- 【事業内容】
- IT／Web／ゲーム業界専門特化人材紹介 【有料職業紹介 事業許可番号】 13-ユ-305272
勤務地
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事業企画担当（企画検討～業務改善）◆年休125日／リモートワークOK！ IT業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社。IT・Web領域の人材は今後需要が増え続けていくため、当社の事業は無くてはらないものとして世の中に必要とされています。あなたには、IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行なっています。どのように高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ◆IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 ≪仕事のポイント≫ 入社後は、人材紹介事業での業務改革の立案～実行・運用全般をお任せします。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、営業戦略やKPI設計を推進していただきます。 ≪配属部署について≫ 当社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約110名のメンバーが在籍しています。1つのグループは6～10人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍する若い組織です。当ポジションは役員（40代）直下で業務を行なうポジションとなります。 ≪将来的に従事する可能性のある仕事内容≫ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ■コンサルティングファームでの解決策立案経験 |
| 募集背景 | IT業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社。今後IT人材紹介の市場規模は更に拡大が加速していくと言われていますが、当社はその中で既に一定のシェアを獲得し、実績も積み上げています。こうした状況の中でも競合との差別化を図り事業を展開していくため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
◎リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
■東急電鉄・東京メトロ各線「渋谷駅」B3出口より徒歩1分
■JR各線「渋谷駅」宮益坂口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給37万円以上＋賞与年4回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・9万6300円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年4回（2月、5月、8月、11月／過去実績2ヶ月分） ■昇給：年2回（4月、10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（会社規程に準ずる／実費支給） ■書籍購入手当（5000円／月) ■勤続手当（3年目以降） ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ■社内イベント（ウェルカムランチ、忘年会など） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 奥山 貴広 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 事業内容 | IT／Web／ゲーム業界専門特化人材紹介 【有料職業紹介 事業許可番号】 13-ユ-305272 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階 ■渋谷第2オフィス／東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル6階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6階 |
| 企業ホームページ | https://geekly.co.jp/corporate/ |
株式会社ギークリーの事業企画担当（企画検討～業務改善）◆年休125日／リモートワークOK！（1280213）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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