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取材から受けた会社の印象
お客様のご要望に合わせ、オフィス環境の構築をイチからサポートしている同社。これまでにも、大手を含む有名企業のオフィスを多数手掛けてきた実績があり、従業員数10名と少数精鋭の会社ながら安定した事業成長を続けています。
そんな同社が、お客様に対するサービスと同様に注力しているのが、自社の「働き方改革」とのこと。例えば、基本土日休みの完全週休2日制に加えて、自分や家族の結婚時に取得できる休暇制度なども導入。また、直行直帰も可能としており、残業は月平均20時間以内に収まっているといいます。さらには待遇面でも、住宅手当や家族手当、決算賞与を含む年3回の賞与支給などがあり、まさに充実の一言。
その背景にあるのは、「社員たちには、どこよりも良い環境で、のびのびと働いてほしい」という想いなのだとか。同社であれば、今回入社する方も高いモチベーションで日頃の仕事に取り組めそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■無事工事が終わった時の達成感
お客様のご要望をもとに、準備段階から施工中の管理まで、オフィス環境の構築に一貫して携わります。そのため、自身の手掛ける工事が終わった時の感動はとても大きいのだとか。また、オフィスを移転するたびに依頼してくださるお客様も多いとのこと。職務を通じてお客様の成長を一緒に見届けることができる点も、大きなやりがいにつながるでしょう。
お客様のご要望をもとに、準備段階から施工中の管理まで、オフィス環境の構築に一貫して携わります。そのため、自身の手掛ける工事が終わった時の感動はとても大きいのだとか。また、オフィスを移転するたびに依頼してくださるお客様も多いとのこと。職務を通じてお客様の成長を一緒に見届けることができる点も、大きなやりがいにつながるでしょう。
厳しさ■幅広い知識の習得が必要
通信や内装など、オフィスの構築に必要となる全ての知識を身につける必要があります。幅広い知識の習得が必要になる点は、この仕事の厳しさといえるでしょう。また、それらの知識を身につけていくためには、様々な案件を経験しながら、自ら学んでいく姿勢も重要です。
通信や内装など、オフィスの構築に必要となる全ての知識を身につける必要があります。幅広い知識の習得が必要になる点は、この仕事の厳しさといえるでしょう。また、それらの知識を身につけていくためには、様々な案件を経験しながら、自ら学んでいく姿勢も重要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを取ることが得意な方
仕事の中では、お客様はもちろんのこと、現場の職人さんなど、様々なポジションの方と関わります。年齢や職種も異なる幅広い層の方々と関わっていく必要があるため、「人と話すことが好き」「コミュニケーションを取ることが得意」という方にピッタリです。
仕事の中では、お客様はもちろんのこと、現場の職人さんなど、様々なポジションの方と関わります。年齢や職種も異なる幅広い層の方々と関わっていく必要があるため、「人と話すことが好き」「コミュニケーションを取ることが得意」という方にピッタリです。
向いていない人△受け身な姿勢になってしまう方
お客様との打ち合わせから施工後の引き渡しまで、現場管理者が一貫して対応します。スケジュール管理などを含め、日頃から自身で判断・提案していく必要があるため、「指示待ちになってしまう」という方には向いていません。
お客様との打ち合わせから施工後の引き渡しまで、現場管理者が一貫して対応します。スケジュール管理などを含め、日頃から自身で判断・提案していく必要があるため、「指示待ちになってしまう」という方には向いていません。
