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佐竹食品株式会社
掲載終了

佐竹食品株式会社食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与・昇給年3回/完全週休2日制/社員定着率90%/長期連休取得可!(1280840)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与・昇給年3回/完全週休2日制/社員定着率90%/長期連休取得可!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/25 - 2024/05/05)

食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与・昇給年3回/完全週休2日制/社員定着率90%/長期連休取得可!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
”目の前のお客様を喜ばせることができるのは、目の前の従業員だ”
佐竹食品グループは、常にお客様の心に寄り添い、楽しい買い物体験を提供することを大切にしています。
私たちのキャリア形成は、現場での経験を積むことから。

なぜなら、現場こそがお客様の声に耳を傾け、その場で行動する最前線であること
お客様の要望に直接対応し、笑顔を届けることができるのは
現場で活躍する従業員たちだからです!
本社は、現場を支える存在であり、私たちの考え方は従業員一人ひとりが主役。
だからこそ、現場での裁量権を大切にし、お客様の喜びを第一に考えた接客を実践しています!

「お客様が喜ぶことなら何をやっても良い」が私たちのモットー。
これが私たちの行動の基準であり、キャリアの指針です。
スーパーが単なる商品販売ではなく、お客様との会話やサービスを通じて
心温まる場所であってほしい。
だからこそ、私たちのキャリアステップは、現場での経験を積んだ後に、
より深いサービス提供や店舗運営に携わることを目指しています。

お客様が喜ぶことなら、現場主導で何をやってもOKの当社で
新しいキャリアを築いていきませんか?

募集要項

仕事内容
食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与・昇給年3回/完全週休2日制/社員定着率90%/長期連休取得可!
【Q】佐竹食品って・どんなスーパー…?
大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。
従業員自身が仕事を楽しめてこそ、本当に喜ばれる商品やサービスを提供できるーー。
「お客様を思う心」を大切にお客様にとってだけでなく、従業員にとっても「日本一楽しいスーパー」を目指しています。

【Q】具体的にどんな仕事があるの…?
◆鮮魚部門
◆青果部門
◆精肉部門
◆惣菜部門
◆レジ部門
◆食品フロア部門
自らが目利きをして買い集めた旬の食材あるいは各店舗で加工・調理した商品を、
商品知識を存分に活かし自信を持って提案しています!

★市場まで仕入れ!お客様からリクエストのあった特大ハラスを仕入れたことも!
★メーカーと直接交渉!肉の切り方にこだわって販売!
★月3万円で自由に企画可能!
お客様を笑顔にするため、月3万円の経費を使い自由にイベントを実施できます。

【Q】どんなやりがいがあるの…?
お客様が喜ぶことなら、現場のスタッフ主導で何をやってもOK!やらされ仕事とは無縁です!
地域ごとの特色やニーズを一番把握しているのは店舗スタッフだからこそ、
本部で一括管理するのではなく、店舗スタッフ一人ひとりの判断にゆだねています。
実際に現場のスタッフが裁量をもち、商品の仕入れから担当できます!

【Q】入社後に大変なことは…?
スーパーの仕事は、決して「楽(ラク)な仕事」ではありません。
最初は覚えることも多く、ついていくのがやっとという状態もあると思います。
それでも社員の定着率90%の理由は、当社の働きやすさからだと思います。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\優遇条件!即戦力として勤務いただけます/
■精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、スーパーマーケット経験をお持ちの方
 ※前職の雇用形態や職場の業態は一切問いません!

\こんな方を歓迎しています!/
■飲食・販売・サービス業などの経験がある方
(販売スキル・マネジメント経験も活かせます!)
 ※スーパーマーケットでの業務経験は必須ではありません。
■飲食店舗でのキッチン経験がある方
■社会人経験10年以上の方

<こんな方は活躍できます!>
◎失敗を恐れずに、積極的にチャレンジしていきたい
◎今までの経験を活かしつつ、新しい環境で挑戦したい
◎マニュアルに縛られず、アイデアが活かして働きたい
◎お客様を楽しませることにやりがいを感じる
◎働き方を見直し、家族や自分の時間も大切にしたい

★エリアマネージャー・部長の約8割が中途入社社員。
 新卒/中途関係なくキャリアを築いていける会社です。
募集背景 【10名以上の積極採用!】
1969年の設立から54年目を迎えた『佐竹食品株式会社』。大阪を中心に地域密着型の食品スーパーマーケット『Foods Market satake』を展開しています。今後もお客様に楽しんでもらえるスーパーであり続けるため、体制強化を目的とした店舗スタッフの増員募集を行なうことになりました。

また、働きやすい環境づくりにも注力し、『ベストモチベーションカンパニーアワード』で11年連続TOP10入りを実現。2018年からは「5年連続全国第1位(※)」を獲得中です。安心して長く働ける環境をご用意しています!
※出典元:株式会社リンクアンドモチベーション調べ/2012~2022年
雇用形態
正社員

(試用期間なし)
勤務地・交通
いずれかの店舗
★希望を考慮/転居を伴う転勤無

◎業務スーパー TAKENOKO
■大阪府
吹田市/吹田店、江坂店、津雲台店、内本町店
豊中市/豊中店、千成店
高槻市/奈佐原店、高槻店、大畑店
枚方市/枚方西禁野店、大峰店、長尾店
茨木市/茨木市役所前店、耳原店、南茨木店
摂津市/鳥飼店、東別府店
箕面市/箕面店、坊島店
池田市/池田鉢塚店
門真市/門真本店、大和田店
東大阪市/宝持店、東大阪店、大阪布施店
大阪市/新大阪三国店(淀川区)、赤川店(旭区)、上新庄店(東淀川区)

■兵庫県
尼崎市/園田店
川西市/川西下加茂店

◎フーズマーケット佐竹
■大阪府
吹田市/朝日町本店、吹田岸部店、ピエラ千里丘店
高槻市/高槻城西店
茨木市/茨木西駅前店、大池店
摂津市/千里丘駅前店
門真市/コア古川橋店
守口市/梶町店
寝屋川市/寝屋川店
八尾市/久宝寺駅前店
大阪市/野里店(西淀川区)、新大阪店(淀川区)

■兵庫県
尼崎市/尼崎道意店
神戸市/摩耶駅前店
交通
マイカー・バイク通勤も店舗により可能!
詳しくは下記をご確認ください!

<業務スーパー TAKENOKO>
https://satake-takenoko.co.jp/shop/takenoko/

<フーズマーケット佐竹>
https://satake-takenoko.co.jp/shop/satake/
勤務時間 7:45~21:30(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
※月平均残業時間は30~35時間
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回+決算賞与(10年以上連続支給中!)
★前職のご経験、キャリアを考慮します。
※上記には固定残業代(3万5000円以上~/22.3時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。

<未経験者>
 月給25万円~30万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当

<精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、スーパーマーケット経験者>
 月給28万円~35万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
年収例
■主任/510万円(月給35万円)
■店長/660万円(月給45万円)
■エリアマネージャー/740万円(月給50万円)
■部長/1000万円(月給65万円)
※2024年1月時点
休日休暇 ■完全週休2日制(曜日固定+シフト制)
■年末年始休暇(1月1日~1月4日までは毎年お休み)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
■パワーチャージ休暇(年に1回、5連休を取得可能)
■リフレッシュ休暇(勤続10年で10日休みまたは5万円を支給)
■有給休暇(入社後6ヶ月後発生。初年度10日付与)
┗月1日の有給休暇取得を推奨!

\\ご家族からの信頼も厚いです//
"社員が頑張れているのは、そのご家族のおかげ"という代表の考えのもと、
ボーナス時にご家族にちょっとしたプレゼントをお贈りすることも。
社員本人はもちろん、そのご家族からの支持も厚い会社です。
福利厚生・待遇 ■昇給年3回(4月・8月・12月)※評価面談年3回
■賞与年3回(8月・12月+決算賞与3月) ※10年以上連続支給中
■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■赴任手当
■退職金
■慶弔金・見舞金
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■健康診断(胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり)
■インフルエンザ予防接種
■ありがとう総会
┗2年に1度、全店舗を休業にして、社員・パート・バイトが集まる全従業員総会を開催
■ALLA AWARD
┗年2回、社内独自の基準により売上業績や、モチベーションの高さによって優れた部門・店舗を表彰
■ボウリング大会、懇親会
┗年2回実施。全額会社負担
■ベネフィットステーション
入社後の流れ OJTを通じて、生鮮部門であれば、どんな魚があるのか、どのように盛り付けるのかなどの基礎から学ぶことからスタート。
さば、あじ、ぶりなど、様々な種類を捌きながらコツをつかんでいくことができます。
分からないことなどはすぐに聞ける環境なので、安心して取り組んでください。

活躍中の先輩たちは、気さくで優しい人柄の方ばかり。20~30代の若手も多く、
他のスーパーから転職してきたメンバーも活躍しています。
お客様はもちろん、パートスタッフなどとのコミュニケーションも大切にしながら取り組んでいます。
入社後に“成長できる”充実の研修制度! 一般職、リーダー職、管理職など、それぞれのステージごとに研修制度をご用意しています。
必要な知識をしっかり学べる場が用意されているので、「リーダー・マネジメント未経験」の方も安心してチャレンジしてください。

※※※研修制度の一例※※※

【一般職】
■ビジョン研修
■理念研修
■スキルアップ講座
■ナレッジ研修
■マナー研修 など

【リーダー職】
■新主任講座
■ストロング理念研修
■海外研修(※現在は中止)
■ファーストトレーナー研修 など

【管理職】
■資格取得対策(第二種衛生管理者・防火管理)
■クラス別店長強化研修
■エリア別研修 など

会社概要佐竹食品株式会社

会社名 佐竹食品株式会社
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 梅原 一嘉
資本金 2400万円
従業員数 2616名(正社員989名・パート/アルバイト1627名)
売上高 783億円(2022年3月期実績/グループ計)
事業内容 ■総合食料品スーパーマーケット
事業所 ■本社・朝日町本店/大阪府吹田市朝日町14-19
関連会社 佐竹食品株式会社
株式会社U&S
企業ホームページ https://satake-takenoko.co.jp/index.html
個人名の表記について
「佐竹食品株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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