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取材から受けた会社の印象
2006年設立と比較的新しい会社ながらも確かな経営基盤を築いている同社。実際に市況の変動が激しい近年でさえも、売上高は大幅に伸び続けています。過去にはインフラメンテナンス国民会議で意見を求められたことも。着実に成長し続けていることは間違いなさそうです。
その背景にあるのは、有害物質除去工事の需要です。アスベストの除去工事が推進されている中、実際はまだ学校校舎の建て替えがすべて完了した段階。市役所や消防署などの公共施設、その後も美術館や図書館など、この先40年は除去工事が続くと見込まれています。さらに2022年には「大気汚染防止法」が一部改正。建築基準が年々厳しさを増していることも、同社へ依頼が寄せられる理由だといいます。
同社のような商材を専門に扱う会社はほぼなく、業界ではパイオニアと言われる存在なのだとか。高まる需要の中で確かな立ち位置を築いている同社であれば、この先も安心して働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎頑張りが目に見えて還元される嬉しさ。
「実績を出した分だけ、社員に還元したい」という社長の考えがあり、同社ではインセンティブが充実しています。既存だけでなく新規のお客様から売り上げた場合、インセンティブも支給されるそうです。「頑張りをしっかりと評価してくれるので、モチベーションを保ちながら働けます」と話していました。
また、有害物質除去の機材は、「アスベストなどの有害物質を後世に残さない」ための製品。地域住民の方の健康を守るという社会的な意義を感じながら働くことができるようです。
「実績を出した分だけ、社員に還元したい」という社長の考えがあり、同社ではインセンティブが充実しています。既存だけでなく新規のお客様から売り上げた場合、インセンティブも支給されるそうです。「頑張りをしっかりと評価してくれるので、モチベーションを保ちながら働けます」と話していました。
また、有害物質除去の機材は、「アスベストなどの有害物質を後世に残さない」ための製品。地域住民の方の健康を守るという社会的な意義を感じながら働くことができるようです。
厳しさ△専門知識を身につける大変さ。
お客様のニーズにピッタリの商品を提案するためには機材の知識が必要です。入社後すぐは、商品知識を身につけていく大変さがあると言います。
△お客様との信頼関係を築く難しさ。
営業先では施工管理や工務店のトップなど、いろいろな方と話すそう。中には職人気質の方もいて、建築現場に関わったことがないと、信頼関係を築くまで苦労することもあるとのことです。
お客様のニーズにピッタリの商品を提案するためには機材の知識が必要です。入社後すぐは、商品知識を身につけていく大変さがあると言います。
△お客様との信頼関係を築く難しさ。
営業先では施工管理や工務店のトップなど、いろいろな方と話すそう。中には職人気質の方もいて、建築現場に関わったことがないと、信頼関係を築くまで苦労することもあるとのことです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手の立場に立って、物事を考えることができる方
お客様と会話を重ね、信頼関係を築いていくことが大切です。「お客様がどんなものを求めているか」というニーズを引き出すことで、次の提案につながります。お客様との関係性を大事にできる方、お客様の立場になって考えることができる方に向いています。
お客様と会話を重ね、信頼関係を築いていくことが大切です。「お客様がどんなものを求めているか」というニーズを引き出すことで、次の提案につながります。お客様との関係性を大事にできる方、お客様の立場になって考えることができる方に向いています。
向いていない人△受け身で仕事をしていたい方
先輩が丁寧にサポートしていきますが、分からないことは自ら質問するといった積極性も求められます。すべて指示しないと動けない方には向いていません。
先輩が丁寧にサポートしていきますが、分からないことは自ら質問するといった積極性も求められます。すべて指示しないと動けない方には向いていません。
