1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 Webマーケティング、リサーチ、分析
  4. 転職 Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント
  5. 株式会社プラスの転職・求人情報
  6. Webマーケティング◆毎年130%成長のヒューマンビジネスグループ/ベンチャー風土/残業基本なしの転職・求人情報

「株式会社プラス/Webマーケティング◆毎年130%成長のヒューマンビジネスグループ/ベンチャー風土/残業基本なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

Webマーケティング◆毎年130%成長のヒューマンビジネスグループ/ベンチャー風土/残業基本なし
株式会社プラス
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の加藤さんと天野さんに取材しました。数年前に発足したマーケティングチーム。新しい環境でチャレンジしていきたい方、仲間と一緒につくり上げることに興味・関心がある方、必見です!
エン転職 取材担当者
荒井
取材担当者-荒井
株式会社プラス
掲載期間24/04/0124/05/26

Webマーケティング◆毎年130%成長のヒューマンビジネスグループ/ベンチャー風土/残業基本なし

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
Webマーケティング◆毎年130%成長のヒューマンビジネスグループ/ベンチャー風土/残業基本なしイメージ1
自社やグループ会社のサイトを手がけるので、スピーディーにPDCAをまわしていくことが可能です。最短経路で成果を目指せます!
マーケティングは、コミットできるほど面白い。
人材派遣事業や保育事業など、さまざまな事業を手がける富世ホールディングス。各事業のサービスサイトや求人サイトを支えるべく、当社では数年前にマーケティングチームが発足したばかりです。だからこそ裁量を持って進めていけます。

まずは市場調査や動向分析から。ライティングも自分で行ないます。ユーザーの興味を引くための文章を作成することが、マーケティングスキルの向上につながります。戦略~実行まで一気通貫で手がけることで、その面白さを存分に味わうことができるでしょう。

また、成果に向かってフルコミットできる環境もあります。例えば旧体制のリスティング広告では、ペルソナの設定、広告グループのユニーク化ができていない状況でした。

そこで1求人あたり5つの広告グループを作り、キーワード・広告文をグループごとにユニーク化。PDCAを回した結果、応募単価を2/3に削減することができました。

自社サイトだからからこそ、データ解析からサイト改修のディレクションまで担当することが可能。思う存分スキルアップできるポジションです。

募集要項

仕事内容
Webマーケティング◆毎年130%成長のヒューマンビジネスグループ/ベンチャー風土/残業基本なし
富世ホールディングスではさまざまな事業を手がけており、あなたにはそのサービスサイトや求人サイトなどのマーケティングをお任せします。

<具体的な仕事内容>
【マーケティング~制作】
■派遣事業
グループ会社の求人サイト『TOMIYO JOB!』に掲載する求人に携わります。サイト検索ワードやSEOキーワードなどを調査し、資料を作成。各求人でペルソナ設定を行ない、ライティングを通じて求人内容の修正を行ないます。

■保育事業
グループ会社の保育園などのサービスサイトや、保育園・仕事紹介サイト『シゴコト』に携わります。「園児を増やしたい」「保育士を募集したい」といった要望をもとに、それぞれのサイトを調査・分析。デザイナーにデザイン・コード改修を依頼し、ライティングまで行ないます。

■SNS運用
自社やグループ会社のXやYouTube、Instagramは、自社で運用を行なっていきます。

※同時並行は規模感さまざまで10件ほど。Google Analytics、ヒートマップを使用します。

<仕事のポイント>
■自社やグループ会社のサイトを手がけるので、スピーディーにPDCAをまわしていくことができ、最短経路で成果を目指せます。

■ライティングはAI生成ツールを使いながら行なうので、制作経験のない方もご安心ください。制作まで一貫して行なうことで、より成果にコミットできる環境です。

<入社後の流れ>
まずは2日間、グループの事業や理念についてお伝え。その後は「リスティング広告/ディスプレイ広告/SNSの運用について」「使用ツールの操作方法」などを教えていきます。その後は徐々に業務をお任せ。ゆくゆくは事業責任者の立ち位置で、予算の振り分けから携わっていただきたいと考えています。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK

■Web関連の分析・運用経験をお持ちの方

《以下に当てはまる方、歓迎します》
□SNS広告の運用経験をお持ちの方
□「Google Analytics4」の知識をお持ちの方
□求人メディアや広告代理店との交渉経験がある方
募集背景 企業の経営コンサルティングや保育園の開業支援、人材派遣など、幅広い事業を展開する富世ホールディングス。中でも当社では、各グループのWebマーケティングなどを手がけています。

さらなる事業拡大を目指すにあたり、人員体制の強化が欠かせません。そこで今回、新たにWebマーケティング職を募集します。これまでの経験を活かして、ベンチャー企業で裁量を持って活躍したい方はぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間2ヶ月~3ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員であり、期間明けは必ず正社員となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル

※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
JR鹿児島本線「博多駅」筑紫口より徒歩7分
福岡市地下鉄「博多駅」東6番口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は基本ありません。
給与 月給28万円~45万円+賞与年2回

※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日程度)
■夏季休暇(5日程度)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■レクリエーション
■コーヒー、お茶など飲み放題

<暮らしを支える>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■自社保育園完備(社員割引あり)
施策事例 ■求人広告LP
もともと応募率が1%に満たず、改善が必要に。ヒートマップツールを導入し、終了・熟読・クリック・離脱エリアを分析。コンテンツの再配置と、ABテストを行ないました。その結果応募率は、1.5%~2%と高水準に向上しています。

■求人特化の検索エンジン
もともとは、約1000件の求人のうち、半数は閲覧されていない状態でした。そこで、職種・エリアごとに、広告キャンペーンを細分化。結果、閲覧率90%以上を達成し、応募数も500件から1500件へ、3倍に伸びています。
携わるサイト ▼求人サイト
https://tomiyo-job.com/

▼とみよ保育園
https://tomiyohoikuen.com/

▼富世学舎
https://www.tomiyo-school.jp/

▼保育園・仕事紹介サイト
https://www.hoikukyokai.jp/lp/mothers/

▼保育業務支援システム
https://www.famcloud.jp/

▼富世ホールディングス株式会社
https://www.1034.co.jp/
転職・求人情報イメージ1
富世ホールディングスは、毎年130%成長のヒューマンビジネスグループです。私たちと一緒に、さらなる自己成長を目指しませんか?
転職・求人情報イメージ2
ライティングはAI生成ツールを使いながら行なうので、制作経験のない方もご安心を。新たにライティングの知識も身につけられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

企業の経営コンサルティング、保育園の開業支援、人材派遣―――幅広い事業を展開する富世ホールディングスは、現在拡大期を迎えているところです。

例えば、派遣サイト『TOMIYO JOB!』は約3万名の登録者がおり、2023年度に横浜支店、宇都宮支店をオープン。また2024年度には愛知、大阪、埼玉、福岡(飯塚)、大分にもオープン予定だと言います。

急速に拡大を遂げている同グループで、同社は2020年の現代表取締役就任とともに、マーケティングチームが発足。プロモーションや業務改善のためのDXを推進しているのだとか。グループ全体で、年間約1億円もの広告予算を運用しているのだと言います。さまざまな変革を遂げてきた同社でなら、チャレンジできそうだと思った取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎一貫して手がける面白さ
手がけるのは自社やグループ会社のWebサイト・SNS。一般的なWebマーケティングでは、クライアントの意向や要望に沿って進めるのに対して、自分たちの考えで進めていくことができます。さらに同社では、ライティングについてもご自身で行なうことが可能。調査・分析から制作まで一貫して携わる中で、スピード感を持ってPDCAをまわしていくことができるので、やり抜く面白さ、フルコミットする面白さを味わえるでしょう。
厳しさ▲意欲的な学習姿勢、タスク管理の徹底が求められる
一般的なサービスサイトや求人サイトのWebマーケティングに比べ、細かい分析が特徴です。分析について学ばなければいけません。また、ライティングも行なうので、そのノウハウも必要でしょう。その分、自ら学ぶ姿勢やタスク管理能力が求められるので、大変だと感じる方もいらっしゃるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎さらにWebマーケティングを深めていきたい方

さまざまな分析手法で、サービスサイトや求人サイトなど幅広いWebサイトのマーケティングを担うこの仕事。ライティングまで一貫して携われることも魅力となっており、「よりコミットできる環境を求めている」という方や「さらに分析を深めていきたい」という方にピッタリです。
向いていない人▲情報収集に興味が持てない方
▲論理的に考えることが苦手な方

市場や消費者の動向にアンテナを張り、必要な情報を収集し、戦略を練る仕事です。「幅広い視野を持って興味・関心を持てない」という方や「論理的に考えることができない」という方には向いていません。

会社概要株式会社プラス

設立 1983年
代表者 代表取締役 綾部 光希
資本金 1800万円
従業員数 【単体】
6名

【連結】
1000名

※2024年3月時点
事業内容 ■治験募集支援事業
■通信販売事業
■酒類販売事業
■広告代行・Web制作事業
事業所 【本社】福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
関連会社 <富世ホールディングス各社>
■株式会社富世
■株式会社TOMIYO JOB
■一般社団法人保育支援協会
企業ホームページ https://www.1034.co.jp/company/group/tomiyoplus/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回 ◎一次面接:オンライン面接OK!
STEP3
内定
<選考スケジュールについて>
■ご応募から内定までは2週間~1ヶ月を予定しています。
■ご応募から2週間~1ヶ月のご入社が可能です。
■一次面接はWeb面接が可能です。ご在職中の方もぜひご応募ください。
応募受付方法 当フォームよりご応募ください。追って、当社よりご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
連絡先 【本社】
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
担当採用担当
TEL092-471-1034(問い合わせなどはグル-プ会社で受け付けます)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、荒井の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。