飲食店スタッフ◆未経験歓迎/10期連続黒字経営/賞与昨年度3ヶ月分/家族手当有/ホテル・飲食店社割有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/28 - 2024/04/24)
飲食店スタッフ◆未経験歓迎/10期連続黒字経営/賞与昨年度3ヶ月分/家族手当有/ホテル・飲食店社割有
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
10期連続で黒字経営。飲食業は不安なんて思わせません。
全国に『HOTEL AZ』を87店舗展開し、ホテル事業が会社全体の売上の7割を占める当社。『ファミリーレストラン ジョイフル』をはじめ『しゃぶしゃぶ温野菜』など複数の飲食店も手がけ、情勢に左右されることなく10期連続で黒字経営を継続中です。
これも「郊外にホテルを展開×ほとんどの飲食店がホテルに併設」というスタイルがあるからこそ。「長期工事に伴い長期宿泊が必要になるビジネスパーソン」や「野球合宿で遠征に訪れる団体」といった常連客を多く獲得しているのです。
そのため賞与は年2回(昨年度は3ヶ月分)支給される上、 家族手当は配偶者月5000円、子ども一人につき月1万円~1万5000円支給。グループが運営する飲食店やホテルの社割もあるため、日々の出費をぐっと抑えることが可能です。
リピーターのお客様が多いからこそ、「今日も疲れたよ~」「お疲れ様です!」といったフランクなやり取りができることも魅力の一つ。今後も事業規模を拡大するからこそ、この先も安心です。飲食業界で長く働くという選択は、いかがですか。
募集要項
仕事内容 |
飲食店スタッフ◆未経験歓迎/10期連続黒字経営/賞与昨年度3ヶ月分/家族手当有/ホテル・飲食店社割有 「地域で一番安価で、一番身近なレストラン」を目標に掲げる『ファミリーレストラン ジョイフル』。あなたには店舗にて接客や調理を中心にお任せします。学生から観光客までお客様の層は幅広く、当社が運営するホテルに併設されている店舗もあるため、常連の方も多いです。
……具体的な業務内容…… ■ホールでの接客 ■調理、仕込み ■食材発注、棚卸 ■売上管理(日別・月間・年間予算) ■スタッフのシフト作成・管理
※1日の来店客数は店舗によって異なりますが、各店舗には正社員が1名、アルバイトスタッフが15~25名ほど在籍。スタッフ同士で協力しながら働けます。
……仕事のポイント…… ◎マニュアルが完備されています! 各店舗ではアルバイトスタッフも多く活躍しているからこそ、仕事内容はすべてマニュアル化。調理や仕込みなども、未経験からでもすぐに慣れていくことができるのでご安心ください。
◎管理ツールを活用できます! 管理業務では社内システムを使用しますが、入力は簡単にできるのでご安心を。また当社のホテル事業において利用している管理ツールを活かして、シフト作成なども簡単にできます。
◎キャリアアップも目指せます! ゆくゆくは店長やエリアマネージャー、本社の管理部門へのキャリアアップが可能。また当社が手がけるホテル事業のメンバーとして活躍することもできます。
◎10期連続で黒字経営を継続中です! 売上の7割を占めるホテル事業におけるリピーターが多いことから、安定した経営を継続。賞与も年2回、昨年度は3ヶ月分を支給するなど、社員にもしっかり還元しています。
◎お得な社割制度があります! 当社が運営するホテルと飲食店の全店舗にて、宿泊費や飲食費を割引価格で利用可能。約3~4割引で利用できるため、日々の生活費を抑えることにもつながります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎入社時点で必要なスキルや資格は一切ありません! ◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く募集します!
\下記のような方、歓迎です!/ □飲食業界で腰を据えて働きたい方 □安定性と将来性のある会社で働きたい方 □お客様とのコミュニケーションを楽しみたい方
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募集背景 |
\【10名以上】の増員募集です!/ 九州を中心にホテル事業と飲食事業を手がける当社。宿泊特化型ホテル『HOTEL AZ』は全国87店舗を展開し、『ファミリーレストラン ジョイフル』をはじめ飲食店も多数運営しています。
戦略的な出店計画により、ホテル事業ではリーズナブルな価格を実現。多くの飲食店がホテルに併設されており、長期出張をはじめとする「観光以外」でのリピーターも多く獲得しています。
結果、10期連続で黒字経営を継続するなど、社会情勢に左右されず売上は好調。今後もより多くのお客様に質の高いサービスを提供するために、今回は飲食店スタッフを増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
福岡、大分、熊本、宮崎、山口にある『ジョイフル』のいずれか ◎希望を考慮。転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 ◎マイカー通勤OKです(駐車場完備)。
【本社併設店舗】 ■ジョイフル大分鶴崎店/大分県大分市西鶴崎1-7-17
【ホテル併設店舗】 ■ジョイフル北九州小倉店/福岡県北九州市小倉北区西港町30-7 ■ジョイフル熊本大津店/熊本県菊池郡大津町引水810-1
▽朝食対応のある店舗 ■ジョイフル福岡和白店/福岡県福岡市東区和白丘2-3-1 ■ジョイフル福岡宗像店/福岡県宗像市王丸503-1 ■ジョイフル大分津久見店/大分県津久見市中央町760-120 ■ジョイフル大分安心院店/大分県宇佐市安心院町下毛1046-1 ■ジョイフル熊本合志北バイパス店/熊本県合志市須屋675-1 ■ジョイフル宮崎高鍋店/宮崎県児湯郡高鍋町大字持田字下河原3373 ■ジョイフル山口下関店/山口県下関市長府八幡町2-1
交通
【本社併設店舗】 ■ジョイフル大分鶴崎店/JR日豊本線「鶴崎駅」より徒歩6分
【ホテル併設店舗】 ■ジョイフル北九州小倉店/JR鹿児島本線「九州工大前駅」より車で4分 ■ジョイフル熊本大津店/JR豊肥本線「肥後大津駅」より車で9分
▽朝食対応のある店舗 ■ジョイフル福岡和白店/JR香椎線・西鉄貝塚線「和白駅」より徒歩10分 ■ジョイフル福岡宗像店/JR鹿児島本線「東郷駅」より車で6分 ■ジョイフル大分津久見店/ JR日豊本線「津久見駅」より徒歩8分 ■ジョイフル大分安心院店/ JR日豊本線「柳ケ浦駅」より車で27分 ■ジョイフル熊本合志北バイパス店/熊本電気鉄道菊池線「新須屋駅」より徒歩11分 ■ジョイフル宮崎高鍋店/JR日豊本線「高鍋駅」より車で5分 ■ジョイフル山口下関店/JR山陽本線「長府駅」より徒歩19分、車で4分
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勤務時間 |
【本社併設店舗】 ■10時~24時(シフト制/実働8時間)
【ホテル併設店舗】 ■10時~24時(シフト制/実働8時間)
▽朝食対応のある店舗 ■5時~24時(シフト制/実働8時間) ■6時~24時(シフト制/実働8時間)
※シフト例:15時~24時/9時~18時 ※残業:月20~30時間です。 |
給与 |
月給20万円~27万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ※給与は経験や能力を考慮して決定します。
年収例
350万円/25歳(入社3年) 450万円/36歳(入社9年) 510万円/45歳(入社2年)
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休日休暇 |
■シフト制(月8~10日) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇の取得もOKです! ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費支給(月1万8900円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■従業員特典(ホテル宿泊費・飲食費割引) |
OJTにて仕事の流れを覚えていきます! |
◎3ヶ月~半年でひとり立ちの予定です。 入社後は先輩によるOJTにて仕事の流れを覚えていきましょう。状況に応じてジョイフルの本部が実施している研修に参加することも可能。「ジョイフルカレッジ」という自社研修施設も完備しているため、ジョイフルのイロハをしっかり学べます。ひとり立ちは3ヶ月~半年の予定です。
◎キャリアアップを目指せる環境です。 ポジションに就くチャンスが多く、キャリアパスも多様。店長やエリアマネージャーのほかに、本社の管理部門へ異動も可能です。年に1度、上司と面談を行なうので、理想のキャリアを聞かせてください。実現をサポートします。 |
コミュニケーションをとりやすい環境です! |
各店舗には正社員が1名、アルバイトスタッフが15~25名ほど在籍しています。店長は30~40代が中心で、男女比は半々。アルバイトスタッフは学生から子育て世帯、60代以上の方まで幅広く活躍していることが特徴です。
他店舗の社員とのやり取りも活発で、ホテルに併設している店舗の場合は、ホテルスタッフともコミュニケーションをとりやすい環境です。フランクな雰囲気の職場なので、きっとあなたもすぐに馴染めるはず。困ったことなどがあれば気軽に周りを頼ってくださいね。 |
株式会社アメイズの飲食店スタッフ◆未経験歓迎/10期連続黒字経営/賞与昨年度3ヶ月分/家族手当有/ホテル・飲食店社割有(1280819)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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