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取材から受けた会社の印象
システム導入から運用支援までのトータルサポートを強みとしている同社。お客様との直接取引・受託案件が7割を占め、大手企業との取引も多いといいます。今回の取材の中では、そんな同社の温かな社風が垣間見えました。
社員の方々が口をそろえて「居心地が良い」と言う社内の雰囲気には、代表の人柄が影響している様子。コロナ禍に忘年会ができなかった時期は、代表が全社員におせちやケータリングを手配してくれたそうです。
聞くと、代表は会社の経営において「社員一人ひとりにとって働きやすい、安心安全な場所を作ること」を大切にしているのだとか。1年に数回懇談会や意見吸い上げの場を設けていることも、こうした考えからのようです。
社員を大切にする社風だからこそ、それぞれが伸び伸びと活躍している同社。今後は自社サービスの開発も視野に入れているそうで、さらなる成長拡大が期待されます。ここなら、安心して活躍できるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎社員と経営陣の架け橋となり、会社づくりに貢献できる
従業員数31名という規模感のため、社員とも、経営陣とも距離が近く、管理部はその架け橋のようなポジションとのこと。社員の意見を吸い上げ、制度を改善していくことで、喜んでもらえることも多いといいます。また、管理部は現在3名のため連携も取りやすく、さらに経営陣との距離も近いため、提案~採用~実行までのスピードも速いそう。実際に、新しい勤怠管理システムを提案した際もすぐに承認がおりて導入に至り、業務効率が大幅に上がったそうです。
年に数回、懇談会等の意見吸い上げの場を設けているそうで、提案の中で実現可能なものからどんどん着手しているとのこと。オフィスグリコなども、すぐに導入されたそうです。また、現在もシステム化に向けて取り組んでいるものが複数ありますので、こうした会社づくりに密に関わっていけるやりがいが、バックオフィスにはあるとのお話でした。
従業員数31名という規模感のため、社員とも、経営陣とも距離が近く、管理部はその架け橋のようなポジションとのこと。社員の意見を吸い上げ、制度を改善していくことで、喜んでもらえることも多いといいます。また、管理部は現在3名のため連携も取りやすく、さらに経営陣との距離も近いため、提案~採用~実行までのスピードも速いそう。実際に、新しい勤怠管理システムを提案した際もすぐに承認がおりて導入に至り、業務効率が大幅に上がったそうです。
年に数回、懇談会等の意見吸い上げの場を設けているそうで、提案の中で実現可能なものからどんどん着手しているとのこと。オフィスグリコなども、すぐに導入されたそうです。また、現在もシステム化に向けて取り組んでいるものが複数ありますので、こうした会社づくりに密に関わっていけるやりがいが、バックオフィスにはあるとのお話でした。
厳しさ▲マルチタスクかつ精度が求められる
管理部は3名と少ないため、経理業務以外に総務人事の仕事を担う場面も多々あります。イベント事や全体会などのように、普段とは全く違う業務に携わることも。異なる業務を複数同時並行で管理しなければいけない時もあり、優先順位をつけて対応していく力が求められます。また、管理部が携わる業務分野では法改正が多いため、最新情報の収集と知識のアップデートが欠かせません。マルチタスクかつ精度の高さが求められるポジションです。
管理部は3名と少ないため、経理業務以外に総務人事の仕事を担う場面も多々あります。イベント事や全体会などのように、普段とは全く違う業務に携わることも。異なる業務を複数同時並行で管理しなければいけない時もあり、優先順位をつけて対応していく力が求められます。また、管理部が携わる業務分野では法改正が多いため、最新情報の収集と知識のアップデートが欠かせません。マルチタスクかつ精度の高さが求められるポジションです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
管理部では、全員で協力しながら、会社をより良くするために取り組んでいます。経理業務だけでなく、会社の制度や環境づくりにも携われるため、積極的に意見を伝えられる方や、主体的に行動できる方に向いています。
管理部では、全員で協力しながら、会社をより良くするために取り組んでいます。経理業務だけでなく、会社の制度や環境づくりにも携われるため、積極的に意見を伝えられる方や、主体的に行動できる方に向いています。
向いていない人▲相手のことを想って行動できない方
社員の意見に耳を傾けながら、業務改善や新たな制度を整えていきます。そのため、相手の立場に立って考えられない方や、先読みした行動ができない方は向いていないでしょう。
社員の意見に耳を傾けながら、業務改善や新たな制度を整えていきます。そのため、相手の立場に立って考えられない方や、先読みした行動ができない方は向いていないでしょう。