動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
同社は、給水ポンプ・送風機のメーカーとして高い課題解決力を持つ会社です。とはいえ、未経験者からすれば「高い課題解決力」が分からないもの。その点を取材にて伺いました。
「『できない』ではなく、『どうしたらできるか』を徹底的に考える。それがテラルです」――採用担当の方は、そうおっしゃいます。同社はこれまで、「狭い地下鉄トンネル内にある大型送風機の交換」など、他社メーカーが断るような困難な依頼を解決に導いてきたそうです。
こうした課題解決ができるのは、国内外に18あるグループ会社のリソースを活用できるうえ、100年以上かけて培った経験があるからこそ。過去の事例を参考にして、最新の技術でお客様に貢献しているといいます。
豊富な実績と高い技術力を活かして、困難な課題を解決する同社。2022年度は売上を32億円伸ばすなど、成長が止まりません。今後ますます大きく、安定した会社になっていくのだろうと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■大企業の経営を支える重要な仕事です。
企業が経営を行なううえで利用する資源は、「ヒト・モノ・カネ」と言われております。経理はそのうちの「カネ」を管理する大事な存在です。「自分は大企業を裏側から支えている」という実感を得られ、やりがいを感じられるといいます。
企業が経営を行なううえで利用する資源は、「ヒト・モノ・カネ」と言われております。経理はそのうちの「カネ」を管理する大事な存在です。「自分は大企業を裏側から支えている」という実感を得られ、やりがいを感じられるといいます。
厳しさ■正確さを何よりも大事にしなければなりません。
経理の仕事において最も大事なことは、業務を正確に行うことです。たとえうっかりだった、というミスであっても会社の信頼を失うことになる可能性もあります。間違いがあってはいけないというプレッシャーは、厳しさとなるでしょう。
経理の仕事において最も大事なことは、業務を正確に行うことです。たとえうっかりだった、というミスであっても会社の信頼を失うことになる可能性もあります。間違いがあってはいけないというプレッシャーは、厳しさとなるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コツコツと正確に仕事に取り組める方
入社後数年間は教育期間、というのが同社の考えです。仕事のスピードよりも、正確さを大事にしています。1つ1つの業務を丁寧に、正確に取り組める方は向いているはずです。
入社後数年間は教育期間、というのが同社の考えです。仕事のスピードよりも、正確さを大事にしています。1つ1つの業務を丁寧に、正確に取り組める方は向いているはずです。
向いていない人△先輩への質問を遠慮してしまう方
「最初はできなくて当たり前なので、どんなに初歩的な質問であっても、わからないことは聞いてくださいね。」と、先輩たちはおっしゃっているそう。疑問点を伝えなければ的確なアドバイスを受けられず、成長が遅れてしまいます。先輩への質問を遠慮してしまう方は向いていないでしょう。
「最初はできなくて当たり前なので、どんなに初歩的な質問であっても、わからないことは聞いてくださいね。」と、先輩たちはおっしゃっているそう。疑問点を伝えなければ的確なアドバイスを受けられず、成長が遅れてしまいます。先輩への質問を遠慮してしまう方は向いていないでしょう。
