| 仕事内容 | 清掃管理スタッフ◆リモートワーク可能／年休125日／昨年度賞与4ヶ月分／30種の資格取得をサポート！ ショッピングモールを中心に、オフィスビルや病院などの清掃管理を手がける当社。あなたには、現場従業員の手配や管理、現場の品質チェック、お客様へのヒアリング、見積り作成などの事務処理をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■現場従業員のシフト管理 ■従業員の面談・指導・相談対応 ■現場の品質点検 ■お客様へのヒアリング・清掃プランの新規提案 ■書類作成・提出・その他事務 ＜1日の流れの一例＞ 08：30～12：00／現場へ直行・現場従業員への指導 12：00～13：00／お昼休憩 13：00～16：00／担当施設の品質点検・現場コミュニケーション 16：00～17：30／直帰して自宅にてメール確認・見積作成などの事務処理 17：30／終業 ＜管理する現場について＞ 研修期間中は10～20件を担当し、少しずつ増やしていきます。マネージャーになると20～30件に落ち着きますが、状況に応じて変わります。仕上がりをチェックするために、1日に2～3件ほど現場を訪問。隅々までキレイになっているかを、マニュアルに沿ってチェックしましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★裁量が大きく、業務効率化やお客様への提案にアイデアを活かせます！ 常に改善する姿勢やポジティブな変化を大切にしている当社。福利厚生や会社の仕組みにも、積極的に意見を出せます。 ★現場従業員とのコミュニケーションが大切です。 現場従業員は人生経験が長い方が多いので、管理するというより育ててもらえる感覚です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ 1支社につき12～15名の未経験者が活躍しています。支社のほとんどが未経験者で、同じ業種からの転職者の方が珍しいほど。充実の教育体制があるので、安心して仕事を始められます。 |
| 募集背景 | ＜依頼件数の増加に伴い、増員します！＞ 1972年の設立以来、ショッピングモールや病院、オフィスビルなどの清掃管理を手がける当社。コストを上げずに作業品質向上を実現する独自開発の「BOISシステム」がお客様に喜ばれ、業績は安定的に推移。10年以上、無借金経営を続けています。 近年は、業績が好調でエリアも拡大しています。依頼される件数も安定して増えてきたため、さらなる増員を図ることになりました。組織体制の強化に向けた、人物重視の採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■横浜支社・東京支社／神奈川県横浜市中区扇町2‐4‐3 第一ミヤビル2階
■仙台支社／宮城県仙台市若林区新寺1‐3‐45 AI.Premium7階 ※マイカー通勤OKです（駐車場完備）。 ＜現場のエリア＞ 北海道・宮城県・茨城県・千葉県・東京都・神奈川県・大阪府・愛知県・兵庫県 希望のエリアの施設を中心に担当して頂きます。※自宅から通える範囲で検討します。 ※希望を考慮の上、決定します。 【積極採用エリア】 北海道・宮城県・茨城県（水戸・ひたち・つくばエリア）・千葉県（千葉市内中心）・東京都・神奈川県・大阪府・愛知県・兵庫県 ※神奈川県・東京都・宮城県以外の採用の場合は研修時、教育のため約1週間程度横浜の本社へ出社して頂く場合があります。遠方の方は宿泊施設を用意します。（難しい場合は、ZOOMでの研修も相談可能）研修後は、近隣の担当現場へ自宅から通勤してもらいます。 交通
■横浜支社・東京支社／各線「関内駅」より徒歩8分
■仙台支社／JR各線「仙台駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：4ヶ月分） ※能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ＼収入アップのチャンス！／ ★マネージャー昇格後は「月給26万円以上」となります。 └月収例：28万7000円以上（マネージャー手当1万5000円＋皆勤手当3000円） ※研修期間は1年ほど。研修後はマネージャーに昇格します。 年収例
＼年収の伸び幅も大きいです！／
約350万円～（1年目） 550～600万円（入社後5年） 650～700万円（入社後10年） ※マネージャー年収 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └土日に出勤する場合は、平日に振休もしくは代休を取得しています。 ■祝日 ■年始休暇（12月29日～1月3日まで） ■夏季休暇（指定休日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ★女性・男性ともに取得実績あり！ ■長期休暇（たとえば、土日と組み合わせて9連休も取得可能です） ■半日有休制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績：4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■皆勤手当（月3000円） ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■保養所（箱根） ■資格取得支援制度 ★30種類の資格取得をサポート！ └「建築物環境衛生管理技術者」「ビルクリーニング技能士」などの国家資格取得にかかる費用を、会社が全額負担します。 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ※普段の勤務はスーツです。 ■オフィス内禁煙 ＜明確な評価制度で、頑張りをしっかり評価！＞ 「お客様の満足度」「売上の目標」「利益の目標」などの数値目標や行動目標を設定。上司との1on1（月1回）で進捗を確認し、昇給や昇格につなげています。 |
| 入社後の流れ | ＼1年間の研修でスキルが身につきます！／ ▼1ヶ月間の入社時研修・清掃実習からスタート。 会社概要や社内システム、基礎知識について学び、現場での清掃実習を行ないます。その後も外部研修などを受講しながら、必要な知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▼半年間は先輩に同行して、仕事のポイントを学びます。 学んだ知識を実践しながら、マネージャーのもとで「現場長」のポジションを目指します。 ▼その後の半年は、少ない現場を持って慣れていきましょう。 さらに「マネージャー」になるために、数件程度のお客様施設を担当。昇格に向けて、コツコツと経験を重ねていってください。 |
| 転職者にプチインタビュー！ | 【Q】前職はどんな仕事をしていたんですか？ 【A】たまたま内定をもらった会社に新卒入社し、システムエンジニアをしていました。黙々とPCに向かううちに「やっぱり人と関わる仕事がしたい」と思うようになり、転職しました。 【Q】転職の決め手となったのは？ 【A】地元企業に貢献でき、待遇も満足できそうだったから。実際に仕事をしてみて、現場従業員やお客様とコミュニケーションをとる機会が多く、「入社してよかったな」と感じています。 先輩たちも明るい人が多く、「やってごらん」と背中を押してくれます。自分と同じ20代～30代の社員が中心というのも、安心できるポイントでした。 |
| 会社名 | 株式会社ボイス |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 的場 彩香 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 4600名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 78億円（2023年7月期実績） 76億円（2022年7月期実績） 75億円（2021年7月期実績） 71億円（2020年7月期実績） 68億円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ■清掃管理業務 ■設備管理業務 ■施設警備業務 【許認可】 建築物環境衛生総合管理業（横浜市29総第28号） 建築物環境衛生総合管理業（宮城県18総第2号） 建築物飲料水貯水槽清掃業（横浜市29貯第49号） 建築物ねずみ昆虫等防除業（宮城県10ね第3号） 医療関連サービスマーク認定（G(10)-2010140106） 警備業認定（神奈川県公安委員会第45000169号） 労働者派遣事業（派14-302442） |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区扇町2‐4‐3 第一ミヤビル2階 横浜支社・東京支社／神奈川県横浜市中区扇町2‐4‐3 第一ミヤビル2階 仙台支社／宮城県仙台市若林区新寺1‐3‐45 AI.Premium7階 北関東営業所／群馬県前橋市下大島町746-1 リエス前橋大島106号 札幌営業所／北海道札幌市北区北二十三条西7-2-5 フィオーレ北23条101 |
| 主要取引先 | イオンディライト株式会社、アークランズ株式会社（ビバホーム）、ららぽーと横浜、オリックス・ファシリティーズ株式会社、神奈川県警本部、オーケー株式会社、株式会社ベイシア、株式会社ヨークベニマル、株式会社藤崎、株式会社カインズベストケア ほか （順不同・敬称略） 耳にしたことがある建物でのお仕事を、多く頂いております！ |
| 企業ホームページ | https://www.bois.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ボイス ～創業50年～ビルメンテナンス一筋関東を中心に全国展開中です https://en-gage.net/bois |
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