- 【事業内容】
- 就労継続支援B型『オープンドア』の運営 【『オープンドア』とは】 ご自宅でも作業を行なえる就労支援サービスの事業所です。障がい者の方々が、Webやパソコン作業の経験を積むことができます。幅広い方にご満足いただけるように、能力・経験・特性などさまざまな条件に合わせて作業内容をご用意しています。
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業種
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| 仕事内容 | EC事業の運営スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日125日／残業月10h／髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 障がいを持つ方々向けに、就労継続支援B型事業所を運営する当社。そんな当社の新事業である、EC事業部のメンバーとして仕事をお任せします。具体的には、協力会社と共に商品の選定、商品ページの作成などを担当。イチから事業を立ち上げる面白みを味わえます！……担当するECモール…… 『楽天市場』『Amazon』などのECモールを中心に商品を販売。 ショップのコンセプトは、「ほかではないものを取り揃える」。商品ジャンルに制限はありません。 ……仕事の流れ…… ▼商品の選定 協力会社から「こんな商品を扱いませんか？」と提案をもらいます。その後、ニーズの調査や、データを集計・分析。勝算が見込めたら、商品を取り扱います。 ▼販売戦略を立案 商品ごとに、ターゲットを設定。その後、商品ページで「どのような魅力を伝えるか」「どのような表現にするか」を決定します。 ▼ページ作成・ディレクション 商品ページの画像編集や文章作成を担当。そのほか、デザイナーにバナーを発注したり、Webデザイナーに指示を出したりします。 ※協力会社のメンバーと協力しながら仕事を進めます。 ※多岐にわたる業務ではありますが先輩社員がサポートしますので、一緒にイチから作り上げていきましょう！ ……そのほかの仕事内容…… ■広告手法の企画・設定、プロモーションの立案 ■データ集計・効果検証 ■クライアントとの連携（チャットやZoomがメイン） ■問い合わせ対応 ■商品管理・発送対応 ……将来的にお任せする内容…… ■事業所スタッフとの連携・指示出し ■社内外のクリエイターへのディレクション ……ポイント…… ◎あなたのアイデアを活かせます！ 商品の魅力を伝える文章作成など、アイデアを活かせる場面は多め。ゆくゆくは、商品の選定をイチから携わることもできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelを触ったことがある、メールの送信を行なったことがある程度を想定しています。 ※社会人経験は不問です！ ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎EC事業やWeb事業に興味がある方 ◎新しいことに挑戦したい方 ◎裁量の大きい環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ＼新事業を担う一員に！／ 障がいを持つ方々向けに、就労継続支援B型事業所『オープンドア』を運営する当社。代表は以前からWeb・広告系の会社を経営してきたため、当社でもWeb系の作業を利用者さんにお任せしています。 今後さらなる成長のために、就労継続支援事業のほかに新事業を立ち上げることに。昨年、EC事業を開始しました。今後、この事業を拡大していくために今回「EC事業部」を立ち上げ、この新規設立の部署で一丸となって働く新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は【契約社員】です。試用期間後に必ず正社員になります。 |
| 勤務地・交通 |
中野オフィス／東京都中野区弥生町2丁目41番17号 TCIC No.24
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年1回 ※上記金額には、月35時間分の固定残業代（5万円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中は【月給23万9000円以上】です。月35時間分の固定残業代（5万円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 年収例
320万円／26歳（入社2年）
450万円／29歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＼年間休日125日！／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） └オフィスカジュアル程度 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK |
| 配属部署 | EC事業部には女性2名が所属。30代の社員1名と40代の社員1名です。新規事業の立ち上げに関わっているため、どちらもアクティブで新しいことを楽しむタイプ。「できない理由を探すより、できる理由を探す」ということをモットーに働いています。 |
| 入社後の受け入れ体制 | まずは先輩社員のサポートからスタート。EC事業の知識や仕事の流れ、お客様への提案方法や協力会社との連携方法などを学びます。はじめは先輩社員の指示に従い、徐々に簡単な仕事からお任せ。業務に慣れてきたら、案件を担当してもらう予定。ひとり立ちまでは半年～1年ほど。ひとり立ち後も、先輩が傍におり、すぐに相談できる環境なので安心です。 |
| 会社名 | 株式会社オープンドア |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 一樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 1億2000万円（2022年10月期実績） 1億円（2021年10月期実績） 7000万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | 就労継続支援B型『オープンドア』の運営 【『オープンドア』とは】 ご自宅でも作業を行なえる就労支援サービスの事業所です。障がい者の方々が、Webやパソコン作業の経験を積むことができます。幅広い方にご満足いただけるように、能力・経験・特性などさまざまな条件に合わせて作業内容をご用意しています。 |
| 事業所 | ■本社 〒260-0854 千葉県千葉市中央区長洲1丁目17-15 アネックス長洲101号室 ■関東エリア：千葉県／東京都／神奈川県／埼玉県 ■関西エリア：大阪府 |
| 企業ホームページ | https://oibs.co.jp/ |
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