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取材から受けた会社の印象
日本製の電化製品・化粧品などを海外に販売する「卸売事業」を中心に、「測定器・電子機器の卸売」「オンライン決済導入」「総合免税店」を展開している同社。また、『楽天市場』『Yahoo!ショッピング』『Amazon』などのモールサイトにも出店。「au PAY マーケット BEST SHOP AWARD 2023」を始め、数々の受賞歴があるのだそうです。
そんな同社では、SDGs活動にも積極的なのだとか。国際色豊かなメンバーが働いているからこそ、多様性を尊重した誰もが輝ける職場づくりに注力。社員の声を反映しながら、環境面への配慮や社会貢献などにも取り組んでいるのだそうです。
グローバルな事業展開を軸に、設立から毎年業績を伸ばし続けている同社。ゆくゆくは管理職を目指せるなどポストも用意されているそうなので、会社も自分自身も成長できる理想的な環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■成長企業を支える実感が味わえます！
売上・入出金の管理や、経費精算、伝票整理、決算サポート、税務業務、顧問税理士対応など、幅広いバックオフィス業務に携わります。営業が安心して業務に専念できたり、滞りなく経費が支払われたり。縁の下の力持ちとして、会社の健全な運営に貢献できるのだとか。また、月次・年次の決算業務サポートにも入るため、会社の業績・売上が伸びていることも数字で実感できるのだそうです。
売上・入出金の管理や、経費精算、伝票整理、決算サポート、税務業務、顧問税理士対応など、幅広いバックオフィス業務に携わります。営業が安心して業務に専念できたり、滞りなく経費が支払われたり。縁の下の力持ちとして、会社の健全な運営に貢献できるのだとか。また、月次・年次の決算業務サポートにも入るため、会社の業績・売上が伸びていることも数字で実感できるのだそうです。
厳しさ■変化に柔軟に対応する難しさ。
2014年の設立以来、毎年のように200％以上の成長を続けている同社。オフィスや事業規模も拡大しているため、毎日が変化の連続なのだとか。例えば、組織体制や社内のルール、業務フローなどもより良く改善される可能性があるため、現状維持を好む方だと戸惑うかもしれません。変化のスピードに柔軟に対応する難しさがあるでしょう。
2014年の設立以来、毎年のように200％以上の成長を続けている同社。オフィスや事業規模も拡大しているため、毎日が変化の連続なのだとか。例えば、組織体制や社内のルール、業務フローなどもより良く改善される可能性があるため、現状維持を好む方だと戸惑うかもしれません。変化のスピードに柔軟に対応する難しさがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎安心できる環境で働きたい方
会社の安定基盤に加え、「土日休の完全週休2日制」「GW・年末年始はそれぞれ10連休」「残業は基本的に推奨していない」といった働きやすさが整っている同社。「安定企業でじっくり腰を据えて働きたい方」に向いています。また、研修期間の期限はあえて設けず、その方が大丈夫と思えるまでしっかりサポートするので、「安心してオフィスワークデビューしたい方」にもピッタリです。
会社の安定基盤に加え、「土日休の完全週休2日制」「GW・年末年始はそれぞれ10連休」「残業は基本的に推奨していない」といった働きやすさが整っている同社。「安定企業でじっくり腰を据えて働きたい方」に向いています。また、研修期間の期限はあえて設けず、その方が大丈夫と思えるまでしっかりサポートするので、「安心してオフィスワークデビューしたい方」にもピッタリです。
向いていない人▲コツコツ取り組むのが苦手な方
バックオフィス担当として、数字やデータを扱う機会が多くあります。また、期日までに間に合わないと他のスタッフに迷惑がかかるため、「コツコツ取り組めない方」「丁寧に作業をするのが苦手な方」には向いていないでしょう。
バックオフィス担当として、数字やデータを扱う機会が多くあります。また、期日までに間に合わないと他のスタッフに迷惑がかかるため、「コツコツ取り組めない方」「丁寧に作業をするのが苦手な方」には向いていないでしょう。
