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就労支援スタッフ（未経験歓迎）◆有休平均取得10日／基本定時あがり／オープニング募集の転職・求人情報

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就労支援スタッフ（未経験歓迎）◆有休平均取得10日／基本定時あがり／オープニング募集

有限会社エスエヌ企画

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プロ取材

今回募集する就労継続支援B型事業所『manaby CREATORS』大阪天満橋の施設長・沼田さんに取材しました。放課後等デイサービス14施設を手がける同社には安定基盤があり、安心して働けます。

エン転職取材担当者

蒔田

有限会社エスエヌ企画

掲載期間24/03/28～24/05/22

就労支援スタッフ（未経験歓迎）◆有休平均取得10日／基本定時あがり／オープニング募集

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

「気持ち」を知るには、じっくり話す時間が必要です。

2024年5月に開設する、当社の就労継続支援サービス。大切にしたいのは「対話」です。

というのも、FC制度を利用しているので、既に利用者様を迎える体制が整っています。例えば、利用者様が日々行なうのは、独自Webメディアの記事制作。作品を発信できることで、制作委託を受けられ、就労につながっていく仕組みです。

だから、利用者一人ひとりと、じっくり話ができる環境になっています。例えば別の事業所で、精神的な不調を抱え、「社会となるべく関わらないように生きていくしかない」と思っていた利用者様。就労支援スタッフは「今日は調子どうですか？」と声をかけ、雑談から始めました。

そこから少しずつ会話を重ねて、徐々に信頼してもらえるように。すると「自分は学習をしてるだけで、皆のように記事制作ができてない…」という悩みを打ち明けてくれたんです。

展覧会のパンフレット制作をお願いしたら、周囲と話し合う中で、自分の想いを発信できるようになりました。

話さなければ分からない利用者様の気持ちを、きちんと受け止められる環境です。

募集要項

仕事内容	就労支援スタッフ（未経験歓迎）◆有休平均取得10日／基本定時あがり／オープニング募集 ……『manaby CREATORS』とは？…… 障害や難病のある方が通所・在宅で利用できる「就労継続支援B型」は、働くために必要な知識やスキルを身につけるための訓練を受けられるほか、「生産活動」に対する「工賃」を受け取ることができます。就労支援スタッフは、そんな就労が難しい方々への支援を行なう社会貢献性の高い仕事です。中でも『manaby CREATORS』では、eラーニングでITスキルの習得が可能。「生産活動」として、Webメディアの記事制作を行ないます。 ……具体的な仕事内容…… ■スタッフ同士でのMTG 業務の振り返りや当日の進め方等をスタッフ間同士で確認し合います。 ■送迎業務毎日ではないですが、状況に応じて、利用者様の送迎を担当することがあります。 ■利用者様のスケジュール管理、振り返り利用者様の1日のスケジュールを組み、内容に沿って、進めていきます。 1日の終わりには、今日の振り返りを利用者様とおこない、明日以降に向けて、どうしていくかを話し合います。 ■利用者様の補助作業利用者様が作業をするにあたり、補助業務を担当します。基本的には、利用者様を見守りながら、困っている様子や作業が止まっていたら、教えてあげることもあります。＜仕事のポイント＞ ◎大切にしているのが“ダイアローグ（対話）” という考え。さまざまなコミュニケーションを通じて、利用者様が「自分らしさ」「自分らしい働き方」について考えを深めていけるようにしていきましょう。 ◎一般的には業務の発注元へのアプローチが必要ですが、当社では利用者様に独自Webメディアの記事制作をお任せするので、イチから探す必要がありません。その分、利用者様への対応に時間をかけることができます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方（社会人経験は問いません） ■普通自動車免許（AT限定可）＜特別な経験やスキルは不要です＞就労支援スタッフの経験や、福祉業界の経験は問いません。「これから福祉に携わっていきたい」といった想いがある方はぜひご応募ください。
募集背景	神奈川県で8施設、大阪府で6施設の『ライズ児童デイサービス』を手がける当社。児童だけではなく、より幅広い方々に福祉サービスを提供できるよう、生活訓練や就労移行支援にも携わっています。そこで今回は、2024年5月、大阪天満橋に『manaby CREATORS』を開設。立ち上げにあたり、一緒に利用者様を支えてくださる就労支援スタッフを募集します。
雇用形態	正社員（試用期間6ヶ月間あり） ※試用期間中の雇用形態は契約社員、給与は月給22.3万円～24.2万円となります。 ※ご希望があれば、パート・アルバイトでの採用も可能。希望の方はお問い合わせください。
勤務地・交通	【就労継続支援B型事業所 manaby CREATORS大阪天満橋】大阪市中央区谷町1-3-5 アンフィニィ・天満橋401・402号 ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。交通大阪メトロ谷町線、京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩2分大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩7分
勤務時間	勤務時間帯を3つから選んでいただけます！ 9：00～16：30　月給23万円 9：00～17：00　月給24万円 9：00～18：00　月給25万円 ◎基本定時あがり！残業は月5～10時間程度です。
給与	月給23～25万円＋各種手当＋賞与年2回（2年以降は業績に応じて支給） ※月給は固定残業代（10時間分／2万5000円～）込み。超過分は全額支給。 ※試用期間中は月給22.3万円～24.2万円（固定残業代10時間分／2万5000円～込み。超過分は全額支給）です。 ◎1年ほどで月3000円給与UPしているスタッフが多数！
休日休暇	＜年間休日110日＋有休の平均取得日数年10日＞ ■週休2日制（シフト制／月8～9日） └日曜は固定休み。その他の休日はシフトによって決定します。 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■公休日（8月第1日曜日） ■育休・産休（他事業所で取得・復職実績あり！） ■有給休暇（年間取得日数は平均10日！） ※連休取得を希望する場合はご相談ください！
福利厚生・待遇	■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月）※2年目以降は業績に応じて支給 ■交通費支給 └大阪府内在住：月3万5000円まで └大阪府外在住：月4万5000円まで ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■施設内分煙 ■資格取得支援
一緒に働く施設長のこと	◎趣味は自宅トレーニングで、ダンベルやバーベルで日々体を鍛えています。休日は愛車を洗車するのが気分転換に。ウイスキーも好きで、家には10本以上ボトルがあります。 ◎子どもがおり、小学生の男の子と、幼稚園児の女の子。仕事終わりや休みの日は、大半を家族と過ごしています。

転職・求人情報イメージ1 — 「“うまく”生きるためではなく、“らしく”生きるための学びを」。利用者様が「得意」や「好き」を活かせるよう、ぜひ何度も話し合いましょう！

転職・求人情報イメージ2 — eラーニングシステムで、さまざまなITスキルを習得できる環境です。今後も必要とされるスキルが身につくことで、利用者様の将来の支えになります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

取材では『manaby CREATORS』のサービスについて伺いました。テーマは「“うまく”生きるためではなく、“らしく”生きるための学びを」。

独自のeラーニングシステムで、Webデザインやライティング、プログラミング、Officeソフトなどのスキルを習得可能。一人ひとりが伸ばしたいところを、自分のペースで学んでいくことができるのだとか。

一般的な就労継続支援B型事業所の「生産活動」はクリーニングや清掃、内職などを行なうことが多いため、同社のように制作業務を任せる事業所は珍しいです。

また、利用者の作品は、独自Webメディア『novalue』で公開。掲載作品をサンプルとして、企業や個人から制作依頼が届き、工賃へと反映できる画期的な仕組みなのだとか。利用者の「得意」や「好き」を活かせるサービスとなっています。

こういった体制が既に整っていることで、利用者にしっかり向き合うことができそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎利用者が前を向けるよう、支える喜び
同社では、利用者との対話を重視していく方針です。「今日はあたたかくて、春を感じますね」「今日は楽しそうですね、何か良いことがありましたか？」など、まずはコミュニケーションを取ることから始めます。

そして、面談や日々のやり取りを通じて、利用者が「自分らしさ」「自分らしい働き方」を見つけられるよう、話し合い、一緒に考えていきます。例えば、軽度の知的障害を持つ利用者。スタッフと一緒に自身の障害について理解していくうちに、「自分には事務よりも、軽作業や清掃の仕事が合うのではないか」と思うように。

そんな風に、利用者一人ひとりに考えがあり、個性があります。その支えとなることで、利用者が前を向けるようになる喜びだけでなく、自身の成長も感じられるでしょう。

厳しさ△思い通りにいかない難しさ
例えば、心を込めて提案したことや、その方の内面に向き合う言葉で、かえって利用者を傷つけてしまったり。もう少しで就労できそうな利用者が、就職活動で思うような結果にならず、事業所に来なくなってしまったり。真摯に向き合っても、思い通りにいかないことも多々あります。こういった難しさを痛感したときには、大変だと感じるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎「誰かの助けになりたい」という方
スキル習得や生産活動をサポートすることで、就労が困難な方々が働けるようになるまでの道のりを支えるこの仕事。コミュニケーションを大切にしている同社でなら、利用者が少しずつ前に進んでいる“実感”を得られるでしょう。「困っている人を見ると助けたくなる」「支えを必要とする人々の役に立ちたい」という方に向いています。

向いていない人△主体的な行動ができない方
今回募集する事業に二人目のメンバーとして入社する中で、主体的な行動が期待されます。サービスの提供体制は既に整っているものの、利用者にとってより良いサービスを提供するためには、自分で考え、自分で動かしていくことが大切です。そのため「自ら動く姿勢のない方」には向いていません。

会社概要有限会社エスエヌ企画

有限会社エスエヌ企画
ーライズ児童　デイサービスー

将来、自立した大人の生活を送るために、
今からできることを楽しく学んでいく放課後デイサービスです。

子供たちに心から笑顔で向き合える環境で
私たちと一緒に働きませんか？

設立	2006年
代表者	代表取締役　西原繁美
資本金	300万円
従業員数	200名
事業内容	■放課後等デイサービス ■児童発達支援 ■生活訓練 ■就労移行支援 ■就労継続支援B型
事業所	【本社】神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビル10F
関連会社	株式会社プライムスタッフ
企業ホームページ	https://s-dps.com/
採用ホームページ	有限会社エスエヌ企画ーライズ児童　デイサービスー　将来、自立した大人の生活を送… https://en-gage.net/raizukusaka_career

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回） STEP3 内定 ◎ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。 ◎面接日時や入社日はご相談ください。 ◎開所以降は平日18時までの面接実施、土曜日の面接は可能です。 ◎日曜日は定休日の為、対応できないことをご了承くださいませ。 ◎Web面接の実施が可能です。その場合は対面の2次面接も実施させていただきます。
応募受付方法	応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	【就労継続支援B型事業所 manaby CREATORS大阪天満橋】大阪市中央区谷町1-3-5 アンフィニィ・天満橋401・402号
連絡先	【就労継続支援B型事業所 manaby CREATORS大阪天満橋】〒540‐0012　大阪市中央区谷町1-3-5 アンフィニィ・天満橋401・402号担当沼田 TEL080-4064-4852／06-6224-7037　※基本、携帯番号へお電話をお願いいたします。 ※つながらない場合は、会社宛にお電話をお願いいたします。

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