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「株式会社STAYGOLD/買取接客スタッフ◆未経験者歓迎/完全週休2日制/毎月インセンティブ支給/副業OK/月50万円以上も可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

買取接客スタッフ◆未経験者歓迎/完全週休2日制/毎月インセンティブ支給/副業OK/月50万円以上も可
株式会社STAYGOLD
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。「モノと社会を豊かにする」というビジョンを掲げる同社。首都圏を中心に店舗を拡大し、多くのリピーターを獲得しているそうです。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社STAYGOLD
掲載期間24/03/2824/05/08

買取接客スタッフ◆未経験者歓迎/完全週休2日制/毎月インセンティブ支給/副業OK/月50万円以上も可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
買取接客スタッフ◆未経験者歓迎/完全週休2日制/毎月インセンティブ支給/副業OK/月50万円以上も可イメージ1
20~30代の若手が中心に活躍するベンチャー企業です。ゆくゆくは、「本部の営業企画」や「オークション運営」などへの挑戦も可能!
売上200億を誇る成長企業で、手堅く稼ぐ。
リユース買取卸売・小売事業を手がける当社。順調に店舗を拡大し急成長中です。あなたにはそんな当社に欠かせない買取接客スタッフをお任せ。その魅力は…

\未経験でも平均月収は約33万円/
当社は月給25万円スタートで、買取成立に繋げた頑張りに応じてインセンティブを支給。月平均10万円~15万円のインセンティブがあるから、しっかり稼げるんです!

だから1年目の平均月収は約33万円で、中には完全未経験スタートにもかかわらず月収48万円を手にしているスタッフもいます。

\設立数年で1000%成長を誇る事業/
2014年の設立以来、リユース事業で急成長を遂げている当社。設立数年で1000%成長、8期目で売上200億円超えを果たし現在も右肩上がりの成長中。また今後はIPOに向け準備中でさらに拡大中!

今回あなたが携わる『BRAND REVALUE』は当社の売上のうち7割を担っている重要な事業。会社の成長に欠かすことのできない存在です!

会社の中核を担いながら、収入もしっかり手にできるなんて、魅力的ではありませんか?

募集要項

仕事内容
買取接客スタッフ◆未経験者歓迎/完全週休2日制/毎月インセンティブ支給/副業OK/月50万円以上も可
全国にある『BRAND REVALUE(ブラリバ)』の店舗にて、商品の査定・買取業務をお任せします。未経験者も多数活躍しており、入社後は充実した研修を受けられるのでご安心ください!

……業務の流れ……
▼接客・査定
お客様からご依頼いただいた商品を撮影し、本部に共有。本部の担当者と写真や実物を確認しながら、査定を行ないます。

▼クロージング・ご成約
査定額をお客様にご納得いただけたら成約となります。

▼商品データの入力
社内システムに入力するだけの簡単作業です。商品の種類や価格などの情報を入力します。

▼梱包作業・伝票作成
買い取った商品を倉庫へ発送するために、商品を梱包したり、伝票を作成したりします。

※出勤・退勤時には店舗内の簡単な清掃も行ないます。店舗を清潔に保ち、快適な空間にするよう心掛けましょう。

※各店舗には、常時2~3名のスタッフが在籍しています。困ったことがあればすぐにフォローし合える環境です。

……仕事のポイント……
★高い来店数・成約率を誇ります!
Web広告などメディア戦略に力を入れているため、お客様の問い合わせが急増中!来店数・成約率ともに、昨年比200%と急速に伸びています!

★お客様に寄り添える仕事です!
ただマニュアル通りに仕事を進めるわけではなく、「お客様が商品を持ち込まれた背景」などを伺いながら、ご満足いただける買取価格を提示していくことができます。

★頑張りはインセンティブで還元します!
ブランド・時計・貴金属・宝石など高価な商品を扱っている『ブラリバ』。売上が上がりやすく、目標を達成すればインセンティブも支給されるので高収入が見込めます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎アパレル・スポーツ用品販売・飲食・事務・ペットショップ店員・ドライバーなど、異業種・異職種出身の社員が多数活躍中!人物重視の採用です!

\下記のような方、歓迎です!/※必須ではありません!
□中古車・不動産・保険などの営業経験
□外資系アパレルなどの店長経験
□銀行や証券会社などでの経験
□ブランド品や高級時計、宝飾品を扱った経験

\異業界出身の先輩も活躍中!/
◎元中古車販売のAさん(28歳)
└インセンティブを含め年収800万円~1000万円を実現!

◎前職(営業)で昇格ができないと悩んでいたBさん(26歳)
└早期から店長へキャリアアップ!
募集背景 \事業規模拡大に伴う増員募集です!/
ブランド品の買取をする『BRAND REVALUE(ブラリバ)』をはじめ、多彩なサービスを展開する当社。2014年の設立からわずか数年で1000%の成長を遂げ、東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡と、都市部を中心に続々と店舗を展開。今後、さらなる事業拡大を目指しています。

そこで今回、そんな『ブラリバ』の各店舗で活躍いただく「買取接客スタッフ」を増員募集することに。今後さらに全国規模で出店していく計画なので、キャリアアップのチャンスも広がります。たくさんのご応募を、お待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。
※入社後は1ヶ月の研修があります。詳細は【1ヶ月間の研修をご用意しています!】の欄をご確認ください。
勤務地・交通
『BRAND REVALUE』の各店舗
◎転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎各店舗駅から徒歩5分以内です。

■北海道・東北
札幌店/仙台店

■関東
大宮店/上野店/池袋店/新宿店/渋谷店/恵比寿本社/銀座店/町田店/横浜店/川崎店/千葉幕張店

■東海
静岡店/名古屋店

■関西
梅田店/なんば店/心斎橋店/天王寺あべの店/京都店

■中国・九州
広島店/福岡店
交通
店舗によって異なります。詳細は当社ホームページをご覧ください。
https://kaitorisatei.info/brandrevalue/shop
勤務時間 シフト制(実働8時間)
◎残業は月10~15時間と少なめです。

……シフト例……
10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00
給与 月給25万円~50万円+インセンティブ
※上記金額には固定残業代(30時間分/4万5200円以上)を含む。超過分は別途支給します。

……インセンティブについて……
目標達成時に5万円前後を支給。成績次第でインセンティブだけで月10万円~20万円を稼ぐ先輩もいて、「転職して年収が大幅に上がった」「年収800万円~900万円になった」という人も少なくありません!

※目標を達成すればインセンティブ・昇給・昇格に繋がりますが、未達であっても給与が下がることはありません。
年収例
450万円(25歳/入社1年)
620万円(28歳/入社2年)
900万円(33歳/入社4年)

◎買取接客スタッフの平均年収は500万円で、7割がインセンティブを手にしています。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇 ◎平均7日消化しています!
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)◎取得率は100%です!
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇の取得もOKです!
※年間休日:110日
福利厚生・待遇 ■昇給/年1回(5月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月3万5000円まで)
■時間外勤務手当(固定残業超過分)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■資格手当
■住宅手当・家賃補助(月4万円 ※一定条件を満たした場合)
■資格取得支援制度
■店舗内分煙
■副業OK
■社内勉強会・研修参加無料
■外部研修参加費補助制度
■社内公募制度
■社員紹介制度(最大7万円)
■奨学金代理返済制度
■独立支援制度あり
■髭・パーマ・ネイル可能

\意見を発信できる環境です!/
「こんな制度が欲しい」といった意見があれば、定期的に実施しているアンケートにてぜひ積極的に発信してください。実際に、「奨学金代理返済制度」は社員の声によって取り入れられた制度の一つ。「前職でこんな制度が好評だった」といった意見もぜひお聞かせください。
1ヶ月間の研修をご用意しています! 入社後は、東京で1ヶ月間の研修を実施(研修時の社宅については当社負担)。本社研修ではブランド品の知識や仕事の流れを学んでいただきます。もちろん、査定の技術や接客スキルも学べるのでご安心ください。

また店舗配属後は、基本的に先輩と2人1組で接客を行ないます。先輩のトークを真似たり、その都度質問したりできる環境なのでスピード感をもって成長することが可能。約半年でのひとり立ちを想定しており、1年ほどで店長になり、その後は営業企画などにも挑戦できます。
8割が完全未経験スタートです! 現在、本社・店舗合わせて57名の買取接客スタッフが在籍。20~30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、そのうち未経験者が8割。前職はアパレル・スポーツ用品販売・飲食・事務・ペットショップ店員・ドライバーなどさまざまです。

個人ノルマがないため人間関係でギスギスすることも一切なく、和気あいあいとした職場です。全くの未経験でスタートした人も多いからこそ、困ったことがあれば気軽に相談しやすいところも魅力の一つ。ゼロから目利きのプロを目指していきましょう!
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アパレル・飲食・販売など未経験スタートが8割!未経験からでも挑戦できる研修を行なっているので、誰もが買取接客スタッフのプロを目指せます!
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本部メンバーがあなたの査定をサポート!査定時に本部へ買取価格を確認しながら接客をするので、経験が浅いうちからでもしっかり成績を上げられます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2014年の設立以来、ブランド・時計・貴金属・宝石の買取専門店『BRAND REVALUE(ブラリバ)』、メンズブランド古着の買取・販売『BRING』の運営を手がける同社。役職者や経営陣が全員30代という非常に若い組織で、議題に上がってから実行に移すまでのスピードも早く、まさに"ベンチャー企業らしい勢い"が感じられます。

また、BRAND REVALUEが運営するBtoB向けのオークションサイト『リバオク』では、【買取金額が高いからよい商品が集まる】←→【高品質な商品があるからオークションを利用する】と好循環が生まれているそうです。

設立数年で1000%成長、8期目で売上200億円を超え、現在も右肩上がりの成長を継続する同社。今後は、実店舗の出店も加速する計画で、5年で全国100店舗を目指しているのだとか。同社のさらなる成長が期待できそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様に喜んでいただける仕事です。
買取接客スタッフの仕事は、お客様から「ただ商品を買い取るだけ」ではありません。その商品の価値を見出し、適切な価格を提示する。お客様の商品に対する想いにも寄り添っていくことが大切な役目です。そのため、「お客様の想像以上の買取価格を提示できご成約いただいた」「リピーターとして繰り返しお付き合いいただけた」といった際には、この仕事の醍醐味を感じられるとのことでした。

■頑張りがインセンティブとして還元されます。
個人ノルマはありませんが、目標を達成することで毎月5万円前後のインセンティブが支給されるといいます。成績次第ではインセンティブだけで月10万円~20万円を稼ぐ先輩もいるのだとか。日々の成果がインセンティブとして目に見えるカタチで還元されることが、モチベーションにも繋がるそうです。
厳しさ■責任感が求められる仕事です。
ブランド品や貴金属の買取・査定をしていく上で、お客様から信頼いただくことが何よりも大切です。たとえ少額の取引であっても、一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、適正価格を提示することが欠かせません。日々の業務に取り組む姿勢が個人への信頼となり、自身の成長や収入アップに繋がっていくため、常に責任感が求められる大変さがあるでしょう。

■情報のアップデートが必要です。
丁寧な接客を行なうことはもちろん、幅広い商品知識や日々変動する商品価値を継続的にインプットする必要があります。お客様に買取価格を提示する際には、根拠のある説明が求められるケースも。日々の業務と並行しながら情報をアップデートする大変さがあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■主体的に行動できる方
仕事を通して、対話スキルや交渉スキルを伸ばしていくことができます。また毎月の成績によってインセンティブが支給されるので、自身の成長を感じやすいことも特徴。「主体的に行動して成果を出したい方」「急成長中のベンチャーで大きく成長していきたい方」に向いています。
向いていない人■コミュニケーションをとることが苦手な方
買取接客スタッフはただ査定だけをするのではなく、お客様との対話も大切にしなければなりません。また、本社ともやり取りしながら査定を行ないます。そのため「協調性のない方」「コミュニケーションをとることが苦手な方」には向きません。

会社概要株式会社STAYGOLD

設立 2014年
代表者 柏村 淳司
資本金 9000万円
従業員数 324名(2023年4月時点)
売上高 223億円(2022年2月期実績)
216億円(2021年2月期実績)
86億円(2020年2月期実績)
事業内容 ■リユース買取卸売・小売事業
・BRANDREVALUE事業部総合ブランドリユース買取卸売事業
・BRING事業部アパレルブランドリユース買取販売事業
・ONE STYLEアクセサリーブランドリユース買取販売事業
・AWESOMEセレクトアパレルブランドリユース買取販売事業
・BRING KICKSスニーカーブランドリユース買取販売事業
・ドロホビトレーディングカード専門 リユース買取販売事業
事業所 【本社】
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F
各種許認可 古物商許可番号/東京都公安委員会 第303311408927号
古物市場主許可番号/東京都公安委員会 第303312016288号
当社の魅力をご紹介! ◎当社の新卒社員評価がAAAを獲得し、外部機関の総合評価では上位3%に位置しています!※リンクアンドモチベーション社調べ(2022年3月実施)

◎当社は多様な個性を持つ社員が活躍しています。服装、髪型、ネイル、ピアス、ひげなども自由で、堅苦しいルールはありません。自由な環境で、あなたらしく輝いてください。(買取接客スタッフ職については、お客様対応が中心のためひげやパーマ、華美ではないネイルやスーツであれば可能です。)

◎オフィスは恵比寿駅からアクセス抜群。残業も少ないため、仕事帰りにショッピングや食事などもゆっくりと楽しめます。通勤も快適で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
企業ホームページ https://staygold-sg.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(WEBにて実施)
STEP3
適性テスト(※オンラインにて受験。15分程度で終わります!)
STEP4
最終面接(対面にて実施)
STEP5
内定 ◎おめでとうございます!
\ここまでお読みいただきありがとうございます!/
■適性テストは性格診断のようなテストです。
■書類選考通過した方には、一次面接日までに改めて履歴書・職務経歴書をご提出いただいております。提出方法は【メールに添付】でOKです。
■応募から内定まで2週間以内、最短1ヶ月以内での入社が可能です。もちろん、以降の入社も歓迎します。
■平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

\面接にはリラックスしてお越しください!/
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

\活躍中の先輩の声(Iさん/入社4年目・課長)/
◎前職では大手企業でバイヤーを経験。転職してからは、前職で感じることのなかった「みんなで会社を大きくしよう!」という団結力を感じる!

◎決して簡単な業務ばかりではないのは正直なところ。それでも一つひとつのハードルをクリアしていく楽しさがあるのは当社ならでは!

◎配属先は会社の7割の売上を担っているなど、買取接客スタッフの仕事は会社の売上を大きく左右するポジション。私たちの仕事ぶりが会社の成長に繋がる誇らしさがある!

◎頑張った分はインセンティブとして還元。目利きのスキルもどんどん上がっていくので、「成長したい」という想いの方にピッタリ!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 一次面接はWEB面接、最終面接は対面にて実施します。

【本社】
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル8階
連絡先 【本社】
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階
担当採用担当
TEL070-3189-7023
E-MAILrecruit@staygold-sg.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。