| 仕事内容 | 不動産営業◆未経験からはじめる／書類選考なし／月収100万円以上も可／完休2日、火・水／入社月相談可 不動産営業として、マンションや戸建をお客様に提案します。月の目標はありますが、売上ノルマはナシ。じっくりと業務に集中できます。＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：知識を習得！ 不動産業界や営業の基礎を学ぶところからスタート。社会人未経験の方には「名刺交換の仕方」など、ビジネスマナーからお教えします。その後は先輩の営業活動に同行し、OJTで仕事の進め方を学びましょう。 ▼STEP2：商談のアポイントを取得！ ▼STEP3：商談でより詳しい話を！ 商談は先輩がメインで実施。横で見ながら、少しずつ流れを覚えていきましょう。およそ1年後から、徐々に商談の進行を任せていきたいと思っています。住宅の購入は大きな買い物なので、商談では安心感を与えることが大切。ローンや資産形成などの情報をしっかりと提供していきます。ご納得いただけたら契約です。 ★商談を行なった方との成約率は約70％！ まだ不動産の購入を考えたことがないお客様も多いため、基本的な情報から提供することを大事にしている当社。豊富なノウハウを提供することで、信頼を寄せていただけるようになり、自然と契約につながるケースが多いのです！ ★充実のインセンティブ！ 物件のランクに応じて、支給されるインセンティブの額が決定します。また、毎月継続して契約を獲得している方には、上乗せインセンティブ有り、ボーナスステージだ！！入社1年で年収500万円～700万円、2年で年収1,200万円を超える先輩もいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問│就業経験がない方、未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◆30歳未満の方 └若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ◆要普通免許 ※「変わりたい」「稼ぎたい」「成長したい」といった意欲を重視した採用を行ないます。 └基礎からお教えしますので、安心して飛び込んで来てください！ ※「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方、大歓迎！ └有資格者には【月5万円】の宅建手当が支給されます。 |
| 募集背景 | 【幹部候補5名の採用を予定しております】 ★さらなる事業拡大を進めるため、新たな営業メンバーをお迎えします★ 神奈川県を本拠に、不動産のコンサルティングやハウスクリーニングなどのビジネスを展開している私たち。不動産会社としてトップクラスのシェアを誇り、増収・増益を続けている当社。2022年にはオフィス移転も行ないました。おかげ様で業績好調につき、営業メンバーの増員が急務。事業の成長速度に採用人数が追いつかず、増員募集することとなりました。当社では20代でも年収1,000万円が可能。同世代よりも群を抜いたキャリアと収入が手に入ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間に待遇の変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル4F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！入社に際して引越しが必要な方には社宅を用意します！ 交通
市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩3分
JR横浜線「新横浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 【平日は午後からの勤務です！】 ■平日／13：30～21：00（実働6時間30分・休憩1時間） ■土日／10：00～20：00（実働8時間・休憩2時間） ★残業20時間以内 ★通勤ラッシュとは無縁！ 平日は午後からの勤務。短時間で集中的に業務に取り組むスタイルです。 |
| 給与 |
月給27万円以上 ※年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）とみなし残業手当（30時間分／5万269円以上）を含みます。みなし残業の超過分は別途支給いたします。 ★上記の50,269円は残業0分の場合も支給いたします。 ★「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方には、別途【月5万円】の宅建手当を支給します！ 年収例
660万円（22歳・入社1年）
850万円（23歳・入社2年） 1,200万円（24歳・入社2年） |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ◆完全週休2日制（火・水） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆家族休暇 └本人・配偶者・子供（中学校卒業まで）の誕生日に、家族休暇を毎年付与！家族の人数分の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■通勤・営業交通費 ■役職手当 ■基礎能力手当（勤続2年以上の方全員が対象） ■子供手当 ■時間外手当（超過分） ■資格取得支援制度 ■宅建手当（月5万円） ■双六手当 ■パリ手当 ■旅する手当 ■研修制度 ■U・Iターン支援（入社に際して引越しが必要な方には社宅をご用意） ■優秀社員食事会 ■達成旅行（年2回） ■社員旅行（年1回） ★当社独自の頑張りを還元する制度も多数！ ─────────── ■連打賞 2ヶ月連続で契約を獲得したら報奨金にプラスして10万円を支給！ ■猛打賞 3ヶ月連続で契約を獲得したら報奨金にプラスして20万円を支給！ ■3ヶ月通算トップセールス賞 トップに10万円、2連覇で20万円、3連覇以降30万円を支給！ ■年間通算トップセールス賞 50万円支給 ■年間MVP 営業だけでなく全社員が対象！敢闘賞もあります。 ■アポキング賞 単月の新規アポイント3件成立で革靴をプレゼント！ |
| 教育制度 | 入社後まずは1週間程度、不動産業界や営業としての基礎知識を学ぶための研修からスタート。社会人未経験の方にはあいさつや名刺交換の仕方など、ビジネスマナーの基礎からお教えします。その後は先輩の営業活動に同行。アポイントについては、最初の1件目は先輩が代わりに取得しますので、見ながら学んでください。OJT期間は1ヶ月程度を想定しています。 ＜キャリアアップについて＞ 人事評価制度を導入している当社。入社1年目で主任、2年目で係長、3年目で課長代理…と、実力に応じて昇格を実現できます。組織をどんどん拡大しているので、新人のマネジメント担当や課長などへのキャリアアップのチャンスが豊富です！ |
| 配属部署 | 現在、不動産事業は役員含め17名で業務を進めています。20代前半～30代前半、代表が34歳と若いメンバーがメインとなって活躍している会社です。社内の雰囲気も活発で全員で飲みに出かけたり、ボウリングや野球観戦、ダーツなどを楽しんでいます！ ★20代で1,000万円プレーヤーも！ 充実したインセンティブにより、頑張った分だけ稼げる環境が当社の魅力です。実際に、21歳で年収1,200万円を実現した人も！また、タワーマンションに住んでいる人や、ハイブランドのオーダースーツをそろえるなど、身の回りのものを高級品で固めている人もいます。 |
| 会社名 | 株式会社FULL BASE |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 保坂 大輔 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | ◆不動産の売買、販売代理、仲介 ◆不動産賃貸及びその仲介並びに管理 ◆不動産コンサルティング ◆不動産再生事業 ◆建築工事及び土木工事の施工並びに監理 ◆建築物のリフォーム及びリノベーション事業 ◆ハウスクリーニング事業 ◆ハウスメンテナンス事業 ◆損害保険の代理事業 ＜免許番号＞ 神奈川県知事（2）第30485号 ＜所属団体＞ 社団法人 全日本不動産協会 社団法人 不動産保証協会 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル4F ＜中部営業拠点＞ 〒453-0032 愛知県名古屋市中村区塩池町3-6-15 |
| 企業ホームページ | https://full-base.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/full-base_saiyo |
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