- 【事業内容】
- 1）鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売 2）物品の保管及び運送 3）前各号に付帯関連する一切の業務
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特長
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| 仕事内容 | 人事（未経験歓迎）◆賞与実績6.8ヶ月分／年休122日／豊田通商グループ 当社は、豊田通商が出資している鉄鋼物流総合基地です。トヨタグループへ鋼材を24時間安定供給し、トヨタ自動車をはじめとしたグループ企業約2000社の自動車製造を支えています。あなたには、人事業務を幅広くお任せします。人事制度（評価制度・規定設計）など社内調整を積極的に行なっていく方針のため、主体的に考え、発信する姿勢が求められるポジションです！ ≪具体的な仕事内容≫ ■各種規程・制度管理（環境・時代に沿った規程・制度の企画・作成・変更・見直し） ■労務管理（給与、賞与、社会保険各種、マイナンバー管理、個人情報管理など） ■採用・雇用業務（新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続きなど） ■教育・育成（研修企画・運営） ■安全衛生管理（健康経営促進、36協定管理、ストレスチェック実施など） ■勤怠管理（勤怠システム管理、有休、残業管理など） ■福利厚生関連（各種企画・運営、運用・見直し） ■組織管理（組織改正、組織図、人員表作成など） ≪当社の魅力≫ 本社工場には、豊富なメニューの社員食堂、モーニングを提供する喫茶店、売店、仕事後に汗を流せるシャワールームを完備しています。また、仕事に必要な免許・資格を取得する場合は受験費用、勉強費用、参考書購入は全て会社負担です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 豊田通商株式会社の出資にて設立された戦略子会社です。豊田通商グループの一員として、幅広いネットワークを活かし、年間193万トンの商品を扱い2000社以上に出荷しています。実際にトヨタ自動車で製造される車には当社の鋼材が使用されており、経営基盤は安定しています。 今回は人事グループの体制強化と組織構成バランスの補強のための増員募集です。人事業務の経験がない方でも、何らかの営業経験があれば挑戦していただけます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社工場：愛知県東海市新宝町33番の4
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
名鉄常滑線「聚楽園駅」より車で11分
◎マイカー通勤OK（高速代全額支給※規程あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は466万円～666万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6.8ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当 ■通勤手当：あり（会社規程に準ずる／上限月10万円） ■財形貯蓄制度 ■福利厚生施設 ■制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担） ■食堂完備 ■選択型福利厚生制度（約2万円分） ■健康ポイント制度 ■人間ドッグなど検査費用補助 ■相互会 ■従業員持株会 ■フリーローン・持家融資 ■自動車購入者紹介制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 豊田スチールセンター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 斉藤 尚治 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 403名（2023年3月期） |
| 売上高 | 117億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 1）鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売 2）物品の保管及び運送 3）前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 本社工場：愛知県東海市新宝町33番の4 田原工場：愛知県田原市緑が浜4号1番地2 |
| 株主 | 豊田通商株式会社 100% |
| 企業ホームページ | https://www.toyotasc.jp/ |
豊田スチールセンター株式会社の人事（未経験歓迎）◆賞与実績6.8ヶ月分／年休122日／豊田通商グループ（1280121）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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