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取材から受けた会社の印象
巣ごもり需要が高まった近年、観光業界はダメージを受けたのでは、との考えがあった取材者。聞くと、売上は低迷した一方で、その時代を乗り越えることができたのは、法人向けに特化した強みがあったからこそ。
国際見本市や学術会議といった国際的なイベントなど、ビジネス市場をメインに展開する同社。業務渡航に特化し、多彩な企業・団体の支援実績も。たとえば、サッカーやラグビーなどの国際大会における副公認代理店として観戦ツアーやイベントの企画も手がけ、多くの旅行者から支持を集めています。
この多彩さが、依頼の9割が既存の法人顧客からのリピートという安定性につながっているのだとか。加えて、個人向けの企画も多く手がけ、海外の政情などにも影響されにくい事業基盤を築いています。
近年は市場としても回復しつつあり、売上も高まっています。確かな強みで市場を生き抜く力がある同社なら、今後も安心の基盤があると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎営業メンバーから頼られる存在です。
同社の総務部は、管理部門の業務を全て担当します。携わる業務はさまざまですが、多彩な業務を通して会社・従業員をサポートできるため、自らの介在価値を感じられる機会も多くあるでしょう。実際に、社内の問い合わせに対応すると「ありがとう」と直接感謝されることも。さらに、組織全体を俯瞰して管理する力もつくため、自身の成長にもつながる仕事です。
◎自分でプロジェクトを主導できます。
少数体制だからこそ、自分の発案が通れば自身でプロジェクトを推し進めることになります。年次・年齢問わず風通しの良い環境なので、自分の意見を出しやすい雰囲気。組織体制の強化に向けて、責任感をもって裁量大きく仕事に携われる面白さがあるそうです。
同社の総務部は、管理部門の業務を全て担当します。携わる業務はさまざまですが、多彩な業務を通して会社・従業員をサポートできるため、自らの介在価値を感じられる機会も多くあるでしょう。実際に、社内の問い合わせに対応すると「ありがとう」と直接感謝されることも。さらに、組織全体を俯瞰して管理する力もつくため、自身の成長にもつながる仕事です。
◎自分でプロジェクトを主導できます。
少数体制だからこそ、自分の発案が通れば自身でプロジェクトを推し進めることになります。年次・年齢問わず風通しの良い環境なので、自分の意見を出しやすい雰囲気。組織体制の強化に向けて、責任感をもって裁量大きく仕事に携われる面白さがあるそうです。
厳しさ△会社の売上といった数字を扱うプレッシャーがあります。
総務部の経理業務は、会社の業績を管理するうえで指標となる数字を扱います。ミスがあれば、会社全体の経営方針にズレが生じることも。加えて、同社の総務は、一般的な経理業務の他、総務、庶務、事務…など幅広い業務に携わります。専門性の高い経理のスキルだけを磨きたい…という方は、入社後にギャップを感じてしまうでしょう。
総務部の経理業務は、会社の業績を管理するうえで指標となる数字を扱います。ミスがあれば、会社全体の経営方針にズレが生じることも。加えて、同社の総務は、一般的な経理業務の他、総務、庶務、事務…など幅広い業務に携わります。専門性の高い経理のスキルだけを磨きたい…という方は、入社後にギャップを感じてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎裁量の大きい仕事をしたい方
同社は、従業員数45名の少数体制。総務部も5名のみです。その分、一人ひとりが裁量大きく仕事に携われます。風通しのよい社風なので、新しい提案も大歓迎。たとえば、ペーパーレス化や決算業務の効率化に向けたアイデアなど。言われ仕事ではなく、自分で責任感を持って裁量をもって取り組みたいという方にピッタリです。
同社は、従業員数45名の少数体制。総務部も5名のみです。その分、一人ひとりが裁量大きく仕事に携われます。風通しのよい社風なので、新しい提案も大歓迎。たとえば、ペーパーレス化や決算業務の効率化に向けたアイデアなど。言われ仕事ではなく、自分で責任感を持って裁量をもって取り組みたいという方にピッタリです。
向いていない人△1つのことに黙々と取り組みたい方
全員でバックオフィス業務全般を分担するので、皆で協力しながら取り組むことが不可欠。“決算だけ”、“仕分け処理と現金出納だけ”など常に決められた業務だけに集中できるわけではありません。チームワークを大切にできない方や、受け身な姿勢の方は向きません。
全員でバックオフィス業務全般を分担するので、皆で協力しながら取り組むことが不可欠。“決算だけ”、“仕分け処理と現金出納だけ”など常に決められた業務だけに集中できるわけではありません。チームワークを大切にできない方や、受け身な姿勢の方は向きません。
