動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
同社の設立は、1999年。25年に及ぶ歴史の中で、働きやすい環境の整備に力をいれてきたといいます。
その代表的なものとして挙げられるのが、社員同士の交流の場として発足された「部活動制度」。ゴルフ部やフットサル部、野球部といったものから、軽音楽部や旅部、ダーツ部、そしてボディビル部といったユニークなものまで、10以上にわたる多彩なクラブが用意されているとのこと。その他にも社員研修旅行や忘年会といったイベントも盛んに行なうことで、社内の連携を高めているそうです。
そんな同社では、社内アンケートにて「入社してよかった」と回答した社員がなんと96.7％にものぼるのだとか。社内の雰囲気のよさや働きやすさが、数値としても表れているようです。
一人ひとりがイキイキと働ける環境づくりに注力している同社。ここでなら、今回入社される方ものびのびと長く働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■アイデアをカタチにしていける面白さ
少数精鋭のチーム制のもと、自社サイトのデザインに携わります。企画段階では「こんな見せ方はどうですか？」「それいいね！」といったやりとりも頻繁に行われているそう。こうしてデザイン案が採用されやすいのも、自社コンテンツを手がける同社ならではです。自身の意見がカタチになっていく面白さは、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。
少数精鋭のチーム制のもと、自社サイトのデザインに携わります。企画段階では「こんな見せ方はどうですか？」「それいいね！」といったやりとりも頻繁に行われているそう。こうしてデザイン案が採用されやすいのも、自社コンテンツを手がける同社ならではです。自身の意見がカタチになっていく面白さは、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。
厳しさ■ユーザーの目線に立ったデザインが求められること
目を惹くインパクトのあるデザインや楽しい印象を与えるページづくりを心がけることはもちろんながら、同社がとくに大切にしているのは「ユーザーが見て、わかりやすいデザイン」です。クオリティの高さを感じさせつつ、見やすく使いやすいデザインを念頭に置いて考えることは、カンタンなことではないと言います。
目を惹くインパクトのあるデザインや楽しい印象を与えるページづくりを心がけることはもちろんながら、同社がとくに大切にしているのは「ユーザーが見て、わかりやすいデザイン」です。クオリティの高さを感じさせつつ、見やすく使いやすいデザインを念頭に置いて考えることは、カンタンなことではないと言います。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎協調性をもって業務に取り組める方
自社サイトのデザインには、数名のチームで取り組んでいきます。一人ひとりの積極的な意見出しが求められることはもちろん、大切なのはお互いに密接に連携して協力しながら進めていくこと。そのため、協調性を持って業務に取り組める方に向いている仕事です。
自社サイトのデザインには、数名のチームで取り組んでいきます。一人ひとりの積極的な意見出しが求められることはもちろん、大切なのはお互いに密接に連携して協力しながら進めていくこと。そのため、協調性を持って業務に取り組める方に向いている仕事です。
向いていない人△デザインへのこだわりや責任感がない方
ユーザーの目線に立ち、分かりやすくも高いクオリティのデザインを追求していきます。デザインへの探求心やこだわり、責任感などをもって取り組めない方は、ミスマッチとなってしまうかもしれません。
ユーザーの目線に立ち、分かりやすくも高いクオリティのデザインを追求していきます。デザインへの探求心やこだわり、責任感などをもって取り組めない方は、ミスマッチとなってしまうかもしれません。
