- 【事業内容】
- サラダボウル専門店の運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | サラダボウル専門店の運営スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／残業少なめ／メディア多数出演の人気店！ 店舗にて、接客や簡単な調理、レジ締めなどの運営業務をお任せします。接客の仕方や限定メニューについての新しいアイデアも出しながら、お店のファンを増やしてください。＜『WithGreen』について＞ 国産のこだわりの野菜を使用した、ヘルシーで見た目にも美味しいサラダボウルを提供する専門店。スタンダードメニューのほか、20種類以上の旬の野菜・お肉・玄米などのトッピング、10種類以上のドレッシングの中から好きなものを選んで、つくるカスタムサラダもあります。 ＜具体的には＞ ■簡単な調理（仕込みの段階で野菜をカットしたり、ドレッシングで材料を合わせる程度） ■接客（まずは明るい挨拶が大切。注文を取る際に食材の産地や栄養価なども紹介してください） ■アルバイト管理（新人育成やシフトの作成をお任せ。1店舗の社員は1～2名、アルバイトは約15名） ■レジ締め（閉店後30分ほどで対応。クローズ作業をテキパキ進めることで、残業ゼロを目指します） ◎「仕入れ先は国内農家からのみで、ウチのサラダではアボカドの代わりにレンコンやカボチャを合わせています」など、食材にまつわるこだわりやストーリーもあわせてお伝えします。 ＜仕事のポイント＞ ★リピーターのお客様が多めです 来店されるお客様は、6～7割がリピーターの方。「毎週○曜日はWithGreenで」と愛着を持っていただいている方も！引き続き足を運んでもらえるよう、関係性を深めていきましょう。 ★運営のアイデアも出せます 店長の孤独感や負担を軽減するため、アジャイル活動という週2回程度のカジュアルミーティングを実施！店舗運営アイデアの企画や悩み事の相談などがしやすく、経営者としての視点を持ちながらモチベーション高く店舗運営のトライアンドエラーが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲や人柄重視の採用です。 └職種・業種経験、就業ブランク、転職回数は不問。 ☆特別なスキル・経験は一切必要ありません。意欲や向上心を重視した採用です！ |
| 募集背景 | ◎エリア拡大に伴う増員募集です！ 「Eat Local,Live Healthy.（日本の野菜で、健康なサラダを）」をコンセプトに、サラダボウル専門店を展開する当社。現在、東京、神奈川、愛知、大阪、京都、福岡に27店舗を構え、順調にファンを増やしています。今後も、新規出店を計画中。それに伴って、人員体制の強化が必要です。そのため、今回新たな仲間を1～3名、お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（6ヶ月の試用期間があります）※試用期間中の給与や待遇は変わりありません。 ★ご希望のキャリアに応じて、契約社員（スタッフコース）での雇用も可能です。月120時間～の時短勤務も可能。詳しくは応募の際、気軽にご相談・ご質問ください！ |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗 希望考慮／転居を伴う転勤無 ＜東京＞ ■神楽坂店 新宿区 ■東急プラザ銀座店 中央区 ■北千住マルイ店 足立区 ■ムスブ田町店 港区 ■城山トラスト店 港区 ■有楽町イトシア店 千代田区 ■東京ドームシティ ラクーア店 文京区 ■吉祥寺マルイ店 武蔵野市 ■渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街店 渋谷区 ■日本橋高島屋S.C.店 中央区 ■大手町店 千代田区 ■自由が丘店 目黒区 ■渋谷道玄坂通店 渋谷区 ■恵比寿店 渋谷区 ■新宿3丁目店 新宿区 ■立川店 立川市 ＜神奈川県＞ ■横浜店 横浜市 ■赤レンガ倉庫店 横浜市 ■アトレ川崎店 川崎市 ＜愛知県＞ ■名古屋ラシック店 名古屋市 ■名古屋サンロード店 名古屋市 ＜大阪府＞ ■エキマルシェ大阪店 大阪市 ■大丸梅田店 大阪市 ＜京都府＞ ■京都ラクエ四条烏丸店 京都市 ＜福岡県＞ ■アミュプラザ博多店 福岡市 ＜兵庫県＞ ■神戸さんちか店 神戸市 ■阪急西宮ガーデンズ店 西宮市 交通
各勤務地により異なります。詳細は、下記HPをご覧ください。
https://withgreen.club/shop/ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 9：30～16：30／12：00～19：00 ※上記は一例です。店舗ごとに異なるため、詳細はHPをご確認ください。 https://withgreen.club/store ★残業は月平均20時間以下です！ |
| 給与 |
月給25万円～＋各種手当 ※上記には17.5時間分のみなし残業代（2万7600円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※給与は今までの経験を加味し個別決定させていただきます。 年収例
年収300万円 （22歳 入社1年目）
年収528万円 （30歳 入社5年目、サブエリアマネージャー） 年収630万円 （40歳 入社2年目、営業マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ◇シフト制（月9日） ◇年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 ＜休日数増やしました！＞ 社員の働き方を改善すべく、2024年1月から休日日数を増やしました！ 今後も社員が働きやすい環境を目指していきます！ |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給（年1回／1月） ◇社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◇残業手当（超過分） ◇交通費支給（全額） ◇役職手当 ◇家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ◇引越しサポート └入社に伴い引っ越しが必要な方は、費用を一部補助します（規定あり）。 ◇副業OK ◇美味しいまかないあり ◇資格取得支援制度（業務上必要な資格の取得費用は全額会社負担） ◇店舗内禁煙 ◇独立支援制度 ◇農業体験を実施中！ ★エリアマネージャーとの面談や毎月の店長会など社員同士の交流の機会もご用意！若いメンバーも結果を出せるようにサポートしています。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは本社にて、『WithGreen』のコンセプトや会社としての今後の展望について座学で学びます。 ▼その後は配属店舗にて、ストアマネージャーを中心にOJTで業務習得を目指します。 ▼店長昇格時には、外部研修へ行き、食品衛生についての知識も身につけていただきます。 ＜キャリアアップ＞ 入社後、最短2ヶ月、平均1年ほどで店長へ就任可能です。その後は、ストアマネージャー→エリアマネージャー、とキャリアアップ。店長就任から3年ほどでマネージャーに挑戦可能になるイメージですが、早期から挑戦している社員も！ ★ゆくゆくは、広報部、経営戦略部など、他の部署へのキャリアチェンジの仕組みも整えていく予定です！ |
| 一緒に働く人について | 社員は20代～30代前半と若い組織。男女比は3：7で、飲食業界出身の方もいれば、異業界出身の方、大学を中退して入社した方、アルバイトから社員になった方など経歴は多種多様です。 志望理由は「日本の農業に貢献したい」「健康に興味がある」など様々。副社長も、6年間大手飲食メーカーで働いていましたが、「日本食で世界を変えていきたい」という社長の誘いに心を惹かれ、入社しました。 また、「早期にマネジメントに挑戦したい」「成長したい」といった希望をお持ちの方も多いです。実際、現在20歳で入社2年目の先輩は、1年弱でマネージャーに就任しました。 |
| 会社名 | 株式会社WithGreen |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 武文智洋 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 400名（内社員50名） |
| 売上高 | 15億円（2023年12月期実績） 8億5000万円（2022年12月期実績） 4億7116万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | サラダボウル専門店の運営 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座3-11-3 |
| Instagramもぜひご覧ください！ | お店の様子や、新メニューなどの情報をInstagramアカウントで発信中！当社の雰囲気を知るうえで役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧ください！ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/withgreen_official/ |
| 企業ホームページ | https://withgreen.club/ |
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