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取材から受けた会社の印象
「今回入社いただく方とは、長く一緒に働きたいんです」――今回の募集にあたり、メンバーの方々にはそんな想いがあるそう。なぜなら同社は、社員14名という成長途中の組織だから。同じ想いを持ち、走り続けてくれる新たな仲間をお迎えしたいとのこと。
一人ひとりの裁量は大きいですが、その分やりがいも感じられて着実にスキルアップすることができます。また、メンバー同士の風通しもよく、わからないことがあれば聞きやすく、頼りやすい環境とのことです。さらに、挑戦したいことにはどんどんチャレンジしていけるのも、少人数ならではといえるでしょう。
会社の成長にも貢献できる仕事のため、やりごたえも十分だそう。不動産業界の知識がない方でもイチから丁寧にレクチャーしてくれるとのことなので、未経験の方でも安心して挑戦できそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい住宅情報の更新作業などシンプルな作業もありますが、業務の一つひとつが会社の数字に貢献できるため、その分やりごたえも大きいそう。縁の下の力持ちとして会社の成長に携わることができるのが、このポジションならではのやりがいでもあるそうです。
厳しさ予め業務のスケジュールを組んでいても、突発的にサポートを依頼されることも少なくないそう。社内業務が円滑に進むようスムーズな対応をしつつ、優先順位を考えながら仕事を進めることに、慣れるまでは大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎気配りができる方
任された業務をそのままこなすのではなく、その仕事の先を予測しながら、先回りしたサポートができる方に向いているお仕事です。また、明るい対応を心掛けることで、頼れるメンバーとして幅広く活躍することもできるでしょう。
任された業務をそのままこなすのではなく、その仕事の先を予測しながら、先回りしたサポートができる方に向いているお仕事です。また、明るい対応を心掛けることで、頼れるメンバーとして幅広く活躍することもできるでしょう。
向いていない人△タスク管理が苦手な方
自分の業務以外の頼まれごとも多いポジションです。そのため、仕事の優先順位の判断が苦手だったり、タスク管理ができない方の活躍は難しいでしょう。
自分の業務以外の頼まれごとも多いポジションです。そのため、仕事の優先順位の判断が苦手だったり、タスク管理ができない方の活躍は難しいでしょう。
