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温浴施設の運営スタッフ（店長候補）◆イベントの企画等も担当／賞与4ヶ月／家族手当あり／未経験歓迎！

株式会社ナカシロ

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プロ取材

オンラインで、温浴部部長の徳永さんに取材。楽の湯の各店舗では独自のイベントが充実しており、毎日文化祭のような活気があるそうです。イベントをめぐる会議の様子も、ページ中段【動画】より、ぜひご覧ください！

エン転職取材担当者

渡邉

株式会社ナカシロ

掲載期間24/03/28～24/05/22

温浴施設の運営スタッフ（店長候補）◆イベントの企画等も担当／賞与4ヶ月／家族手当あり／未経験歓迎！

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間

“みそサウナ”に“名古屋コーチンサウナ”…
――さあ、どんなアイデアでバズらせる？

地元の八丁味噌メーカーとコラボした「みそサウナ」、地元の人気飲食店とコラボした「名古屋コーチンサウナ」…などなど、ここ日帰り温泉『楽の湯』では思わず足を運びたくなるような、少し変わったイベントを開催してきました。

おかげさまでテレビなどのメディアで取り上げられることもあり、ちょっとした“バズ”を生み出したこともあります。実は、そんな楽しいイベントを考えているのは、今回募集する運営スタッフなんです。

私たち『楽の湯』が大切にしているのは、結果よりもまず「ほかにはないことをやってみよう」という考え方。そのため、年次問わず自由なアイデアを歓迎しています。

たとえば、「JAとコラボして捨てるはずだったみかんをお風呂に浮かべる」「地域の抹茶屋さんとコラボしてお風呂イベントを開催する」など、地域創生やSDGsへの取り組みにだって挑戦可能です。

月3万円以内であれば店長への口頭報告でOK。スピーディーにアイデアを形にすることができます。ぜひあなたのアイデアで、お客様を楽しませる“バズ”を生み出してみませんか？

募集要項

仕事内容	温浴施設の運営スタッフ（店長候補）◆イベントの企画等も担当／賞与4ヶ月／家族手当あり／未経験歓迎！日帰り温泉『楽の湯』の各店舗にて、接客や店舗運営、土日祝日に開催するお客様向けイベントの企画・開催などをお任せします。既存のスタッフと一緒に、より多くのお客様に喜ばれる施設を目指しましょう。＜『楽の湯』について＞大露天風呂、室内風呂、岩盤浴、食事処、リラクゼーションサロンなどがある温浴施設です。平日はシニア層を中心に1日1000人程度が来店。土日祝は、ファミリー層を中心に1日1600～2200人程度が来店します。近年では、10代～20代のお客様も増加中です。＜具体的な業務内容＞ ■接客業務接客や食事の配膳などを担当します。施設内の清掃は専門スタッフが実施。扇風機やロッカーのお手入れ、草抜きなどは、全員で取り組みます。 ■イベントの企画・運営予算3万円以内なら店長への口頭報告で進めることが可能。本社の許可が出れば、10万円・100万円・1000万円などの大きなイベントも企画できます。必要な材料・景品を購入し、平日に企画・準備を進め、土日祝に運営する流れです。 ■その他掃除のチェック、アルバイトスタッフの給与計算、スタッフへの指示出しなど。YouTubeの撮影に協力したり、地域のイベントに参加したりすることもあります。 ■店長業務ゆくゆくは、「売上管理」「設備管理」「シフト管理」「スタッフの育成・研修」など、店長としての業務をお任せします。＜仕事のポイント＞ ★お客様視点でのアイデアは大歓迎です！これまでに、ビンゴ大会やこども縁日、マグロの解体ショー、JAとコラボして廃棄予定だったみかんをお風呂に浮かべるイベントなどを開催。他にも、「女性用パウダーコーナーの鏡を三面鏡に」「ご自宅でも温泉気分を味わっていただけるようにオリジナル入浴剤を作る」など、さまざまな挑戦をしています！
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★これまでの経験や資格、就業ブランクなどはいっさい不問。意欲重視の選考です。～～こんな方にピッタリです～～ □人を楽しませることが好き □アイデアを考えることが好き □ゆくゆくはキャリアアップしていきたい
募集背景	＜業績好調につき、増員募集します！＞ビル建設をメインとした建設事業からスタートした当社。建設事業以外でも事業の柱をつくりたい、という想いで温浴事業を立ち上げました。すべての年齢層のお客様が安らげる場、食事も楽しめる家族団らんの場をつくりたかったため、スーパー銭湯の業態を選択。そして、つけたネーミングが『楽の湯』です。私たちの願いは、この『楽の湯』で、すべての人に楽しく過ごしていただくことです。そのために、各店舗では毎月さまざまなイベントを行なっています。今後も地域のお客様に喜んでいただくため、イベントの企画や店舗運営を一緒に進めてくださる方を募集することにしました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	以下、ご希望の勤務地に配属します。 ■こまき楽の湯愛知県小牧市郷中2-182-2 ■みどり楽の湯愛知県名古屋市緑区徳重3-2904 ■おかざき楽の湯愛知県岡崎市庄司田1-14-14 ★U・Iターン歓迎！転居支度金あり！交通 ■こまき楽の湯名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩15分 ■みどり楽の湯名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩約15分 ■おかざき楽の湯 JR東海道本線・愛知環状鉄道「岡崎駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。
勤務時間	6：00～24：00（シフト制／実働8時間） ※営業時間／10：00～24：00 ＜シフトは3通りです＞ ■早番／6：00～15：00　 ■中番／12：00～21：00　 ■遅番／15：00～24：00 ※毎月ご希望を考慮します。 ※22：00以降の勤務は18歳以上に限ります。 ※残業は月30時間以内です。
給与	月給21万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※あなたの経験やスキルを考慮して初任給額を決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月30時間分／3万7000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★将来的に店長として活躍することも可能です！店長になれば月7万5000円の手当を支給！実際に入社後1年で店長になり、「月給29万2000円以上」を手にしている社員もいます。年収例 330万円／一般社員 520万円／店長 ★配偶者月1万円、子供1人につき月1万5千円の家族手当を支給。（会社規定あり）【具体例】年収400万円／一般社員入社2年目（29歳）配偶者、子供2人の場合
休日休暇	■完全週休2日制（シフト制） └シフトは希望を考慮して決定。土日休みや平日の連休が柔軟に取れるようにスタッフみんなで協力しています。 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日105日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■通勤交通費（全額）＜各種手当＞ ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■深夜手当（22：00以降の勤務に対して支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万5000円） ■住宅手当（条件あり） ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当（店長：月7万5000円）＜その他＞ ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■面白い企画の表彰制度（年数名にQUOカード1000～2000円分を贈呈） ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■社員旅行（3年に1回／過去にはシンガポール、ハワイ、福岡、台湾などに行きました） ■退職金制度 ★U・Iターン歓迎！転居支度金あり！（県内遠方：8万円、県外：12万円以上 ※遠方からのご入社が対象／規定あり）
一緒に働く仲間たち	現在、『みどり楽の湯』では6名、『こまき楽の湯』では5名、『おかざき楽の湯』では5名の運営スタッフが在籍しています。運営スタッフの他にも、施設内にある飲食店舗スタッフも活躍中。パート・アルバイトを含めると各店舗のメンバーはそれぞれ70名ほどです。普段の営業日はもちろんのこと、イベント開催時はスタッフみんなで協力して運営しています。イベントの準備期間は、まるで文化祭のような雰囲気です。年齢層は20代～40代までが中心。10年以上働くベテラン社員も多く活躍しています。気さくで話しやすいメンバーばかりなので、気軽に頼ってくださいね！
さまざまなアイデアを実現しています！	法律上、または物理的に実施できないアイデア以外は、基本採用。10回に9回は企画が実現しています！＜一例をご紹介！＞ ■「自衛隊の皆様いつもありが湯（とう）」航空自衛隊小牧基地の近くにあることから、11月1日「自衛隊の日」に合わせ、期間限定で浴槽を緑色に染めました。食事処では、小牧基地から認定を受けた基地給食メニュー「空上げ（からあげ）」を販売しました。 ■6月10日「夢の日」を記念した「夢風呂」小学校にヒノキを輪切りにした入浴木を配布して夢を書いてもらい、七夕の日のお風呂に入浴木を浮かべました。その日は子どもたちは無料で入浴OKの特典付き。昨年は1200名ほどの子どもたちに楽しんでもらいました。

転職・求人情報イメージ1 — 20代～40代までが中心で、10年以上働くベテラン社員も多く活躍しています！中途入社の方もなじみやすい雰囲気です。

転職・求人情報イメージ2 — こちらは、次に開催する企画会議の様子。スタッフ同士で意見を交わし合うことも多く、にぎやかな雰囲気の職場です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

「サービスをマンネリ化させないことが集客アップにつながる」と考えている同社。1回3万円までの企画は店長に決定を委ねており、3万円以上でも早ければ1日でOKが出て動き出すのだとか。実際にスタッフの意見で実現した改善例も、数えきれないほどあります。

また、最近はSDGsへの取り組みや地元企業とのコラボも積極的に行なっているのだとか。例えば、地域の大学とコラボしてSDGsへの取り組みを行なったり。地元のお茶屋さんとコラボして、ほうじ茶の効能を活かした入浴サウナイベント「ほうじ茶フェア」を開催したり。

地域密着型のサービスにチカラを入れているのだそうです。その他にも、東海エリアで活動するYouTuberが結婚された際は、お祝いの気持ちを込めてイメージカラーのオレンジで館内を飾り付けしたのだとか。

お客様と接する現場のスタッフの意見を優先し、さまざまな挑戦を続ける同社であれば日々楽しく働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■アイデアをスピーディーに実現できます。
1回3万円以内の企画であれば、店長への口頭報告でOK。そのため、「昨日テレビで観た、あのテーマパークの射的のアトラクションが面白そうだったから、うちでもアレンジしてやりたい！」などと店長に相談してOKが出れば、すぐに動き出すことも少なくないのだそう。

他にも、「エアトランポリンを使用した“遊園地”」や「光る動物のおもちゃを露天風呂に浮かべた“光る動物風呂”」など、さまざまな楽しい企画が実施されてきたのだとか。企画書や明確な根拠がなくても、「お客様に喜んでもらえそう」という現場の感覚ですぐにアイデアを実行できるため、「自分たちで楽しい施設をつくっている」という実感を味わえるのだといいます。

厳しさ■正解がない中で状況に応じて対応する難しさがあります。
店舗には、日々さまざまなお客様がいらっしゃいます。例えば、窓を開けるにしても、「換気をしたいから開けたい」と考えるお客様がいる一方で、「寒いから閉めたい」という考えの方もいらっしゃるのだそう。当然、すべてのお客様に納得していただくことは難しいのが現実です。

そんな中で、近年はジェンダーフリーの考え方なども広がり、施設運営に関するお客様の意見もますます多様化しているとのこと。日々広い視野を持ちながらも一人ひとりの声に耳を傾け、状況に合わせて対応する難しさがあることは事前に知っておくべきでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎チームワークを大切にできる方
普段の営業日はもちろんですが、イベント時は特に、メンバー全員で助け合いながら運営しているのだそうです。例えば、「野菜のマルシェ」というイベントでは、店長も含めスタッフが交替で入口に立ち、呼び込みを行なっているのだとか。そのため、「チーム一体となって仕事をすることが好きな方」「チームワークを大切にできる方」に向いています。

向いていない人▲臨機応変さに欠ける方
状況に応じてお客様に声がけをしたり、スタッフをサポートしたり。円滑な施設運営をするためには、臨機応変な対応が大切になります。そのため、「自分が興味あることだけをしていたい方」や「相手に合わせた接し方を考えられない方」は向いていないでしょう。

会社概要株式会社ナカシロ

幸せを沸かして、20年
地域密着スーパー銭湯

株式会社ナカシロ　／　温浴事業　楽の湯・照葉スパリゾート

設立	1974年3月
代表者	代表取締役社長　徳永宏志
資本金	6465万円
従業員数	81名（2022年8月時点） ※そのほか、役員5名
売上高	36億9257万円（2021年6月期実績）
事業内容	■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設の運営事業（『楽の湯』の公式サイト⇒　http://rakunoyu.com/）【登録許可番号】 ◎建設業許可：愛知県知事許可　特-29　第24153号 ◎一級建築士事務所登録：愛知県知事登録（い-30）第6372号　名称：仲代建設一級建築士事務所 ◎宅地建物取引業許可：愛知県知事許可 ( 1 ) 第23264号
事業所	■本社／愛知県名古屋市守山区新守町35-2
企業ホームページ	https://nakashiro.com
採用ホームページ	幸せを沸かして、20年地域密着スーパー銭湯　株式会社ナカシロ　／　温浴事業　楽の… https://en-gage.net/nakashiro_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。・平日夕方以降や土日の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。・面接日時やご入社日はご希望に応じて柔軟に対応します。・遠方の方はWeb面接も可能です。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。また、「この仕事をしたい」「アイデアをどんどんカタチにしたい」という意欲的な方を求めています。これまでの経験や実績、知識、スキルではなく、これから頑張りたいというキモチをぜひ聞かせてくださいね。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。お気軽にご応募ください！
面接地	以下、ご希望の勤務地にて実施します。 ■こまき楽の湯〒485-0033 愛知県小牧市郷中2-182-2 ■みどり楽の湯〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3-2904 ■おかざき楽の湯〒444-0821 愛知県岡崎市庄司田1-14-14
連絡先	■みどり楽の湯〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3-2904 担当採用担当 TEL052-878-1010

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