| 仕事内容 | 提案営業（公共スポーツ施設・文化施設を担当）◆賞与年2回／土日祝休み／顧客は官公庁や自治体 スポーツ文化施設への企画提案において、地域のニーズや施設の課題にあわせたアプローチを行ないます。主な施設は、官公庁や自治体が管理する公共のスポーツ施設や文化施設など。公募に向けて1～2年かけて企画を練るので、コツコツした努力が大切です。――仕事のポイント―― 地域のニーズや施設の課題をふまえて、施設運営の提案を行ないます。たとえば… ・地域の有名チームによるスポーツ教室 ・施設敷地を活用したマルシェやフリマ開催 …といったスポーツやカルチャーのプログラムの企画・提案を行なったことも。1人で担当したり、チーム単位で動いたりと、フレキシブルに対応します。また、社内研修やWebを通じて、活動やトレンドを共有しあっています。 ――仕事の流れ―― 【Step1】地域のニーズや施設の課題を洗い出し 行政の方とのコミュニケーションを大切にし、地域のニーズや地域の課題を把握し解決策を考えます。 ▼ 【Step2】コンペのための提案書作成、収支報告書の作成 他社との差別化を図り、「お客様の健康と笑顔を創造する」をモットーに、安心・安全な運営や充実したプログラムを企画し、提案書を作成します。 ▼ 【Step3】コンペでの提案 提案書や収支報告書をわかりやすく作成し、運営プランをお伝えしましょう。行政からのオーダーにしっかりと応える提案ができているかが大切です。 ※常に10件ほどのアプローチ先を抱えています。成約率は、年間で3割ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■法人や団体、行政周りの営業経験をお持ちの方 ＼以下のような経験をお持ちの方は歓迎です！／ □公共施設運営受託（指定管理者・PFI等）営業経験 □公共施設（文化・産業・基盤・福祉施設等）勤務経験 □サービス業・コンサルティング業界経験 □PC（Word・Excel・PowerPoint等の基本操作）スキルをお持ちの方 □普通自動車一種免許をお持ちの方 |
| 募集背景 | 公共のスポーツ施設や文化施設のトータルマネジメントを手がけている当社。地域の方々の健康な暮らしを応援する施設のマネジメントを行なっています。国や地方自治体からの厚い信頼を獲得し、現在は全国300ヶ所以上の施設を運営中です。今後、さらに組織体制を強化するべく、営業職を複数名募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪支店
大阪市西区江戸堀1-2-11 ※その他大阪市内 ■兵庫支店 神戸市中央区御幸通4-2-20 ■名古屋支店 名古屋市中区栄1-16-6 交通
■大阪支店
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩2分 ■兵庫支店 JR「三ノ宮駅」より徒歩6分 ■名古屋支店 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。 年収例
335万円（27歳／入社5年）
378万円（32歳／入社10年） 415万円（45歳／入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2.7～3.6ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■出産・育児支援制度（10万円）※支給条件：出産時、2子目：20万円 ■資格支援制度（費用補助あり） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■海外研修 ■保養所あり ■副業OK |
| 入社後の流れ | それぞれの習熟度にあわせ、過去の事例などを見ながら営業方法を学んでいきます。まずは座学研修を設けているので、どんな施設があるのかなどを覚えていきましょう。1年間、さまざまな案件などを通して徐々に成長していけば問題ありません。定期的にグループ全体の営業が集まり、ノウハウを交換しあう機会も設けています。ゆくゆくは、営業メンバーを統括するマネジメント職や、所長などにも挑戦可能です。 |
| 会社名 | シンコースポーツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石崎 健太 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 885名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 139億900万円（2024年3月期実績） 119億2000万円（2023年3月期実績） 108億700万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■PPP（官民パートナーシップ）による施設の活性化 指定管理制度 PFI制度 ■公共スポーツ施設の管理運営事業 総合案内・受付業務 プール運営業務 トレーニングルーム運営業務 施設メンテナンス業務 各種スポーツ教室・スポーツショップ運営業務 ■公共文化施設の管理運営事業 コミュニティ施設、観光施設、文化施設、福祉施設など ■地域の健康づくり事業 介護予防、生活習慣病予防 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 北海道支店／北海道札幌市中央区北2条西1-10 千葉支店／千葉県千葉市中央区新田町36-15 西東京支店／東京都立川市高松町3-8-4 埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区大門町3-55 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1-16-6 大阪支店／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 兵庫支店／兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 中国支店／広島県広島市東区東蟹屋町5-5 四国支店／香川県高松市寿町1-1-12 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東 2-17-5 |
| 関連会社 | シンコースポーツ北海道株式会社 シンコースポーツ茨城株式会社 シンコースポーツ中部株式会社 シンコースポーツ大阪株式会社 シンコースポーツ兵庫株式会社 シンコースポーツ四国株式会社 シンコースポーツ中国株式会社 シンコースポーツ九州株式会社 シンコーファシリティーズ株式会社 国際教育システム株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.shinko-sports.com |
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