報奨金（資格に応じ最大10万円） 通勤交通費（月3万円迄） 残業手当（全額） 慶弔手当 社宅手当（規定有） 出産祝金（1子10万円／第3子迄） 結婚祝金（最大／本人3万円、子女1.5万円） ～成長支援～ 外部研修無料受講 各種スクール割引 資格取得支援（費用補助、手当支給など） ・接客サービスマナー（2種以上：月2千円） ・家電アドバイザー（1種：月2千円） 他 ～その他～ 社会保険完備 健康診断 インフルエンザ予防接種 従業員持株会 企業型確定拠出年金 時短勤務 パラレルワーク（副業・兼業） ＼半期に1度、優秀者を表彰／ 年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞など9つの表彰制度あり！ ＼つながりを大切にする風土／ ＊WILLサークル ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様！ ＊リファラル採用強化中！ 友人を紹介し入社した場合、紹介料として「10万円／1人」支給されます！ |
| 先輩の声 | ＊経験者だからこそ当社を選びました。（2020年入社） 前職はとあるブランドで働いていましたが、不景気の影響で事業が縮小してしまって…。「次こそは経営の安定した会社で」とプライム上場グループの当社を選んだんです。働く場所やキャリアパスが豊富なので、将来への漠然とした不安も小さくなりました！ ＊スタッフのチームワークが大事！（2019年入社） 月1回のミーティングで意見を出し合いながら、皆でお店を運営しています！はじめは手探りの状態からスタートした売り場づくりも、先輩や同僚の応援で「もっと頑張りたい」と思うように。この前は、SNSでの集客アイデアが採用されました！ |
| 主要取引先一覧 | （株）アーカー／（株）ウェブシャーク／（株）オンワード樫山／クリスチャンディオール（株）／（株）ゴールドウイン／（株）サザビーリーグ／（株）ジャヴァコーポレーション／（株）ジュン／スワロフスキー・ジャパン（株）／（株）トゥモローランド／（株）ドクターシーラボ／トリーバーチ・ジャパン（株）／（株）ビショップ／（株）ファーイーストカンパニー／フェンディ・ジャパン（株）／プーマジャパン（株）／（株）ベネクシー／（株）MTG ／（株）ラコステ ジャパン／ラルフローレン（株）／リーバイ・ストラウスジャパン（株）／（株）ルック／（株）ワークマン …など4900社以上！ |
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4283名（グループ連結：7004名／2024年3月末現在） |
| 売上高 | 650億円（グループ連結：1382億円／2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ◎人材派遣・紹介予定派遣事業 販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など（※派13-080490／13-ユ-080459） ◎業務委託・請負運営事業 販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／製造業務請負・物流業務委託／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発 ◎人材紹介事業 販売、営業職／コールセンター／製造・物流／介護／保育／ITエンジニア ◎コンサルティング事業 勤怠、定着改善／採用（人材募集、選考） ◎外国人就労支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 札幌支店／北海道札幌市中央区 仙台支店／宮城県仙台市青葉区 関西支社（大阪支店）／大阪府大阪市北区 名古屋支店／愛知県名古屋市中区 福岡支店／福岡県福岡市博多区 ※その他全国に拠点あり |
| 関連会社 | ■親会社：株式会社ウィルグループ（東証プライム市場上場） ＜グループ会社数＞ 46社（国内：11社、海外：35社／2024年3月末現在) |
| ウィルグループの取り組み | ウィルグループでは、社内外に向けたさまざまな取り組みを行なっています。 ■人材への取り組み 労働環境、健康経営、人材開発をはじめ、多様な働き方の促進や全社員が生き生きと活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ■人権への取り組み 差別の禁止や賃金の適正化などに尽力し、「人権に関する相談窓口」も設置。人権尊重の徹底を図っています。 ■地域社会への取り組み 社員のスキルアップに向けた「資格取得支援」や子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など。企業活動を通じた教育・就労支援をはじめ、企業活動の礎である地域社会への貢献活動を行なっています。 |
| 取引先社数／登録スタッフ数 | ※取引社数：4800社 ※登録スタッフ数：約89万名 |
| 企業ホームページ | https://willof-work.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Chance-Making CompanyWILLOF どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。ポジテ… https://en-gage.net/willof_career2 |
株式会社ウィルオブ・ワーク（ウィルグループ）のアパレルのショップアドバイザー（ブランドは600店舗以上）◆毎週2日休み／残業月平均6時間／副業OK（1279923）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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