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「株式会社東海ゴンドラ/ゴンドラの設置スタッフ◆月給27万円以上/家族手当月1.5万円/残業月10h以内/8年間退職者ゼロ!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(建築・土木・大工・解体工事)の転職・求人情報が満載です!

ゴンドラの設置スタッフ◆月給27万円以上/家族手当月1.5万円/残業月10h以内/8年間退職者ゼロ!
株式会社東海ゴンドラ
もうすぐ掲載終了(2024/5/5)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の加藤さんに取材しました。ビルの改修工事などに用いられるゴンドラのレンタルを手がける同社。社員想いの福利厚生について、余すことなく伺ってきました!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社東海ゴンドラ掲載終了間近
掲載期間24/03/2524/05/05

ゴンドラの設置スタッフ◆月給27万円以上/家族手当月1.5万円/残業月10h以内/8年間退職者ゼロ!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ゴンドラの設置スタッフ◆月給27万円以上/家族手当月1.5万円/残業月10h以内/8年間退職者ゼロ!イメージ1
現代の建築物は高層化、大規模化、高級化が進み、建築物の維持管理の重要度が増すばかり。そのため、ゴンドラのレンタルにも絶えず需要があるのです。
クリスマスにはホールケーキを、頑張る人には安心を。
◎健康は、会社が守るもの。
ゴンドラ1機の設置時間は最短1時間。1日の現場数は2~3件なので、体力的な負担は少なめ。残業は10時間以内で、定時退社も可能です。出勤シフトを柔軟に組んでいるので、無理なく働けて、お休みの希望もほぼ確実に通ります。

◎手に職を、日々には潤いを。
ゴンドラに関連する資格取得にかかる費用は会社が負担。さらに未経験でも月給は27万円以上。基本的に55歳までは毎年昇給します。1.5万円の家族手当のほか、携帯電話手当なども支給。賞与は年2回、決算賞与を含めると100万円以上が支給されることもあります。

◎社員の声が、会社を変える。
社員の声に耳を傾け、忘年会や飲み会を年1回のちょっと贅沢な社員旅行に変更。クリスマスにはホールケーキ、お正月には海鮮を配るなど、社員と社員を支えるご家族にも感謝の気持ちを伝えるようにしています。平均勤続年数は10年を超えており、退職者は8年前を境にいません。

大手企業からも支持を集め、黒字経営を続けている当社。この安心を、逃さないでください。

募集要項

仕事内容
ゴンドラの設置スタッフ◆月給27万円以上/家族手当月1.5万円/残業月10h以内/8年間退職者ゼロ!
工事現場へのゴンドラの搬入・設置~解体作業までをお任せします。

【ゴンドラとは?】
ビルやマンションなどの修繕や補修工事などで高所作業を行う際、足場として使用されています。作業する内容や人数に応じて様々な大きさがあります。

【仕事の流れ】
▼ゴンドラの搬入
会社の倉庫には組み立てたゴンドラや、分解した状態のゴンドラが保管されています。倉庫からゴンドラを取り出し、トラックに載せます。基本的には、倉庫でゴンドラを組み立ててから、クレーンや移動式クレーンでトラックに載せます。

▼ゴンドラの搬入・設置
現場に到着後、現場監督や職人さんなどにご挨拶。営業担当の下見と工事計画に基づき、現場にゴンドラを搬入します。ワイヤーや吊金具を屋上まで持って行きます。台車に乗せてエレベーターでできるだけ上の階に上がり、そこから屋上までは担いで階段を上がることが多いです。

屋上で吊金具とワイヤーを設置し、ゴンドラまでワイヤーを下ろします。ワイヤーをゴンドラに設定して問題なく動くことを確認できたら、設置完了です。必要に応じて飛散防止ネットをビル全体に装着します。

▼解体・回収
作業が終わった現場のゴンドラを解体・回収します。

▼メンテナンス
社内でゴンドラの塗料を塗り直したり、泥を落としたり、ワインダー・モーターを整備したり。次回使用時のチェックもかねてメンテナンスをします。

※施工時間は1時間~最大数日間に及びます。
※基本的には3名、案件に応じて2~5名のチーム体制で作業にあたります。
※1日2~3案件を担当。基本的に定時までに帰社できます。
※約7割が名古屋市の案件で、その他は愛知県内や岐阜県、三重県の案件もあります。
※作業の際は必ず安全帯を装着。ゴンドラは比較的重いので、風に煽られることも少ないです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

<在籍者の全員が未経験からスタートしています!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

\下記にあてはまる方、ぜひご応募ください/
◎身体を動かすのが好き
◎将来を見据えて、長く必要とされる技術を学びたい
◎建設・建築に関わっていた経験を活かしたい
◎安定した企業で働きたい
募集背景 【組織強化のため、増員募集します】
2000年の設立以来、東海地方を中心にビル・マンションの外壁などの補修、メンテナンスの際に必要となるゴンドラのレンタル事業を手がけている当社。フットワークの軽さを武器に、地域に密着して事業を展開してきました。おかげさまで多くのお客様からお引き合いをいただいており、業績は堅調に推移しています。

今後もより柔軟にご依頼にお応えしていくために、新たに設置スタッフを募集することになりました。1年かけて丁寧に教えていくので、安心してご応募ください。将来的には、営業や管理部門を担って頂けるよう期待しています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の月給は【22万円~30万円】です。
※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社
愛知県名古屋市西区玉池町131

◎転勤なし
交通
名鉄犬山線、市営地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より車で3分

◎転勤なし
◎交通費全額支給
◎マイカー通勤OK
勤務時間 8:30~17:30(実働7.5時間/休憩1時間30分)
※早出出勤もあります。

◎残業は月10時間程度。18時までに退社可能です。
給与 月給27万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3~5ヶ月分)
└試用期間中は「22万円~30万円(10時間分/1万6000円の固定残業代を含む)」となります。

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は固定残業代(10時間分/1万6000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
年収例
450万円/30歳(入社3年)
550万円/35歳(入社7年)
休日休暇 ■週休2日制(月6~8日/基本的に日曜日は定休日となります)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5~7日)
■夏季休暇(5~7日)
■GW休暇(3~5日)
■慶弔休暇
※土日祝に出勤する場合もありますが、その場合は代休を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(12月・4月/昨年度実績:3~5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万5000円)
■資格支援制度(必要な資格取得の受講費用は会社が負担)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■社内親睦会支援金あり(ゴルフ・釣りなど社内レクレーション費用を一部会社が負担)
入社後の流れ 【教育体制】
特殊な仕事なので、未経験入社の社員がほとんど。だからこそ、入社後は1年かけて丁寧に仕事を教えていきます。まずは作業の流れや注意点、道具の使い方などから覚えていきましょう。

ゴンドラを扱うためには、「ゴンドラ取り扱い業務特別教育」の受講が必要となります。また、玉掛け資格や小型移動式クレーンの資格なども必須。いずれの資格も全額会社負担で受講・取得できるのでご安心ください。

【一緒に働くメンバー】
基本的に30代~60代の社内メンバー4名、専属の外注メンバー2名と一緒に働きます。勤続年数が10年を超えるメンバーばかりなので、分からないことがあれば気軽に相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ1
さまざまな資格を会社負担で取得することができます。手に職をつけられることはもちろん、安定した収入を得ながら腰を据えて働ける環境です。
転職・求人情報イメージ2
懇親会でゴルフに行ったり、社員旅行に行くなど社員同士仲が良いのが特長。居心地の良い環境だからこそ、平均勤続年数は10年を超えています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

地域に密着してゴンドラのレンタル事業を展開してきた同社。フットワークの軽さを強みに、10年以上にわたって黒字経営を継続しているそうです。

故障や不具合でゴンドラの稼働が止まってしまうと、現場の職人さんも作業の手を止めざるを得ないため、工事のスケジュールにも遅れが出てしまいます。そこで同社は、可能な限り依頼のあった当日中に対応するようにしているとのこと。出勤シフトを柔軟に組んでいるからこそ、こうした事態にも対処できるといいます。

夜勤がある場合は昼間の時間帯を休みにしていたり、早朝からのシフトの場合は早く上がれるように調整したり。社員の健康が安全な作業に繋がり、それが企業からの信頼にも繋がるという好循環を生んでいるのだとか。

社員の声を聞いて福利厚生を随時変更したり、クリスマスやお正月には贈り物をしたりと、社員を大切にする環境がある同社。腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎達成感のある仕事です。
ゴンドラの設置~解体作業までを担当します。現場が一つひとつ完結していくと、自分の手で収められたのだという達成感を得られるとのこと。時には、ビルの改修作業など、大規模な工事にも携わります。自分たちが設置したゴンドラによって建物が生まれ変わる瞬間に立ち会えることはもちろん、工事現場の職人さんから感謝の言葉をかけてもらえることもあるのだとか。そうして味わえる達成感の一つひとつが、モチベーションにも繋がっているそうです。
厳しさ△体力的な負担を感じることも。
台車やリフターなどを用いて作業することもできますが、重量物を持ち上げることもあるため、ある程度の力が必要とされる仕事です。また、そうした重量物を持って階段を上ることもあります。体力的な負担があることは、覚悟しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性のある方
チームで高所作業を進めていくほか、お客様とやりとりする機会もあります。適宜コミュニケーションをとったり、周囲に気を配ったりするなど、協調性のある方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△身勝手な行動をしてしまう方
作業を行なうのは、危険と隣り合わせの高所。勝手な判断のもと行動してしまうと、一緒に作業する仲間にも迷惑をかけることになります。きちんと安全を管理するためにも、身勝手な行動をしてしまう方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社東海ゴンドラ

設立 2000年
代表者 代表取締役 服部 昌康
資本金 1000万円
従業員数 6名(2024年3月時点)
売上高 1億2800万円(2022年4月期実績)
事業内容 ■ゴンドラ・システム足場 リース全般

【許可建築業の種類】
・とび・土工工事業

【許可番号】
・愛知県知事 許可(般-2)第101122号
事業所 ■本社
〒452-0812
愛知県名古屋市西区玉池町131
企業ホームページ https://t-gon.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
■応募から内定までは1~2週間を予定しています。
■応募から2~3週間以内の入社が可能です。
■平日19時以降や土日祝の面接にも対応しています。
■面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 ■本社
〒452-0812
愛知県名古屋市西区玉池町131
※お車でお越しいただいても大丈夫です。
連絡先 ■本社
〒452-0812
愛知県名古屋市西区玉池町131
担当採用担当:加藤
TEL052-509-7800
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/5/5まで )
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