- 【事業内容】
- ■企業・法人福利厚生サービス事業 ■介護総合サービス事業 ■海外事業 【事業所数】 □福利厚生施設 受託…521 □法人用サービスアパートメント…11 □介護サービス事業所 国内…88／海外…2 ［国内内訳］ ・入居施設…17 ・デイサービス…42 ・その他在宅サービス…29 ［海外内訳］ ・入居施設…2
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業◆創業50年以上の安定企業／年休120日／残業月8h程度／賞与年2回／資格支援の社内通信教育あり 法人向けの福利厚生サービスや介護総合サービス、フードサービスなどを展開している当社。あなたには、3つのサービスからいずれかを中心に担当する営業としてご活躍いただきます。＜具体的な仕事内容＞ 3つの業務があり、下記いずれかを主にお任せします。 ■介護サービス 有料老人ホームなどの施設への利用者様の見学・入居をご提案します。まずは病院やケアマネージャーを通じて、施設やサービスを必要とする方をご紹介いただくところからスタート。その後、利用者様の希望する条件をヒアリングし、最適な施設をご提案します。施設見学や特徴をご説明し、利用者様にご納得いただけたら成約です。 ■ライフサービス（福利厚生サービス） 「社員の定着率を高くしたい」「労務管理にかける人員、工数を削減したい」など、さまざまな課題・悩みを抱える法人のお客様に、当社の福利厚生サービスを活用した課題解決方法をご提案します。ご提案先は、主に社員寮や社員食堂を保有する企業の総務・人事などの方々。寮などを持つご提案先なので、大手企業も多数となります。 【大阪はこちらが基本の募集になります】 ■グループ営業（フードサービス） グループ会社が展開するtoB向けの冷凍ピザや、お弁当の販売事業における営業をお任せ。TVで話題の冷凍ピザ『森山ナポリ』等の商品を扱います。業界大手スーパーなども取引先になり、ブランド力もあるため売りやすさは抜群です！ ＜仕事のポイント＞ ◎日々の営業スケジュールなどは各営業に裁量があり、ある程度自分で決めることが可能。 └もちろん慣れないうちは、先輩と一緒に組み立てるのもOKです！ ◎業務はチームで進行。チームワークを活かして目標達成を目指せます。 ◎営業企画の部署が別にあり、提案先のリスト管理などをサポートをしてくれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可） をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方 ＜以下に当てはまる方、歓迎いたします！＞ ・法人営業の経験をお持ちの方 ・介護業界の知識がある方 ・不動産系の営業経験者の方 など ＜こんな方に合っています！＞ ◎人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎営業としてキャリアアップしていきたい方 ◎安定した環境で、長く働きたい方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜事業成長に伴う増員募集！＞ 法人向けの福利厚生サービスをはじめ、介護総合サービス、フードサービスなど、“生活に密着した様々なサービス”を国内外に展開している当社。会社設立より毎年増収を続けており、直近の売上高は180億円以上と安定した成長を続けています。 今後のさらなる成長のためにも、より多くのお客様のニーズにお応えできる体制を整えていきたい考えです。そこで今回は、各商材をメインに担当していただく新たな営業の仲間を増員募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間1ヶ月間あり。期間中の給与・各種条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下のいずれかの拠点にて勤務
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ■本社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階 交通
■本社
JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分 ■大阪支店 地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均実働163.33時間） ※勤務時間例／9：00～17：45（実働1日7.75時間） ※残業は月平均8時間程度です。 |
| 給与 |
■本社 月給30万1400円～35万3600円＋諸手当＋賞与2回 ※上記には、固定残業手当（月30時間分／5万6300円～6万6100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■大阪支店 月給28万1900円～34万7400円＋諸手当＋賞与2回 ※上記には、固定残業手当（月30時間分／5万2700円～6万4900円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
430万円／33歳・入社3年
500万円／37歳・入社7年 800万円／50歳・入社20年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績1～2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格支援制度（社内通信教育あり。修了者には会社が50％～80％の受講料を補助） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の教育・研修について | 入社後には、自社・事業や営業のノウハウについてOJT・同行などで基礎から学べます。独り立ちまでの期間は扱う商材により異なりますが、まずは一通りできるようになるまでお教えします。 「人から人への生活サービス」をモットーとする当社にとって、お客様に「人のぬくもり」や「安らぎ」を感じてもらうために「自分にできることは何か？」を考えることは共通。そのために、下記のような研修も行なっています。 ■企業理念研修 何を目指して働くのか、全スタッフのベクトルを合わせます。 ■マナー研修 ロールプレイを取り入れ、接遇マナーの基本をしっかり学びます。 ■ホスピタリティ研修 お客様の期待値を超えるサービスについて考えます。 |
| 先輩社員について | 当社で現在活躍している営業は、業界未経験から入社したメンバーがほとんど。入社理由は、「会社の安定性に魅力を感じた」「残業が少なく、ワークライフバランスをしっかり大切にできそうだと思った」などさまざまです。 ちなみに中途入社者も多くおり、同じように中途入社の仲間の教育については、教育担当の上司だけでなく、みんなでサポートし合う風土が根付いているためご安心ください。新しい仲間に出会えることを、一同楽しみにしています。 |
| 会社名 | 株式会社リエイ |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役 椛澤 一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4243名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 185億900万円（2023年3月期実績） 181億200万円（2022年3月期実績） 174億5200万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■企業・法人福利厚生サービス事業 ■介護総合サービス事業 ■海外事業 【事業所数】 □福利厚生施設 受託…521 □法人用サービスアパートメント…11 □介護サービス事業所 国内…88／海外…2 ［国内内訳］ ・入居施設…17 ・デイサービス…42 ・その他在宅サービス…29 ［海外内訳］ ・入居施設…2 |
| 事業所 | ■本社／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング12階 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番大通バスセンタービル1号館4階 |
| 関連会社 | 株式会社リエイグループ 株式会社リエイフラッグ ジェイシーサービス株式会社 株式会社まもかーる 株式会社森山ナポリ 礼愛（北京）企業管理諮詢有限公司（中国現地法人） 上海礼愛企業管理諮詢有限公司（中国合弁法人） 成都礼愛年華健康諮詢服務有限公司（中国合弁法人） |
| 企業ホームページ | https://www.riei.co.jp/ |
株式会社リエイの営業◆創業50年以上の安定企業／年休120日／残業月8h程度／賞与年2回／資格支援の社内通信教育あり（1280564）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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