技術員（分析装置の調整や改良による実験補助）◆次世代放射光施設『ナノテラス』の立ち上げメンバー（1280738）（応募資格：【1】Pythonプログラミング【2】機械工作【3】電気…　雇用形態：契約社員）｜公益財団法人高輝度光科学研究センターの転職・求人情報

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【事業内容】: ■大型放射光施設（SPring-8／SACLA／NanoTerasu）運営支援業務 ■特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8及びSACLAの利用促進業務

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技術員（分析装置の調整や改良による実験補助）◆次世代放射光施設『ナノテラス』の立ち上げメンバーの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/03/28 - 2024/05/08）

技術員（分析装置の調整や改良による実験補助）◆次世代放射光施設『ナノテラス』の立ち上げメンバー

契約社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

世界最高クラスの装置を、社会とつなげる仕事。

どれだけ高性能な装置も、適切に活用されなければ役に立ちません。実験に対応した調整や改良ができる技術者がいてこそ、装置は最大限の力を発揮できます。

携わるのは、世界最高クラスの次世代放射光施設『ナノテラス』の分析装置。あらゆるモノをナノレベルで可視化できる、いわば “巨大な顕微鏡” です。2024年4月に東北大学キャンパス内で運用開始され、研究活動だけでなく身近な商品開発も加速させることが期待されています。『ナノテラス』を求め、仙台に新たな研究開発拠点を設ける企業も。産学連携の機運も盛り上がってきました。

仕事は多岐にわたります。測定試料に合わせて制御プラグラムを調整する。実験内容に対応して、装置を構成する部品や電気回路から変更する。1件の準備にかかる期間は数ヶ月。さらに、より高精度・高効率な分析を行なうための改良も加え続けます。

仕事の先で生まれる成果は、いずれ学問や産業の進歩へと還元されるでしょう。あなたの持つ知識と経験は、未来を照らすものになるのです。

募集要項

仕事内容	技術員（分析装置の調整や改良による実験補助）◆次世代放射光施設『ナノテラス』の立ち上げメンバーあらゆるモノをナノレベルで可視化できる次世代放射光施設『NanoTerasu（ナノテラス）』。2024年4月の運用開始にあたり、立ち上げメンバーの1人として実験の技術的支援をしていただきます。ハードとソフトの両面から、分析装置の調整・維持管理・改良を進める仕事です。～～世界が注目する『ナノテラス』～～高輝度・高指向性の「軟X線」により、モノの構造や機能を原子レベルで分析することができます。分析機能の高さは世界トップクラスの水準。分野を問わず、研究活動や商品開発などの高効率化に役立つことが期待されています。～～研究員やユーザーを技術で支援～～『ナノテラス』には、官民を問わず分析装置を利用したい方々から測定試料を持ち込まれます。所属研究員は放射光を使った分析には精通していますが、プログラミング・機械設計・回路設計の専門家ではありません。したがって、技術的な支援を必要としています。【1】測定環境の整備（装置の調整）持ち込まれる試料は液体・個体など様々で、素材もセラミック・金属・ポリマーなど多様です。試料や実験目的をふまえ、金属部品を旋盤などによって加工したり、制御プログラムを設計・開発したりします（使用言語はPythonです）。【2】装置の維持管理 1ヶ月に1回程度、装置を使用しない期間に定期的な点検とメンテナンスを実施。点検項目に沿ってチェックし、何かトラブルがあれば修理します。【3】装置の改良より高精度・高効率な分析ができるように、常に改良を加えます。たとえば「試料をセットする工程の自動化」などが一例。日々の業務の中で改良点を見つけて提案してください。 ※各業務は得意分野に応じて分担します。【1】の環境整備は1件あたり数ヶ月～半年かけて行ない、年間で数十件に対応する想定です。
応募資格	専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■高等専門学校または理工系大学の卒業者（あるいは同等以上の能力）※2025年3月卒業見込を含む ■下記「いずれか」の経験（1）Pythonを用いたプログラミング（2）機械工作の実務経験（3）電気回路設計の実務経験 ※放射光や軟X線に関する専門知識や、同分野に関わる業務経験は問いません。
募集背景	＜立ち上げメンバーの一員として、仙台で4名募集＞ 1988年、日本原子力研究所と理化学研究所が協力して『大型放射光施設研究開発共同チーム』を設立。1990年には『財団法人高輝度光科学研究センター』として本格的に研究が始動し、『SPring-8』『SACLA』という施設の供用がスタートしました。 2024年4月には、宮城県仙台市にて次世代放射光施設『NanoTerasu（ナノテラス）』の運用が始まります。物質の電子状態やその変化を高精度で分析できる世界トップクラスの分析機能には、国内外から注目が集まっています。この新施設にて、研究活動を技術的にサポートする立ち上げメンバーを募集中です。
雇用形態	契約社員 ※財団内では「契約技術員」と呼称します。 [任期について] ・任期は1年です。双方が合意に至った場合、当初採用から3年を限度に年度ごとに雇用契約を更新することがあります。・業績評価により、任期の定めのない職員（特任専門職員）への登用制度があります。
勤務地・交通	＜U・Iターン歓迎＞宮城県仙台市青葉区荒巻青葉地区（東北大学青葉山新キャンパス内） ※転勤はありません。 ※U・Iターン支援として引越代・赴任旅費を支給します（規定あり）。交通仙台市地下鉄東西線「青葉山駅」より直結各線「仙台駅」より車で約15分 ※車通勤も可能です（駐車場有料）。
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間） ※基本的に残業はありません。1ヶ月で合計して5.4時間ほどです（残業代は全額支給します）。
給与	高専卒：月給17万9500円以上大学卒：月給19万4400円以上 ※ご経験に応じて決定します。 ※別途、時間外手当、住宅手当・賞与（年2回）などが支給されます。年収例年収342万円／高専卒後1年年収370万円／大卒後1年年収412万円／大卒後5年
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（12月28日～1月3日） ■季節休暇（7日 ※7月～9月、12月～2月の間で自由に取得可。連休もOKです） ■創立記念休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得と復帰の実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：2.35～2.8ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） [各種手当] ■交通費（月5万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月2万8000円まで） [その他制度] ■U・Iターン支援（規定に基づき引越代・赴任旅費を支給） ■車通勤可（駐車場有料） ■服装自由（私服可） ■定期健康診断（年1回） ■ストレスチェック実施（年1回） ■共済会制度（人間ドック・脳ドック・歯科検診・インフルエンザ予防接種補助など） ■財形貯蓄制度

会社名	公益財団法人高輝度光科学研究センター
設立	1990年
代表者	理事長　雨宮慶幸
資本金	60億円（基本財産） ※一般企業の資本金に相当するものです。
従業員数	305名（2024年3月時点）
売上高	公益財団法人のため売上はありません。
事業内容	■大型放射光施設（SPring-8／SACLA／NanoTerasu）運営支援業務 ■特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8及びSACLAの利用促進業務
事業所	本社／兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
企業ホームページ	https://www.jasri.jp/
採用ホームページ	公益財団法人高輝度光科学研究センター　SPring-8/SACLA『研究』＋『技術』＝JASRI https://en-gage.net/spring8

会社名

公益財団法人高輝度光科学研究センター

設立

1990年

代表者

理事長　雨宮慶幸

資本金

60億円（基本財産）
※一般企業の資本金に相当するものです。

従業員数

305名（2024年3月時点）

売上高

公益財団法人のため売上はありません。