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取材から受けた会社の印象
障がいを持つ方々向けに、就労継続支援B型の就労移行支援事業所を運営する同社。実は、今まで「就労継続支援A型」と「就労継続支援B型」の違いを知らなかった取材者。正直にお伝えしたところ、嫌な顔ひとつせず丁寧に教えていただきました。
「就労継続支援B型」とは、「一般企業に就職するのは不安だ・難しい」障がい者の方に対し、就労訓練を行なう事務所。「A型」との違いは雇用契約を結ばないこと。利用者の方々は障がいの程度や特性に合わせたサポートを受けながら活動できます。
こうした「就労継続支援B型」は全国にありますが、同社の特徴は「PC作業」に特化した点。実は、PC作業がメインの事業所は全国でも約1%に満たないそう。「PC作業に特化した就労支援」ができる理由は、代表がWeb系企業を経営しているため。このノウハウをEC事業部にも展開しているのだとか。独自の強みを持つ同社は、今後も成長するのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■数字やクチコミで仕事の成果が分かること
自分の考えたアイデアが形になっていく過程や、プロジェクトが完成した後の達成感にやりがいを感じるそう。たとえば、提携先の協力会社と共に商品を選定し、自分が作成した商品ページ。商品の魅力が伝わるように文章を作成したり、目を惹くバナーになるようディレクションしたりと工夫した結果、PV数や売上が予想以上に伸びたのだとか。その際、ガッツポーズをしたくなるほど嬉しかったと言います。また、ユーザーから「こんな商品が欲しかった」とクチコミをいただくと、読みが合っていたと分かりニンマリしてしまうそう。このように、自分の仕事の成果が分かりやすいからこそ、やりがいを感じる瞬間も多いとのことでした。
自分の考えたアイデアが形になっていく過程や、プロジェクトが完成した後の達成感にやりがいを感じるそう。たとえば、提携先の協力会社と共に商品を選定し、自分が作成した商品ページ。商品の魅力が伝わるように文章を作成したり、目を惹くバナーになるようディレクションしたりと工夫した結果、PV数や売上が予想以上に伸びたのだとか。その際、ガッツポーズをしたくなるほど嬉しかったと言います。また、ユーザーから「こんな商品が欲しかった」とクチコミをいただくと、読みが合っていたと分かりニンマリしてしまうそう。このように、自分の仕事の成果が分かりやすいからこそ、やりがいを感じる瞬間も多いとのことでした。
厳しさ■常に知識を学び続けなければならない大変さ
Web業界は移り変わりが早いことが特徴。システムを始め日々変化していきます。そうした最新情報をインプットし続けることに、はじめは大変さを感じるそう。そのほか、よりEC事業部を盛り上げるために、日々アンテナを張って流行を押さえなければなりません。さらに、”次にブームになるもの”を先回りして考えることも必要。情報収集し続ける大変さがあるとのことでした。
Web業界は移り変わりが早いことが特徴。システムを始め日々変化していきます。そうした最新情報をインプットし続けることに、はじめは大変さを感じるそう。そのほか、よりEC事業部を盛り上げるために、日々アンテナを張って流行を押さえなければなりません。さらに、”次にブームになるもの”を先回りして考えることも必要。情報収集し続ける大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎社内外の方と信頼関係を築ける方
社内のメンバーはもちろん、社外のコンサルティング会社、提携先の協力会社など、様々な方と関わるポジションです。 柔軟性があって、相手に合わせたコミュニケーションを取ったり、期日や約束を必ず守ったりと信頼関係を築けるような方は向いているでしょう。
社内のメンバーはもちろん、社外のコンサルティング会社、提携先の協力会社など、様々な方と関わるポジションです。 柔軟性があって、相手に合わせたコミュニケーションを取ったり、期日や約束を必ず守ったりと信頼関係を築けるような方は向いているでしょう。
向いていない人△受け身なタイプの方
商品ページの作成から広告手法の企画など様々な業務に取り組みます。また新事業ということもあり、常に変化を求められる仕事。 そのため、「マニュアル通りに進めたい」「臨機応変な対応が苦手」という方は、活躍が難しいです。
商品ページの作成から広告手法の企画など様々な業務に取り組みます。また新事業ということもあり、常に変化を求められる仕事。 そのため、「マニュアル通りに進めたい」「臨機応変な対応が苦手」という方は、活躍が難しいです。
