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取材から受けた会社の印象
開業支援、業務支援、会員交流、研修事業で、業務を多角的にサポート―――京都府の宅地建物取引業者・約2600会員に対して、様々なサポートを行なっている同協会。取材では、多くの会員に選ばれてきた理由を伺いました。
まず同協会の強みは、そのネットワーク。同業団体に比べて、会員数の多さ、規模の大きさにより、会員同士の交流が盛んであり、ノウハウ共有などでメリットがあるのだと言います。また、研修会が充実しており、スキルアップ支援が手厚い点も同協会の魅力となっているのだとか。
現在、京都府の宅地建物取引業者の72％以上が同協会へ加入していますが、今後はさらなるシェア獲得を目指していくとのこと。設立より半世紀以上の歴史を誇り、着実に事業拡大を遂げてきた同協会でなら、これからも安心して働けそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい例えば、電話応対や来協者への対応を通じて「ありがとう」と言ってもらえたときには、役立っていることを嬉しく感じられるそう。ほか広報室ではYouTubeの再生数が上がって嬉しいと思うなど、日々の達成感が積み重なり、やりがいへとつながっているのだと言います。
また、研修会・講習会の運営など非定型の業務では、主体的に進めていく場面も。こうしたイベントは数百名が参加するような規模になることもあるそうです。様々な配慮や工夫を考えて進めることで、自分の意見が活かされる面白さや、イベントが無事完了したときの達成感・安心感を味わえるでしょう。
また、研修会・講習会の運営など非定型の業務では、主体的に進めていく場面も。こうしたイベントは数百名が参加するような規模になることもあるそうです。様々な配慮や工夫を考えて進めることで、自分の意見が活かされる面白さや、イベントが無事完了したときの達成感・安心感を味わえるでしょう。
厳しさ団体職員と言うと、事務中心のお仕事をイメージされる方も多いでしょう。しかし同協会では、事務業務以外にも、様々な業務を任せられます。幅広い業務に携わる中で、例えばコミュニケーションの取り方や専門知識など、学ぶことや覚えることは多いです。団体職員の中でも業務範囲が広いということを理解しておかなければ、入職後にギャップとなってしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
同協会は22名という少数精鋭体制で、ほぼ全員の顔が見える職場です。事務連絡や日常会話を通じて、職場に馴染んでいくことができます。また、役員は40代～70代と幅広い世代がおり、円滑に業務を進める上で、相手に合わせた接し方が大切です。そのため「コミュニケーションが得意な方」に向いています。
同協会は22名という少数精鋭体制で、ほぼ全員の顔が見える職場です。事務連絡や日常会話を通じて、職場に馴染んでいくことができます。また、役員は40代～70代と幅広い世代がおり、円滑に業務を進める上で、相手に合わせた接し方が大切です。そのため「コミュニケーションが得意な方」に向いています。
向いていない人△「自分の仕事の範囲を決めたい」という方
幅広い業務に取り組むこの仕事。「コツコツ取り組める定型業務に携わりたい」という方や「あらかじめ決められた仕事に取り組みたい」という方は活躍が難しいでしょう。
幅広い業務に取り組むこの仕事。「コツコツ取り組める定型業務に携わりたい」という方や「あらかじめ決められた仕事に取り組みたい」という方は活躍が難しいでしょう。
