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「株式会社キャニオン・スパイス/カレーの製造スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/家族手当/5日以上の連休も取得可能!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)の転職・求人情報が満載です!

カレーの製造スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/家族手当/5日以上の連休も取得可能!
株式会社キャニオン・スパイス
プロ取材
泉南市にある第二工場にて、採用担当の島岡さんにお話を伺いました。工場はとてもキレイで、休憩時に立ち寄れるおしゃれなキッチンカーエリアもある同社。工場内では快適に過ごせそうだと感じました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-角
株式会社キャニオン・スパイス
掲載期間24/03/2124/05/15

カレーの製造スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/家族手当/5日以上の連休も取得可能!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
カレーの製造スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/家族手当/5日以上の連休も取得可能!イメージ1
商品を好きになってもらいたいので、面接では、ぜひ当社のカレーを食べていってくださいね。甘口・中辛・辛口、お好みにあわせて温めますよ。
面接で食べるカレーは、どれくらいの辛さが良いですか?
面接ってお互いを知る場ですから、ぜひうちのカレーを食べていってください。一見シンプルですが、こだわりが詰まっているんですよ。

子供も大人も、みんな大好きなカレー。そのルーやパックには、美味しさや保存のために多くの添加物が使われることがあります。しかしそのせいで、カレーを食べられない子供もいるのです。

当社の代表も幼いころ、体質の関係で食べたいものを自由に食べられませんでした。そんな経験から、私たちは添加物をできる限り減らした安心・安全、そして美味しいカレーを実現したのです。

こだわっている分、製造時には手作業が不可欠。当社では計量などの作業を、すべて人の手で行なっています。だからこそ今回、あなたには製造スタッフとして活躍していただきたいのです。

会社としては、売上が伸びているので安定感抜群。ニーズに合わせた対応が得意なので、クライアント数も増加中です。長く働くにはぴったりの環境があります。

自慢のカレーを全国に届けるため、あなたの存在が必要です。安心と美味しさを、ともに多くの人へと届けませんか?

募集要項

仕事内容
カレーの製造スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/家族手当/5日以上の連休も取得可能!
カレーの製造・販売を行なう当社にて、製造スタッフの仕事をお任せします。スムーズに作業ができるよう、工場内には便利なシステムを複数導入しているため、未経験からでも始めやすい環境があります!

【扱う商品について】
当社では「こどものためのカレー」をはじめとするオリジナル商品や、有名シェフとコラボしたOEM商品など、多種多様なカレーを作っています。いくつかの工程を手作業で行なうことにより、それぞれのカレーに最適な具材や分量での製造を実現していることが特徴です。

【業務内容】
以下より、いずれかのポジションをお任せします。

▼計量
システム上に表示される、スパイスなどの原料の量を確認。指定された分を機械に投入していきます。正しい量を投入したタイミングで、システムが分かりやすく知らせてくれるので安心。1人あたり1日7~8種類のカレーを計量します。

▼カレーソース作り
計量後の原料を台車で釜に運び、決まった作り方でソースを作ります。釜の温度や煮込み時間など、商品ごとに微調整が必要な要素があるため、資料に従って調整していきます。

▼具材の補充
出来上がったカレーソースと具材を、パートさんが補充していきます。その際に、それぞれの分量や種類が合っているかを確認します。

▼加熱・殺菌
袋詰めしたカレーをレトルト釜にセットし、機械で加熱・殺菌作業を行ないます。

◎まずは「計量」「カレーソース作り」の作業をマスターしていきます!
◎将来的にはパートさんのシフト管理や生産計画の仕事もお任せしていきます!

【工場の体制】
3名1組のチーム体制で、ライン長の指示のもと作業を行ないます。製造するカレーの種類は日によって様々。1日あたり4万パックのカレーを作っていきます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎これまでの経験やスキルは一切問いません。意欲重視の募集です!

<こんな方、歓迎します!>
・カレーやスパイス、料理が好きな方
・コツコツ目標を追いかけることが好きな方
・キャリアアップを目指したい方
募集背景 昭和54年に創業し、長年スパイスに関する研究を続けていた当社。現在は「人の健康を願っての商品開発。」を経営理念とし、添加物をできるだけ減らした体に優しいカレー作りに力を入れています。オリジナル商品からOEM商品まで、これまで1000以上ものレシピを作ってきた実績もあり、おかげ様で売上も好調です。

2023年11月に新ラインを増設し、今後もこだわりのカレーをお客様に届けるため、今回はカレーの製造スタッフを募集。質を追求する当社だからこそ、スタッフによる手作業の工程が必要となってくるのです。私たちと一緒に、安心・安全なカレー作りに携わってくださる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。
※期間中の給与は、日給1万1000円となります。その他、待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【第2工場】
〒590-0535 大阪府泉南市りんくう南浜2-17
◎転勤はありません!
交通
南海線「樽井駅」より徒歩10分
阪神高速「泉佐野南インター」より車で10分
阪和道泉佐野JCT~関空道「泉佐野インター」より車で10分
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
勤務時間 <2交代制での勤務となります>
~実働8時間/休憩1時間~
・7:00~16:00
・11:00~20:00

※最初は9:00~18:00での勤務となります。
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給23万円~35万円+各種手当
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
※6ヶ月の試用期間中は日給1万1000円となります。
※残業代は100%支給します!
年収例
年収400万円/入社3年目(25歳)
年収450万円/入社4年目(28歳)
年収500万円/入社5年目(30歳)
※能力・成果によります。
休日休暇 <年間休日110日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■慶弔休暇
◎5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月5000円)
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■昼食支給(日替わり弁当)ごはん大盛可

<キャリアアップ可能!>
まずは社員からライン長へのキャリアアップを目指すことが可能。早ければ入社半年で挑戦することができます!ライン長になった際にはきちんと昇給しますので、ご安心ください。

その後も主任、副工場長とさらなるキャリアアップが見込めます。あなたがライン長になると、現在のライン長は1つ上のキャリアに進むことが可能に。そのためキャリアアップに挑戦したい方は、積極的にアピールしてください!

<頑張りはしっかり評価します!>
1年に1回、社長と専務が面談を実施。1年を振り返ってあなたの仕事を評価します。また仕事中はライン長が近くにおり、あなたの頑張りをきちんと見守っていますよ!
教育体制 <教育体制について>
入社後はまず、冊子を基に食品衛生に関する知識を身につけていきます。一通り学んだら、先輩について現場に配属。その日の教育担当に教わりながら、仕事の流れを覚えていきましょう。工場内での仕事が身についたら、パートさんのシフト管理や生産計画についても学びます!

<配属部署>
現在第二工場で働くメンバーは、全員男性。20代から40代までのメンバー14名が活躍しています。全員が中途入社で、入社時の志望動機は様々。中には「子供がここのカレーが好きだった」「スパイスについて学びたかった」という理由で入社を決めた先輩もいます。
教育体制(2) <教育担当の先輩をご紹介します!>
■やなぴー(31歳・入社1年半)
前職は焼き肉屋。友人がこの会社で前向きに働いている姿を見て、衝撃を受け入社。どんな人とでもコミュニケーションが取れる、話しやすい先輩です。

■ふじもん(28歳・入社1年半)
前職は食品工場勤務で、目標に受かって全力で仕事をするタイプ。熱い心を持った先輩です。

■さはら君(22歳・入社3年)
現在はライン長の中でもリーダーを務める、若手のエース。誰よりも熱心に仕事に取り組む、まじめで優しい先輩です。
転職・求人情報イメージ1
自分が製造に携わった商品が、スーパー等で販売されます。整備された職場環境でカレーという身近なものを作る、自分や家族に誇れる仕事です。
転職・求人情報イメージ2
製造やカレーの知識などは全くない、未経験から活躍してくれている社員ばかりです。仲間の一人として、一緒に働けるのを楽しみにしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

老若男女に愛される料理、カレー。だからこそカレーを作る企業は、世の中に多数存在します。そんな中でも、着実に売上を伸ばしている同社。今回の取材では、その秘訣を伺いました。

採用担当の島岡さん曰く、同社が選ばれる理由は「多品種小ロット生産」にあるとのこと。同社はクライアントから依頼を受けて作るOEM商品も多く扱っているのですが、クライアントにとって新商品はなかなか挑戦しにくいもの。

そこで小ロットから生産に対応することで、クライアントが生産に踏み出しやすい体制を整えているのだそう。手間がかかるため競合ではなかなかできない多品種小ロット生産ですが、カレー作りにこだわりと情熱を持つ同社だからこそ実現しているとのことでした。

安全性や美味しさ以外にも、選ばれる明確な理由を持つ同社。現在も新規のクライアントが増えているそうです。そんな同社なら、今後の成長性にも期待できると感じられた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■良い商品を作っている誇りをもって働けます。
素材にこだわった商品を扱う同社。だからこそ、「自分はこんなに良い商品を作っているんだ!」と自信をもって働けるといいます。また自分が携わった商品をお店で見かけたり、誰かが購入する場面を見たりすることも少なくないそう。自分たちが携わった自慢の商品がお客様に選ばれているという、大きな達成感を味わえるとのことです。

■質とスピードの両方を実現するため、自分なりの工夫ができます。
製造においては、品質はもちろん生産量も非常に重要。安全性を保ちながらも決まった時間の中で多くの商品を作るため、自分のアイデアを活かしながら作業を改善することができます。

例えば、みんながすぐに確認できるよう、製造頻度の高いカレーの分量が書かれた紙はすぐ目につくところに貼りだすようにしたり。袋も中身もよく似ていて間違えやすい原料は、メーカーに依頼して片方の袋のデザインを変えてもらったり。ライン長や工場長、社長に直接アイデアを伝えられるため、スムーズに改善案を実現することができるとのこと。自分の提案によって工場がより良くなるという、介在価値を感じることができるでしょう。
厳しさ■重いものを扱うため、体力的な厳しさを感じることも。
原料や具材を移動させる際、基本的には台車を使用しています。しかし台車への積み下ろしは人の手で行なうため、時には約30キロもの負荷が腰や腕にかかってしまうとのこと。体力に自信のない方にとっては、つらい環境と言えるでしょう。

■1つのミスが、大きな影響を及ぼします。
一度に大量のカレーを製造するため、ミスをしてしまった際の影響もとても大きくなります。過去にはソース作りの際の攪拌をスタッフが忘れてしまったことにより、約2000食分のカレーが駄目になってしまったこともあるのだとか。仕事自体は難しいものではないですが、決してミスをしてはいけないというプレッシャーがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■相手に合わせてコミュニケーションを取れる方
工場では、毎日約70名の従業員と一緒に働きます。仕事に慣れてきたら、パートさんに指示出しを行なうことも。関係構築が大切であるため、相手に寄り添ったコミュニケーションを取れる方は活躍しやすいでしょう。

■コツコツ仕事に取り組める方
基本の業務内容は、日々大きく変わることはありません。だからこそ、素早く、しかし丁寧に、コツコツ仕事ができる方に向いています。
向いていない人■慎重に作業ができない方
食品を扱うため、雑な作業は許されません。慎重に作業をしないと、具材をこぼして無駄にしてしまったり、分量を誤ってしまったりする可能性も。そのため慎重に、気を配って仕事ができない方には向いていません。

会社概要株式会社キャニオン・スパイス

設立 1999年
代表者 辻田 誉
資本金 1000万円
従業員数 120名(2023年11月時点)
売上高 21億円(2023年3月期実績)
18億円(2022年3月期実績)
17億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■固形ルウ(カレー、ビーフシチュー、クリームシチュー)の製造販売
■レトルト食品(カレー、シチュー類、スープ類、惣菜など)の製造販売
■たれ類の製造販売
■他社OEM・共同開発
事業所 〒590-0535 大阪府泉南市りんくう南浜4-15
主要取引先 戎フード(株)、(株)大井肉店、大阪味噌販売(株)、(株)大西食品、 加藤産業(株)、
コープ自然派事業連合、国分(株)、(株)ジャポニックス、 (株)成城石井、(株)大近、
(株)フリーデン、三井食品(株)、三菱食品(株)、ムソー(株) など ※五十音順
主要仕入先 新居紙器(株)、(株)カネカサンスパイス、志方ミートセンター(株)、
(株)秀英、(株)センマケミカルパッケージング、高橋ソース(株)、
(株)ナニワ商会、ビュウティ産業(株)など ※五十音順
企業ホームページ http://www.canyon-spice.co.jp/index.php
採用ホームページ 株式会社キャニオン・スパイス カレー・スパイスが身につく職場
https://en-gage.net/canyon-spice

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
会社説明会/Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
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■柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは5日~1週間、入社までは5日~2週間の予定です。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・19時以降、土日祝の面接も対応可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接では、当社のカレーをぜひ食べていってください!/
面接はお互いを知る場。商品を好きになってもらいたいので、面接では、ぜひ当社のカレーを食べていってください。一見シンプルですが、こだわりが詰まっています。甘口・中辛・辛口、お好みにあわせて温めますよ。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【第2工場】
〒590-0535 大阪府泉南市りんくう南浜2-17
連絡先 【第2工場】
〒590-0535 大阪府泉南市りんくう南浜2-17
担当採用担当(島岡)
TEL072-484-8820
個人名の表記について
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