- 【事業内容】
- ■放送番組制作・制作技術事業 ■映像・デジタルコンテンツ制作事業 ■劇場・ホール・AVスタジオ運営管理事業 ■イベント企画・制作 有料職業紹介事業（13-ユ-040441） 労働者派遣事業（派13-040492）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 運用監視スタッフ（スポーツ中継等）◆未経験歓迎／残業月10h以内／転勤なし／設立30年以上の安定企業 地上波やCS、動画配信サービスなどで放送・配信されるスポーツ番組などの運用監視をお任せします。スポーツを愛する視聴者に確実に番組を届けるのがミッションで、仕事は「機器や回線のセッティング」「放映中のトラブル対応」がメインです！＜どんなスポーツを担当？＞ 野球やサッカー、テニス、水泳、ロードレースなど、さまざまなスポーツの中継・配信を担当。日本人選手が活躍する試合や世界的な大会など、多くのスポーツファンが注目する番組も多数。1配信あたり何十万人、国際的なスポーツイベントの場合は一千万人が視聴することもあり、大きな反響を実感できます。 ＜主な仕事内容＞ ▼機材・回線のセッティング 現場の映像を安定して中継・配信できるよう、「機器の設定・システム構築」「回線の受付・予約」などを行ないます。 ▼映像・音声の設定 「映像が乱れる」「音声が割れて聞き取りにくい」といったことがないよう、正しい数値で伝送されているかを測定します。 ▼中継・配信スタート 映像・音声を届ける流れは「スポーツ会場」→「映像配信センター（監視運用の現場）」→「各放送事業者（配信番組）」となるので、各地点への接続・切断を機械を使って行ないます。 ▼モニターの監視・トラブル対応 配信中はモニターを監視しつつ、トラブルが起きた際には迅速に対応。原因を調べて関係各所に報告したり、予備の機材・回線に切り替えたりしていきます。 ※その他、上記の業務に付随する業務もお任せします。 ＜チームで進めるので安心！＞ 1つの中継・配信を1人で全て行なうのではなく、チームを組んで交代制で業務を行ないます。困った時は経験豊富な先輩にいつでも頼れますし、長時間の中継でも、交代制ですので残業することはありません。また、盛り上がったシーンをメンバー同士で共有もできますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎映像、放送、電気、通信業界の経験者は優遇します。 ＜このような方、歓迎！＞ □憧れの映像・放送業界に挑戦したい方 □スポーツ観戦が好きでよく見ている方 □自分の仕事の成果を実感したい方 □未経験から安心してスタートできる環境で活躍したい方 □チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 □ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍したい方 |
| 募集背景 | テレビ番組の制作やスタッフの派遣など、映像や放送メディアに関する様々な事業を手がける当社。その一環として、大手通信会社から映像伝送の委託を受けています。現在は8名のメンバーが業務を担当していますが、さらに余裕を持って働ける環境を整えるためにメンバーを増員募集することとなりました。人柄とポテンシャルを重視した採用ですので、ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
テレコムセンタービル／東京都江東区青海二丁目5番10号
★転居を伴う転勤はありません。 交通
ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩1分
りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | ■1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内・シフト制） ＜シフト例＞ 9：00～17：45 17：15～9：30 ※残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代2万9000円～4万4000円（月20時間分）、固定深夜残業代1万4000円～2万1000円（50時間分）を含みます。時間超過分は別途手当を支給いたします。 年収例
300万円／25歳（入社2年）
370万円／35歳（入社10年） 450万円／40歳（入社15年） |
| 休日休暇 | 《年間休日110日》 ■週休2日制（月8～9日休み・シフト制） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者1万円、子1人5000円／月） ■役職手当 ■確定拠出型年金（全社員加入） |
| 入社後の流れ | ▼導入研修 入社後は現場でのOJT研修がメイン。「仕事全体の流れ」「機材の使い方」「中継・配信時に気をつけるポイント」といった必要な知識・スキルを、先輩のレクチャーを受けながら実戦形式で学んでいきます。また、マニュアルなども揃っているのでご安心ください。 ▼独り立ち その方の経験や成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は早くて3ヶ月程度を想定。尚、独り立ち後もチームで業務を行なうため、フォロー体制は万全です。 ▼将来のキャリア 現場の経験を積んだ後は、チーフや責任者などのマネジメント職を目指すことが可能。もちろん、「プロフェッショナルとして、ずっと現場で活躍し続けたい」といった方も大歓迎です。 |
| 先輩社員の声 | 「趣味の映像制作を続けるため、自分の時間をしっかり取れる仕事を探して当社に決めました。『放送業界は休みが少ない』というイメージを持っている方も多いとは思いますが、当社は勤務シフトがしっかりしていて残業もほとんどありません。私服で働けるのも大きな魅力。自分らしく働けるので気に入っています。」 （社員A） 「映像伝送の仕事は、常に生放送の現場で緊張感がありますが、多くの方が注目するイベントを担当した時の達成感は賜物です！高い技術力が必要ですが、その分やりがいがあります！また、24時間365日の交代制勤務のため、仲間との連携が重要。最新の伝送機器で、世界中のイベント映像を視聴者に届けます。」 （社員B） |
| 会社名 | 株式会社シグマコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 雅弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 616名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 35億1200万円（2023年3月期実績） 32億706万円（2022年3月期実績） 30億9452万円（2021年3月期実績） 33億559万円（2020年3月期実績） 33億6283万円（2019年3月期実績） 32億7226万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■放送番組制作・制作技術事業 ■映像・デジタルコンテンツ制作事業 ■劇場・ホール・AVスタジオ運営管理事業 ■イベント企画・制作 有料職業紹介事業（13-ユ-040441） 労働者派遣事業（派13-040492） |
| 事業所 | 本社／東京都品川区大崎4‐1-2 ウィン第2五反田ビル7F 渋谷分室／東京都渋谷区富ヶ谷 1-43-2EDIH 富ヶ谷ビル 3F 千葉営業所／千葉市緑区おゆみ野中央8-35-17 さいたま営業所／朝霞市膝折町5-9-32イチナリハウス B1区画 横浜営業所／横浜市中区尾上町3-28 横浜国際ビル9F 大阪営業所／大阪市北区大淀南1-11-13 山形営業所／山形県山形市香澄町3-1-13 905号室 |
| 主要取引先 | 東京藝術大学／国立音楽大学／東京都／埼玉県／神奈川県／板橋区／横浜市／川崎市／所沢市／千葉市／船橋市／つくば市／公益財団法人埼玉県産業文化センター／公益財団法人所沢市文化振興事業団／公益財団法人江東区文化コミュニティ財団 ／公益財団法人調布市文化・コミュニティ振興財団 ／公益財団法人 文京アカデミー／公益財団法人墨田区文化振興財団／公益財団法人大田区文化振興協会 ／日本放送協会（ＮＨＫ）／株式会社ＮＨＫアート／株式会社ＮＨＫエンタープライズ／株式会社ＮＨＫプロモーション／株式会社NHKテクノロジーズ／ソフトバンク株式会社／株式会社ジェイ・スポーツ |
| 主要取引先（続き） | 経済産業省／特許庁／中小企業庁／金融庁／日本貿易振興機構／株式会社博報堂／株式会社アサツー ディ・ケイ／大日本印刷株式会社／株式会社TBSスパークル／NTTアドバンステクノロジ株式会社／株式会社毎日放送／株式会社読売新聞東京本社 ※敬称略・順不同 |
| 企業ホームページ | https://www.sigma-com.co.jp/ |
株式会社シグマコミュニケーションズの運用監視スタッフ（スポーツ中継等）◆未経験歓迎／残業月10h以内／転勤なし／設立30年以上の安定企業（1281160）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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