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取材から受けた会社の印象
2030年には、現在のほぼ倍となる1兆米ドルに到達すると推測されている半導体市場。そうした状況を追い風として、同社を含む東京エレクトロングループも急成長中。しかし、成長の理由はそれだけではないそうです。
採用担当の田代さん曰く、「当グループが成長を続ける理由は何よりも、現状に甘んじない姿勢にあります。世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数もちますが、積極的に研究開発投資や設備投資をおこなっています。具体的には、25年3月期~29年3月期の5年間で研究開発に1兆5000億円を、設備に7000億円を投じる予定です」と仰っていました。
また、「次なる成長には、社員一人ひとりの存在が欠かせません。技術者の育成はもちろんのこと、積極的な人材採用にも力を入れていきます」とのこと。世界レベルのものづくりに携わり、会社とともに成長する――。他では得られないようなやりがいを感じられるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■チームで製品を作り上げる喜び。
大手になればなるほど外部委託を行なう企業も増えるなか、同社は自社一貫体制で製品を手がけています。そのため、「自社で最初から最後までものづくりを担っている」という誇りをもって働けるそうです。またメカエンジニアに関しても、エレキ、ソフト、プロセスなど複数のエンジニアと協力して開発を進めるため、チームで製品を作り上げる喜び、完成時の達成感も格別とのことです。
■国内外の大手半導体メーカーからの信頼
世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数手がける同社。同社のお客さまは、国内外の大手半導体メーカーです。「世界レベルのものづくりに携われている」「世界のものづくりを支えている」という実感も、仕事のモチベーションにつながっているといいます。
大手になればなるほど外部委託を行なう企業も増えるなか、同社は自社一貫体制で製品を手がけています。そのため、「自社で最初から最後までものづくりを担っている」という誇りをもって働けるそうです。またメカエンジニアに関しても、エレキ、ソフト、プロセスなど複数のエンジニアと協力して開発を進めるため、チームで製品を作り上げる喜び、完成時の達成感も格別とのことです。
■国内外の大手半導体メーカーからの信頼
世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数手がける同社。同社のお客さまは、国内外の大手半導体メーカーです。「世界レベルのものづくりに携われている」「世界のものづくりを支えている」という実感も、仕事のモチベーションにつながっているといいます。
厳しさ■技術革新の早い半導体業界
高度化・多様化する半導体市場のニーズにタイムリーに対応していく必要があります。技術革新が早く、ますます需要が高まり成長を続ける半導体業界だからこそ、エンジニアとして腕が試される世界です。能動的な姿勢をおもちの方でないと、成長についていくのは難しいでしょう。
高度化・多様化する半導体市場のニーズにタイムリーに対応していく必要があります。技術革新が早く、ますます需要が高まり成長を続ける半導体業界だからこそ、エンジニアとして腕が試される世界です。能動的な姿勢をおもちの方でないと、成長についていくのは難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎知識や経験を生かして働きたい方
挑戦を応援する風土があります。仮に失敗したとしても責められることはなく、そこから学びを得て次につなげる姿勢を重視。そのため実務においても、裁量をもって製品をカタチにしていけます。これまで培ってきた知識や経験を積極的にアウトプットできる環境です。
挑戦を応援する風土があります。仮に失敗したとしても責められることはなく、そこから学びを得て次につなげる姿勢を重視。そのため実務においても、裁量をもって製品をカタチにしていけます。これまで培ってきた知識や経験を積極的にアウトプットできる環境です。
向いていない人△主体的に仕事に取り組めない方
世界No.1を目指し、新しいこと、人のやらないことに積極的にチャレンジしています。一人ひとりが技術を磨いたり、アイデアを生かしたりしながら働いています。受動的な姿勢だと活躍は難しいでしょう。
世界No.1を目指し、新しいこと、人のやらないことに積極的にチャレンジしています。一人ひとりが技術を磨いたり、アイデアを生かしたりしながら働いています。受動的な姿勢だと活躍は難しいでしょう。